|
| Приложение (к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 сентября 2023 года № 514) |
Положение о фонде развития и материального обеспечения Департамента по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 28 апреля 2026 года № 298)
1. Общие положения
1. Фонд развития и материального обеспечения Департамента по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики (далее - Фонд развития) создается в целях укрепления материально-технической базы, создания необходимых условий для работы и обеспечения социальной защиты сотрудников Департамента по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики (далее - Департамент).
2. Порядок образования средств Фонда развития
2. Средства Фонда развития формируются за счет финансирования из республиканского бюджета в размере фонда оплаты труда Департамента.
Для зачисления средств в Фонд развития Департаментом в установленном порядке открывается текущий счет по бюджетным средствам в Центральном казначействе Министерства финансов Кыргызской Республики.
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 28 апреля 2026 года № 298)
3. Порядок использования средств Фонда развития
3. Средства Фонда развития используются:
1) в размере 90 процентов на финансирование расходов, связанных с материально-бытовым обеспечением и социальной защитой сотрудников Департамента, в том числе на:
- выплату единовременного пособия получившим увечье сотрудникам либо семьям сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей;
- премирование сотрудников, в том числе младшего и технического обслуживающего персонала, на основании соответствующих приказов Департамента;
- оказание единовременной материальной помощи для лечебных и иных целей, выполнение иных обязательств по коллективному договору, заключаемому между работодателем и представительными органами сотрудников Департамента;
- выплату компенсационных сумм за питание и транспортные расходы для младшего и технического обслуживающего персонала;
- расходы на организацию и проведение социально-культурных и спортивных мероприятий, официальных встреч, семинаров и конференций;
- выделение единовременной материальной помощи сотрудникам Департамента, в том числе младшему и техническому обслуживающему персоналу, на топливо и приобретение сельскохозяйственных продуктов в период их заготовки в размере, определяемом руководством Департамента;