Приложение 12
Положение о государственном учреждении «Центр по развитию халал-индустрии» при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики
1. Общие положения
1. Настоящее Положение о государственном учреждении «Центр по развитию халал-индустрии» при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики (далее – Центр) разработано в соответствии с нормативными правовыми актами и определяет правовые и организационные основы деятельности Центра.
2. Центр является подведомственным подразделением Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики (далее – Министерство), осуществляющим деятельность в сфере развития халал-индустрии в Кыргызской Республике, продвижения отечественной халал-продукции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и международными требованиями.
3. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, решениями Министерства и настоящим Положением.
Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, со своим наименованием на государственном и официальном языках, фирменные бланки, штампы, бюджетные, депозитные, специальные и иные счета в банках и системе казначейства.
Организационно-правовая форма Центра – государственное учреждение, созданное на праве оперативного управления.
4. Полное фирменное наименование Центра:
– на государственном языке: «Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу «Адал индустрияны өнүктүрүү борбору» мамлекеттик мекемеси»;
– на официальном языке: «Государственное учреждение «Центр по развитию халал-индустрии» при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики».
5. Сокращенное фирменное наименование Центра:
– на государственном языке: «Адал индустрияны өнүктүрүү борбору»;
– на официальном языке: «Центр по развитию халал-индустрии».
6. Юридический адрес Центра: 720002, Кыргызская Республика, город Бишкек, проспект Чуй, 106.
2. Цель деятельности Центра
7. Целью деятельности Центра является развитие халал-индустрии в Кыргызской Республике в части создания условий для производства и экспорта конкурентоспособной сельскохозяйственной продукции и продукции перерабатывающей промышленности на внутреннем и внешнем рынках в соответствии с международными стандартами и требованиями к халал-продукции.
3. Задачи Центра
8. Основными задачами Центра являются:
– создание условий для производства, изготовления, обработки, хранения и экспорта конкурентоспособной отечественной халал-продукции и услуг;
– улучшение бизнес-среды и реализация инвестиционных проектов в сфере халал-индустрии.
4. Функции Центра
9. Центр в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
1) оказание услуг в сфере халал-индустрии;
2) участие в гармонизации нормативных правовых актов в сфере халал-индустрии, а также представление в Министерство предложений по их совершенствованию;
3) участие в разработке стандартов в сфере халал-индустрии по отраслям, гармонизация с международными (региональными) стандартами;
4) обучение и подготовка квалифицированных специалистов в сфере халал-индустрии;
5) представление методической помощи и консультаций производителям по вопросам внедрения халал-стандартов на предприятиях переработки пищевой продукции, в убойных цехах, на объектах общественного питания, гостиничного и туристического бизнеса;
6) взаимодействие с ассоциациями (союзами, кооперативами) производителей халал-продукции по вопросам стандартизации в Кыргызской Республике, оказанию методологической помощи в сфере халал-индустрии;
7) внесение предложений в Министерство о целесообразности заключения международных договоров в сфере халал-индустрии;
8) организация семинаров, форумов, конференций и других информационных мероприятий в целях реализации государственной политики в сфере халал-индустрии и популяризации экономических и правовых знаний по вопросам халал-индустрии, широкого информирования об основных аспектах развития халал-индустрии;
9) обеспечение доступности и прозрачности правил и процедур в сфере халал-индустрии;
10) информирование по вопросам халал-индустрии, ведение и поддержка официального веб-сайта Центра;
11) оказание методического, организационного и иного обеспечения в сфере халал-индустрии;
12) формирование информационной базы данных в сфере халал-индустрии, а также мониторинг участников рынка;
13) осуществление международного сотрудничества в пределах своей компетенции;
14) осуществление иных функций, необходимых для достижения целей и выполнения задач Центра.
5. Права и обязанности Центра
10. В целях реализации своих функций Центр вправе:
1) принимать участие в заседаниях, совещаниях, других мероприятиях, проводимых государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам халал-индустрии;
2) по согласованию с Министерством взаимодействовать с государственными органами иностранных государств, международными организациями, иностранными инвесторами;
3) вносить предложения в Министерство о заключении договоров с международными, национальными и региональными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
4) в установленном порядке запрашивать и получать от общественных объединений, научных и иных организаций, а также юридических лиц необходимые материалы и сведения;
5) привлекать в установленном порядке для участия в работе в сфере халал-индустрии экспертов, специалистов государственных органов, органов местного самоуправления, научно-исследовательских и иных организаций;
6) по согласованию с Министерством участвовать в работе международных, региональных организаций, осуществляющих деятельность в сфере халал-индустрии, участницей которых является Кыргызская Республика;
7) участвовать по согласованию с Министерством в разработке проектов и подписании в установленном порядке международных договоров и соглашений, иных документов с иностранными государствами и международными организациями;
8) предоставлять платные услуги в сфере халал-индустрии в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных и муниципальных услуг;
9) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с целями и задачами Центра;
10) принимать участие в конференциях, семинарах и других мероприятиях;
11) осуществлять обучение работников Центра с целью повышения их квалификации;
12) в установленном порядке получать гранты и техническую помощь от международных организаций, институтов;
13) обладать обособленным имуществом, приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции.
11. Центр обязан:
1) обеспечивать:
– необходимый уровень компетентности специалистов, предоставляющих услуги в сфере халал-индустрии;
– эффективное выполнение своих задач и функций в соответствии с настоящим Положением;
– социальное, медицинское страхование работников Центра, а также безопасные условия труда и нести ответственность в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики, за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности работников Центра;
2) своевременно представлять в налоговые и иные органы отчеты Центра, уплачивать налоги и иные сборы в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;
3) принимать меры по обеспечению сохранности государственного имущества, находящегося в оперативном управлении Центра.
12. Центр несет ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных, налоговых и иных обязательств в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
6. Организация деятельности Центра
13. Центр возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению министра экономики и коммерции Кыргызской Республики (далее – министр).
Директор Центра подчиняется непосредственно министру и организует деятельность Центра в пределах возложенных на него обязанностей.
14. Директор Центра имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности министром по представлению директора Центра. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору и осуществляет свою деятельность в пределах возложенных на него обязанностей.
Исполнение обязанностей директора Центра в его отсутствие возлагается на заместителя.
15. Директор Центра:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Центра;
2) вносит на утверждение министру проекты структуры и штатного расписания Центра в пределах установленных фонда оплаты труда и предельной штатной численности;
3) утверждает положения о структурных подразделениях Центра;
4) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Центра, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
5) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и функций;
6) утверждает должностные обязанности работников Центра;
7) распределяет функциональные обязанности между работниками Центра;
8) издает в пределах своей компетенции приказы и дает поручения, обязательные для исполнения работниками Центра;
9) представляет интересы Центра в государственных органах и других международных организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;
10) заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и иные счета, подписывает банковские и финансовые документы;
11) решает вопросы о премировании работников Центра;
12) является главным распорядителем денежных средств с правом первой подписи;
13) управляет средствами и имуществом Центра в установленном бюджетным законодательством Кыргызской Республики порядке;
14) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
15) в установленном порядке вносит предложения в Министерство о награждении особо отличившихся работников Центра;
16) утверждает внутренний порядок работы и положение о премировании работников Центра;
17) контролирует соблюдение трудовой дисциплины и обеспечивает проведение мероприятий по дальнейшему улучшению условий труда;
18) утверждает ежегодный план работы работников Центра;
19) направляет ежеквартально отчеты о проделанной работе Центра Министерству;
20) принимает решения в рамках делегированных министром полномочий;
21) осуществляет иные функции и полномочия по руководству деятельностью Центра в соответствии с настоящим Положением.
16. Структура и штатное расписание Центра утверждаются министром в пределах утвержденных штатной численности и фонда оплаты труда, изменение которых возможно только в связи с изменением задач и функций Центра.
17. Режим работы работников Центра, вопросы их социального обеспечения, социального страхования регулируются нормами трудового законодательства Кыргызской Республики.
Работники Центра, включая директора и заместителя директора, не являются государственными служащими.
18. Центр в целях осуществления своей деятельности использует:
1) имущество, находящееся в государственной собственности, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
2) финансовые средства, имущество и иные объекты, нематериальные ценности в виде продуктов интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности.
19. Источниками финансирования Центра являются:
1) средства республиканского бюджета Кыргызской Республики;
2) средства за оказание хозяйствующим субъектам платных услуг в сфере халал-индустрии и иной деятельности, не противоречащей законодательству Кыргызской Республики;
3) гранты международных организаций и учреждений, стран-доноров и частных инвесторов, а также спонсорская помощь, добровольные взносы юридических и физических лиц и другие источники, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.
7. Заключительные положения
20. Центр в своей деятельности подотчетен Министерству.
21. Ликвидация и реорганизация Центра осуществляются в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.
22. При прекращении деятельности документы, возникшие в рамках деятельности Центра, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».