(В редакции распоряжения Руководителя Администрации Президента КР от 24 января 2024 года № 26)

1. Общие положения

1. Управление правового обеспечения Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - управление) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента), заместителей Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - заместители Председателя Кабинета Министров) по вопросам, отнесенным к задачам и функциям управления.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, решениями Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, Положением об Администрации Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Управление осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Президента, Аппаратом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами и иными органами по вопросам, относящимся к компетенции управления.

4. В структуру управления входят:

1) отдел правового обеспечения, в составе которого функционирует сектор кодификации;

2) представительство Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики, в Конституционном суде Кыргызской Республики.

Вышеуказанные отдел, сектор и представительство являются структурными подразделениями в составе управления (отдела управления).

5. Сотрудники управления являются государственными служащими. Структура и штатная численность управления определяются Президентом в рамках структуры и штатной численности Администрации Президента.

Сотрудники управления обязаны соблюдать этику государственного служащего, в принятии решений руководствоваться Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

6. Условия оплаты труда сотрудников управления устанавливаются Президентом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

2. Задачи управления

7. Основными задачами управления являются:

1) правовое обеспечение деятельности Президента по реализации его конституционных полномочий;

2) правовое обеспечение деятельности Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров и Администрации Президента;

3) представление интересов Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики (далее - Жогорку Кенеш), Конституционном суде Кыргызской Республики (далее - Конституционный суд);

4) проведение правового анализа и обеспечение соответствия законодательству Кыргызской Республики (далее - законодательство) решений, принимаемых Президентом, Кабинетом Министров, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, Администрацией Президента;

5) проведение правовой экспертизы проектов законов, указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), иных актов по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

6) совершенствование нормотворческой деятельности Президента и Кабинета Министров;

7) систематизация и кодификация принятых законов, указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), учет и поддержание в контрольном состоянии бумажных экземпляров актов;

8) участие в обеспечении взаимодействия Президента с государственными органами и гражданским обществом по вопросам правовой реформы;

9) информационно-аналитическое и экспертно-прогнозное обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам совершенствования законотворческой деятельности государственных органов;

10) участие в обеспечении государственной кадровой политики в Администрации Президента, курируемых органах исполнительной власти и других государственных органах в пределах компетенции управления;

11) обеспечение реализации стратегии развития государства на долгосрочный и среднесрочный периоды и исполнения актов Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по вопросам, отнесенным к компетенции управления.