ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

от 8 сентября 2025 года № 570

О внесении изменений в некоторые решения Кабинета Министров Кыргызской Республики в сфере образования

В целях реализации задачи по отмене (упрощению) требования обязательного нотариального заверения копий документов государственными органами от граждан путем перехода к электронному межведомственному обмену данными, сокращения сроков прохождения процедур и снижения административных барьеров, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных образовательных организаций начального и среднего профессионального образования Кыргызской Республики" от 23 июня 2023 года № 312 следующие изменения:

в Положении о порядке назначения на должность, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных образовательных организаций начального и среднего профессионального образования Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Для участия в конкурсе кандидаты представляют в кадровую службу уполномоченного органа, объявившего конкурс, следующие документы:

- паспорт (в цифровом формате через систему межведомственного электронного взаимодействия "Тундук" либо, при отсутствии технической возможности, оригинал);

- заявление;

- заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и номера телефона);

- резюме;

- документ об образовании и приложения к нему (в цифровом формате через систему межведомственного электронного взаимодействия "Тундук" либо, при отсутствии технической возможности, оригинал);

- электронная трудовая книжка либо при отсутствии технической возможности - оригинал трудовой книжки;

- справка об отсутствии судимости (в цифровом формате через систему межведомственного электронного взаимодействия "Тундук" либо, при отсутствии технической возможности, в бумажном виде, выданная Министерством внутренних дел Кыргызской Республики);

- 2 фотографии размером 3x4.";

- дополнить пунктом 10¹ следующего содержания:

"10¹. Прием документов осуществляется ответственным сотрудником кадровой службы уполномоченного органа, объявившего конкурс.