Загрузка документа…
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 марта 2024 года № 145
|
| Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2013 года N 654 |
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке формирования и функционирования резерва кадров дипломатической службы Кыргызской Республики
(В редакции постановления Правительства КР от 20 марта 2018 года № 145)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и функционирования резерва кадров дипломатической службы Кыргызской Республики (далее - резерв кадров) в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "О дипломатической службе Кыргызской Республики" и другими соответствующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
2. Резерв кадров - это специально сформированная группа квалифицированных и перспективных лиц на замещение вакантных должностей в уполномоченном органе в сфере иностранных дел (далее - уполномоченный орган), органе при уполномоченном органе и представительстве уполномоченного органа.
3. Целью формирования и функционирования резерва кадров является обеспечение органов дипломатической службы кандидатами на замещение вакантных должностей в уполномоченном органе, органе при уполномоченном органе или представительстве уполномоченного органа.
4. Задачи формирования и функционирования резерва кадров:
- создание профессионального и подготовленного состава кандидатов для замещения вакантных должностей в соответствующих органах дипломатической службы, способных профессионально и эффективно реализовывать цели, задачи и функции дипломатической службы;
- повышение мотивации кандидатов для замещения вакантных должностей в соответствующих органах дипломатической службы Кыргызской Республики к развитию, профессиональному росту и карьерному продвижению по службе.
5. Основные принципы формирования резерва кадров:
- объективность оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для зачисления в резерв кадров;
- компетентность и профессионализм кандидатов на зачисление в резерв кадров;
- прозрачность и беспристрастность при зачислении в резерв кадров.
6. Формирование и функционирование резерва кадров дипломатической службы обеспечивает уполномоченный орган.