Приложение 1 (к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 3 февраля 2020 года № 51)

 

Положение о порядке проведения конкурса и формирования резерва кадров в правоохранительных органах Кыргызской Республики

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики" и определяет правовые основы, порядок и условия проведения конкурса, формирования резерва кадров в правоохранительных органах Кыргызской Республики (далее - резерв кадров), за исключением органов прокуратуры и национальной безопасности.

1. Общие положения

1. Целями и задачами проведения конкурса является отбор наиболее подготовленных граждан для зачисления в резерв кадров, включая образование, профессиональные знания, деловые, личностные и моральные качества.

Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к зачислению в резерв кадров, в соответствии с их способностями и профессиональными знаниями.

2. Резерв кадров - группа кандидатов, претендующих на занятие должностей в правоохранительных органах, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности, и прошедших конкурсный отбор.

3. Резерв кадров формируется для создания подготовленного состава кандидатов на замещение (комплектование) вакантных должностей в правоохранительных органах Кыргызской Республики.

4. Формирование резерва кадров, а также проведение конкурсов обеспечивается кадровыми подразделениями правоохранительных органов.

5. Настоящее Положение не распространяется на подразделения уполномоченного государственного органа в сфере исполнения наказаний и уполномоченного государственного органа в сфере внутренних дел, в которых предусмотрена военная служба.

2. Конкурсная комиссия

6. Для формирования резерва кадров правоохранительным органом проводятся конкурсы. Организация и проведение конкурсов возлагаются на кадровое подразделение и конкурсную комиссию (далее - комиссия) правоохранительного органа.

7. Комиссия создается правоохранительным органом в составе не менее семи и не более одиннадцати членов, персональный состав утверждается приказом руководителя, уполномоченного руководителя правоохранительного органа.

Структура и состав комиссии:

- председатель комиссии - заместитель руководителя правоохранительного органа, определяемый руководителем, в подведомственном и территориальном подразделении правоохранительного органа - заместитель руководителя, определяемый руководителем такого подразделения;

- секретарь комиссии - сотрудник кадрового подразделения правоохранительного органа (без права голоса при вынесении и принятии решений).