Бишкек шаары, Өкмөт Үйү2008-жылдын 11-июну № 45 КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮНҮН АППАРАТ ЖЕТЕКЧИСИНИН - МИНИСТРДИН БУЙРУГУ "Кыргыз Республикасынын нормативдик укуктук актылары жөнүндө" Кыр-гыз Республикасынын
Мыйзамынын 50-статьясына жана Кыргыз Республикасы-нын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 4-январындагы № 1 "Кыргыз РеспубликасынынӨкмөтүнүн регламентин бекитүү жөнүндө" токтому менен бекитилген КыргызРеспубликасынын Өкмөтүнүн регламентинин XI бөлүмүнө ылайык: 1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 8-сентябрындагы №639 "Кыргыз Республикасынын аймагында четөлкөлүк жарандардын жана жа-рандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигин жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндөжобону жана Кыргыз Республикасынын жарандарын четөлкөлөрдө жумушка ор-ноштуруу боюнча иштерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону бекитүүтууралуу"
токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын аймагындачетөлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигинжүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө
жобону четөлкөлүк жумушчу күчтү тартуугаквотанын жарактуулук мөөнөтүн аныктоо бөлүгүндө колдонуунун тартиби ту-уралуу тиркелген түшүндүрмө бекитилсин. 2. Бул түшүндүрмө Кыргыз Республикасынын тийиштүү министрликтери-не, мамлекеттик комитеттерине, администрациялык ведомстволоруна жанааткаруу бийлигинин башка органдарына жиберилсин. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппарат Жетекчиси - министр М.Исмаилов Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппарат жетекчиси-министрдин 2008-жылдын 11-июнундагы № 5 буйругу менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 8-сентябрындагы № 639 "Кыргыз Республикасынын аймагында четөлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигин жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону жана Кыргыз Республикасынын жарандарын четөлкөлөрдө жумушка орноштуруу боюнча иштерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу" токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын аймагында четөлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигин жүзөге ашыруу тартиби жөнүндө жобону четөлкөлүк жумушчу күчтү тартууга квотанын жарактуулук мөөнөтүн аныктоо бөлүгүндө колдонуунун тартиби тууралуу ТҮШҮНДҮРМӨ Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 8-сентябрындагы №639 "Кыргыз Республикасынын аймагында четөлкөлүк жарандардын жана жа-рандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигин жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндөжобону жана Кыргыз Республикасынын жарандарын четөлкөлөрдө жумушка ор-ноштуруу боюнча иштерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону бекитүүтууралуу" токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын аймагындачетөлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигинжүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобонун 13-пунктунда четөлкөлүк жумушчукүчтү тартууга уруксат бир жылга чейинки мөөнөткө берилери, ал бүткөнсоњ уруксат берүү боюнча комиссия четөлкөлүк жумушчу күчтү тартууга бе-рилген уруксаттын колдонуу мөөнөтүн узартуу жөнүндө чечим кабыл алышымүмкүн экендиги аныкталган. Ушул Жобонун 19-пунктунда ишкананын четөлкөлүк жетекчиси жаначетөлкөлүк адис үчүн иштөөгө уруксат жыл сайын узартуу укугу менен биржыл мөөнөткө берилээри белгиленген. Жогоруда аталган Жобо "Тышкы эмгек миграциясы жөнүндө" Кыргыз Рес-публикасынын Мыйзамына ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынанкабыл алынган. "Тышкы эмгек миграциясы жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын7-статьясына жана "Тышкы миграция жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 28-статьясына ылайык эмгек миграциясынаквота жыл сайын ар бир календарлык жыл башталганга чейин төрт ай мурдаКыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан аныкталат жана Кыргыз Республи-касынын Жогорку Кењеши тарабынан бекитилет. Ошентип жогоруда аталган мыйзамдарга ылайык четөлкөлүк жумушчукүчтү тартууга квота 1-январда башталып жана 31-декабрда аяктоочу арбир (календарлык) жылга белгиленет. Жогоруда айтылгандардан четөлкөлүк жумушчу үчүн иштөөгө уруксатквота белгиленген учурдагы жылга, башкача айтканда аны берген күнүнөкарабастан 1-январдан 31-декабрга чейин гана берилиши мүмкүн экендигикелип чыгат. Жыл аяктаганда уруксат берүү боюнча комиссия кийинки жылгаКыргыз Республикасынын Жогорку Кењеши тарабынан бекитилген квотанынчектеринде четөлкөлүк жумушчу күчтү тартууга уруксаттын колдонулуумөөнөтүн узартуу жөнүндө чечим кабыл алышы мүмкүн.
