от 20 февраля 2012 года №136

Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 февраля 2010 года №82

ПОЛОЖЕНИЕ о Государственной инспекции труда при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики

I. Общие положения

II. Основные задачи Госинспекции труда

III. Функции Госинспекции труда

IV. Организация работы Госинспекции труда

V. Права и обязанности государственных инспекторов труда

VI. Источники финансирования Госинспекции труда

VII. Реорганизация и ликвидация Госинспекции труда

I. Общие положения

1. Государственная инспекция труда при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (далее - Госинспекция труда) является подведомственным подразделением Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Кыргызской Республики о труде и охране труда всеми организациями, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическими лицами, на которых это законодательство распространяется.

2. Госинспекция труда в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, Трудовым кодексом Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "О государственной службе", законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, охраны труда, решениями Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Госинспекция труда осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Кыргызской Республики о труде и охране труда непосредственно и через образуемые в установленном порядке территориальные органы.

4. Госинспекция труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти, государственными надзорно-контрольными органами, а также с органами местного самоуправления, прокуратуры, объединениями профсоюзов, работодателей, другими общественными организациями.