(В редакции распоряжения Руководителя Администрации Президента КР от 24 января 2024 года № 26)

1. Общие положения

1. Управление по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - управление) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента), заместителей Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - заместители Председателя Кабинета Министров) по вопросам, отнесенным к задачам и функциям управления.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, актами Президента, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, распоряжениями Председателя Кабинета Министров (распоряжениями Руководителя Администрации Президента), Положением об Администрации Президента, Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента, Регламентом работы с документами в Администрации Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. В состав управления входят:

1) отдел организационной работы и взаимодействия с регионами, в структуру которого входит сектор развития регионов;

2) отдел отраслевой политики;

3) отдел государственной и муниципальной службы, в структуру которого входит сектор кадровой работы;

4) сектор по наградам.

Вышеуказанные отделы (секторы) являются структурными подразделениями в составе управления (отделов управления).

4. Сотрудники управления:

- являются государственными служащими;

- обязаны в принятии решений руководствоваться Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну;

- в пределах компетенции, определенной Положением об Администрации Президента и настоящим Положением, являются представителями Администрации Президента в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами.

5. Назначение на должность и освобождение от должности сотрудников управления осуществляется в порядке, установленном Положением об Администрации Президента.

6. Управление возглавляет начальник управления, который осуществляет общее руководство структурными подразделениями, входящими в состав управления.

Во исполнение поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров начальник управления вправе давать обязательные для исполнения поручения другим структурным подразделениям Администрации Президента, в том числе не входящим в состав данного управления.

Начальник управления имеет двух заместителей, совмещающих должности заведующего отделом организационной работы и взаимодействия с регионами и заведующего отделом отраслевой политики.

В период отсутствия начальника управления его замещает заведующий отделом отраслевой политики, являющийся заместителем начальника управления с правом подписи служебных документов.

Заведующий отделом организационной работы и взаимодействия с регионами имеет заместителя, который одновременно является заведующим сектором развития регионов и замещает заведующего отделом в период его отсутствия.

Заведующий отделом организационной работы и взаимодействия с регионами замещает начальника управления в период одновременного отсутствия начальника управления и заведующего отделом отраслевой политики - заместителя начальника управления, а также по поручению начальника управления с правом подписи служебных документов.

Заведующий отделом отраслевой политики имеет заместителя, которой замещает заведующего отделом в период его отсутствия.

В период отсутствия заведующего отделом государственной и муниципальной службы его замещает заведующий сектором кадровой работы или один из экспертов отдела, определяемый заведующим отделом по согласованию с начальником управления.

В период отсутствия заведующего сектором его замещает один из экспертов, определяемый заведующим сектором по согласованию с заведующим отделом и начальником управления.

Заведующий сектором по наградам является ответственным секретарем Комиссии по государственным наградам при Президенте.