ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 1 августа 2022 года № 434

Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики

(В редакции постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 ноября 2022 года № 621, 6 февраля 2023 года № 46, 12 июля 2023 года № 358, 28 августа 2023 года № 431, 28 августа 2023 года № 433, 7 сентября 2023 года № 448, 22 сентября 2023 года № 497, 5 октября 2023 года № 525, 19 октября 2023 года № 552, 23 октября 2023 года № 561, 21 ноября 2023 года № 612, 19 декабря 2023 года № 681, 29 декабря 2023 года № 732)

 

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О совершенствовании условий оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» от 28 марта 2022 года № 95 в части совершенствования и упорядочения системы оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

 

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7 040 сомов, являющейся основанием для расчета должностных окладов работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики.

2. Утвердить:

1)             коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, согласно приложениям 1 - 34²;

2) размеры процентных надбавок за выслугу лет работникам, не относящимся к категории государственных служащих и занятым в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, согласно приложению 35.

(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 28 августа 2023 года № 431, 5 октября 2023 года № 525)

3. Установить, что работникам выплачиваются:

1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

4) при выходе в трудовой отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

5) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.

4. Министерству финансов Кыргызской Республики принять соответствующие меры, вытекающие из настоящего постановления, в том числе по внесению в установленном порядке изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023 ̶ 2024 годы».

5..Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Кыргызской Республики согласно приложению 36.

6..Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 августа 2022 года.

Опубликовано в газете "Эркин Тоо" от 12 августа 2022 года № 70 (3405)

 

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.У.Жапаров

 

Приложение 1

 

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Центра стандартизации и метрологии при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики

№	Наименование должностей	Коэффициенты кратности
1	Директор	4,48
2	Заместитель директора	4,21
3	Начальник управления	3,93
4	Заведующий отделом	3,66
5	Заведующий лабораторией, сектором	3,52
6	Главный специалист, главный инженер	3,39
7	Ведущий специалист, ведущий инженер	3,11
8	Специалист, инженер	2,84

Примечание: работникам Центра стандартизации и метрологии при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы, ненормированный рабочий день до 25 % должностного оклада.

 

Приложение 2

 

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Кыргызского центра аккредитации при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики

 

№	Наименование должностей	Коэффициенты кратности
1	Директор	4,48
2	Заместитель директора	4,21
3	Заведующий отделом	3,93
4	Главный бухгалтер	3,66
5	Главный специалист	3,39
6	Ведущий специалист	3,11
7	Специалист	2,84

Примечание: работникам Кыргызского центра аккредитации при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы, ненормированный рабочий день до 25 % должностного оклада.

 

Приложение 3

 

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников государственного учреждения «Центр по развитию халал-индустрии» при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики

 

№	Наименование должностей	Коэффициенты кратности
1	Директор	6,79
2	Заместитель директора – заведующий отделом	6,43
3	Заведующий сектором	5,16
4	Главный бухгалтер, юрист	5,16
5	Старший эксперт	4,37
6	Эксперт	3,6
7	Специалист	2,84

 

Приложение 31

 

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ

к должностным окладам, применяемые при определении

размеров должностных окладов работников государственного

учреждения "Центр по развитию и продвижению экспорта

"Кыргыз Экспорт"

при Министерстве экономики и коммерции

Кыргызской Республики

 

(В редакции постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2023 года № 732)