Приложение
		(к Указу Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2024 года № 22)

МЕТОДИКА оценки деятельности руководителей аппаратов государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики по реализации Закона Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"

Глава 1. Общие положения

1. Оценка деятельности руководителей аппаратов государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики по реализации Закона Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" (далее - руководители аппаратов) представляет собой оценку результатов их работы по реализации законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы за соответствующий год.

2. Оценка деятельности включает в себя следующие компоненты:

1) профессиональная оценка - оценка исполнения требований законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

2) коллективная оценка - оценка по результатам опроса служащих (далее - служащие) государственного органа и органа местного самоуправления, в том числе с применением цифровых технологий.

Глава 2. Организация проведения оценки

4. Организацию определения оценки и расчет оценки деятельности руководителей аппаратов осуществляет уполномоченный орган и его межрегиональные управления.

5. Окончательную оценку деятельности каждого руководителя аппарата рассматривает и утверждает уполномоченный орган.

6. Оценке деятельности подлежат руководители аппаратов проработавшие в данной должности более 6 месяцев.