ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 1 августа 2022 года № 433
Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики
(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474, 25 апреля 2023 года № 217)
В целях совершенствования условий оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики.
2. Утвердить:
1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 1;
2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников младшего обслуживающего персонала государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 2;
3) размеры надбавок за выслугу лет работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 3.
3. Установить, что работникам, занятым обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, выплачиваются:
1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
2) процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;
4) при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;
5) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.
4. Установить, что органы местного самоуправления Кыргызской Республики, за исключением городов республиканского значения, вправе устанавливать к должностным окладам работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Кыргызской Республики, надбавки, предусмотренные трудовым законодательством Кыргызской Республики, в размере, утверждаемом решением городского кенеша, при наличии возможностей местного бюджета.
Органы местного самоуправления городов республиканского значения устанавливают к должностным окладам работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городов республиканского значения, надбавки, предусмотренные трудовым законодательством Кыргызской Республики, в размере до одного должностного оклада, а также выплаты, утверждаемые решениями городского кенеша.
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 25 апреля 2023 года № 217)
5. В целях эффективного использования бюджетных средств органам местного самоуправления Кыргызской Республики пересмотреть надбавки и выплаты, предусмотренные за счет местных бюджетов, с учетом настоящего постановления.
6. Министерству финансов Кыргызской Республики принять соответствующие меры, вытекающие из настоящего постановления, в том числе по внесению в установленном порядке изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023-2024 годы".