Приложение 1 (к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 18 сентября 2018 года № 434)

Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам (далее - Положение) регламентирует порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности работающим лицам и пособия по беременности и родам работникам, индивидуальным предпринимателям и членам крестьянских (фермерских) хозяйств, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также женщинам, признанным в установленном порядке официальными безработными, которые имеют право на получение пособия по безработице.

Действие настоящего Положения распространяется на работающих граждан Кыргызской Республики, в том числе на граждан стран-участниц межгосударственных соглашений, вступивших в установленном законом порядке в силу, участницей которых является Кыргызская Республика, этнических кыргызов, вернувшихся на историческую родину и получивших статус "кайрылмана", а также на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на предприятиях, в организациях и учреждениях Кыргызской Республики независимо от форм собственности и видов деятельности, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Действие настоящего Положения не распространяется на военнослужащих системы обороны, пограничной службы, чрезвычайных ситуаций, сотрудников органов национальной безопасности, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов внутренних дел, таможенных органов, кроме вольнонаемных работников вышеперечисленных ведомств.

(в редакции постановления Кабинета Министров КР от 26 августа 2021 года №152, 15 августа 2024 года № 475 )

2. В настоящем Положении используются следующие понятия:

должностной оклад (ставка) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени;

заработная плата - вознаграждение (возмещение) за труд в зависимости от сложности, количества, качества и условий, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

индивидуальный предприниматель - физическое лицо, которое осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

крестьянское (фермерское) хозяйство (далее - крестьянское хозяйство) - самостоятельный хозяйствующий субъект, имеющий статус юридического лица либо осуществляющий свою деятельность без образования юридического лица, деятельность которого основана преимущественно на личном труде членов одной семьи, родственников и других лиц, совместно ведущих производство сельскохозяйственной продукции, которое базируется на земельном участке и другом имуществе, принадлежащем членам крестьянского хозяйства на праве собственности или полученном в пользование (аренду);

временная нетрудоспособность - невозможность для работника выполнять работу вообще или по своей специальности в связи с заболеванием, травмой или другими причинами, предусмотренными законодательством, носящая относительно кратковременный характер;

листок нетрудоспособности - документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан при заболеваниях, травмах, беременности и родах, выданный организацией здравоохранения в соответствии с Инструкцией по экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических организациях, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 февраля 2012 года № 152;

общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности независимо от имевшихся перерывов;

пользователь (арендатор) - физическое или юридическое лицо Кыргызской Республики, получившее в установленном порядке от арендодателя земельный участок из Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий в аренду;

работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;