Приложение
		(к распоряжению Президента Кыргызской Республики от 14 июня 2023 года № 103)

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке отбора кандидатов для назначения (утверждения) на вакантные должности, входящие в номенклатуру должностей, назначаемых (утверждаемых) Президентом Кыргызской Республики, Кабинетом Министров Кыргызской Республики, Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики

 

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок отбора кандидатов для назначения/утверждения на вакантные должности, входящие в номенклатуру должностей, назначаемых/утверждаемых (далее - назначения) Президентом Кыргызской Республики, Кабинетом Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента) в Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента).

2. Действие настоящего Положения не распространяется на судей Кыргызской Республики, должностных лиц органов прокуратуры, органов дипломатической службы и органов национальной безопасности, входящих в номенклатуру должностей, назначаемых Президентом Кыргызской Республики (далее - Президент).

(В редакции распоряжения Президента КР от 27 августа 2024 года РП № 192)

3. Порядок дачи представления для назначения на должность и освобождения от должности государственных служащих Администрации Президента осуществляется в соответствии с Положением об Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики "Об Администрации Президента Кыргызской Республики" от 7 мая 2021 года № 134.

2. Порядок отбора кандидатов на замещение вакантной должности

4. Отбор кандидатов на вакантные должности, входящие в номенклатуру должностей, назначаемых Президентом, Кабинетом Министров, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента (далее - номенклатура) осуществляется на основании представлений, поступивших в установленном законодательством порядке (далее - представление) в Администрацию Президента.

К представлению прилагаются:

– резюме по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (кандидат на политическую государственную должность, специальную государственную должность, политическую муниципальную должность, административную должность, должность военной, правоохранительной службы) либо приложению 1¹ (кандидат на должность, не являющуюся политической государственной должностью, специальной государственной должностью, политической муниципальной должностью, административной должностью, должностью военной, правоохранительной службы);

- копия паспорта;

– копии паспортов супруги (супруга), близких родственников кандидата на политическую государственную должность, специальную государственную должность, политическую муниципальную должность, административную должность (родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры), супруги (супруга), близких родственников кандидата на должности военной, правоохранительной службы (родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки);

- автобиография (пишется собственноручно, в произвольной форме, с ответами на все поставленные вопросы, без помарок и исправлений);

- собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии (заполняется собственноручно без исправлений, помарок и подчисток, с ответами на все поставленные вопросы);

- документы установленного образца, подтверждающие наличие профессионального образования, присуждение ученой степени, ученого звания (копии дипломов и сертификатов, заверенные нотариально или по месту работы);