ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2019 года № 468
Об упорядочении деятельности государственных предприятий
(В редакции постановлений Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2020 года № 643, 1 апреля 2021 года № 128, 8 апреля 2021 года № 133, Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 июня 2021 года № 17, 19 октября 2021 года № 224, 15 ноября 2021 года № 257, 1 февраля 2022 года № 46, 7 февраля 2022 года № 61, 27 сентября 2022 года № 534, 3 октября 2022 года № 544, 17 февраля 2023 года № 90, 4 мая 2023 года № 242, 23 сентября 2024 года № 582, 9 июня 2025 года № 325 )
В целях установления единых норм функционирования, реорганизации и ликвидации государственных предприятий, в соответствии со статьей 10 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
- Положение о государственных предприятиях согласно приложению 1;
- (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 8 апреля 2021 года № 133)
(В редакции постановления Правительства КР от 8 апреля 2021 года № 133)
2. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 1 апреля 2021 года № 128)
3. Министерствам, государственным комитетам, административным ведомствам, аппаратам полномочных представителей Правительства в областях, местным государственным администрациям и организациям, находящимся в ведении Правительства Кыргызской Республики, в шестимесячный срок:
- принять меры по приведению уставов подведомственных государственных предприятий в соответствие с настоящим постановлением;
- обеспечить разработку подведомственными государственными предприятиями стратегических планов развития;
- утвердить квалификационные требования для кандидатур на должности директоров подведомственных государственных предприятий.
4. Фонду по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики в шестимесячный срок:
- (абзац утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 8 апреля 2021 года № 133)
- утвердить для каждого государственного предприятия ключевые показатели эффективности деятельности директора и его заместителя;
- обеспечить заключение трудовых договоров с директорами государственных предприятий, в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного предприятия.