Загрузка документа…
Приложение 4
(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 23 июля 2024 года № 411)
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий по государственному пенсионному социальному страхованию
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 7 октября 2026 года № 675)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок подтверждения страхового стажа для назначения пенсий по государственному пенсионному социальному страхованию в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственном пенсионном социальном страховании" (далее - Закон).
2. Страховой стаж является основным условием для наступления права выхода на пенсию в соответствии с Законом.
3. Трудовой стаж до введения персонифицированного учета при назначении и перерасчете пенсий учитывается как страховой стаж.
4. Страховой стаж, приобретенный до введения персонифицированного учета (до 1 января 1996 года), подтверждается по документам, выдаваемым в установленном порядке работодателями или компетентными органами.
5. Страховой стаж, приобретенный после введения персонифицированного учета (с 1 января 1996 года), устанавливается на основании сведений, содержащихся на личных страховых счетах застрахованных лиц.
6. В страховой стаж до и после введения персонифицированного учета также засчитываются периоды времени, предусмотренные статьей 8 Закона.
7. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы до введения персонифицированного учета и невозможности их получения ввиду отсутствия архивных данных, полной ликвидации организации или вследствие небрежного их хранения и умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника страховой стаж устанавливается по свидетельским показаниям.
8. В случае когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение страхового стажа до введения персонифицированного учета осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми Кабинетом Министров Кыргызской Республики.
9. В спорных случаях и в случае отказа в назначении пенсии вопросы рассматриваются постоянно действующей комиссией Социального фонда Кыргызской Республики при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далее - Социальный фонд) по оценке документов для назначения пенсии. Порядок работы комиссии, указанной в настоящем пункте, определяется Социальным фондом.
Глава 2. Порядок подтверждения страхового стажа до введения персонифицированного учета
10. Основным документом, подтверждающим страховой стаж работы до введения персонифицированного учета, за исключением лиц, имеющих стаж после введения персонифицированного учета в течение 12 месяцев, является трудовая книжка.
При назначении пенсий лицам, указанным в пункте 1 статьи 9 настоящего Закона, в страховой стаж до введения персонифицированного учета засчитывается для мужчин 17 лет и для женщин 12 лет с последующим ежегодным уменьшением стажа на один год, если за ними следуют периоды уплаты страховых взносов в течение не менее 12 месяцев.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах работы, принимаются документы, выданные в установленном порядке работодателями или компетентными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, содержащие сведения о периодах работы.
При отсутствии указанных документов в качестве доказательства страхового стажа принимаются расчетные книжки, партийные билеты и членские билеты профсоюзов. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за то время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а партийные билеты и членские билеты профсоюзов - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.
11. Время работы лиц, работавших на основании трудового договора, контракта или иных соглашений с работодателем, занимавшихся предпринимательской деятельностью, в том числе на условиях аренды или в крестьянском хозяйстве, засчитывается на основании сведений об уплате страховых взносов.
12. Время обучения в образовательных организациях начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего и послевузовского профессионального образования, на курсах по повышению квалификации и переподготовке кадров засчитывается в страховой стаж в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона и подтверждается дипломами, свидетельствами, удостоверениями, а также архивными справками и документами, выданными на основании архивных данных и содержащими сведения о периодах учебы.
При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства времени учебы принимаются справки о продолжительности обучения в данном учебном заведении в соответствующие годы при условии, что в документах имеется указание на окончание полного учебного периода или отдельных его этапов.
13. В подтверждение военной и приравненной к ней службы, службы в органах национальной безопасности, внутренних дел, военизированной охраны, специальной связи, гражданской обороны, таможенной службы, финансовой полиции и в частях независимо от ведомственной принадлежности, а также времени пребывания в плену принимаются: военные билеты, красноармейские книжки, справки военных комиссариатов, вышестоящих воинских частей, штабов и учреждений государственных органов в области обороны и бывшего СССР, органов внутренних дел Кыргызской Республики и бывшего СССР, уполномоченного государственного органа, ведающего вопросами национальной безопасности, и бывшего Комитета государственной безопасности СССР; справки архивных и военно-лечебных учреждений; записи о военной службе, внесенные в трудовую книжку.
14. Время ухода неработающей матери за малолетними детьми устанавливается по документам, удостоверяющим рождение ребенка и достижение им 3-летнего возраста (свидетельство о рождении ребенка или выписка из актовой записи о рождении ребенка или свидетельство о смерти ребенка).
15. Время получения пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам устанавливается на основании документов, выдаваемых организациями здравоохранения.
16. Время получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах устанавливается на основании документов, выдаваемых уполномоченными государственными органами в области содействия занятости населения.
17. Время ухода за лицом, имеющим инвалидность I группы, ребенком с ограниченными возможностями здоровья до достижения им возраста 18 лет, престарелым лицом, достигшим 80-летнего возраста, устанавливается на основании акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода, документов, удостоверяющих нахождение на инвалидности (для лиц, имеющих инвалидность I группы, ребенка с ограниченными возможностями здоровья) и возраст (для престарелых лиц и детей с ограниченными возможностями здоровья).
Акт обследования фактических обстоятельств осуществления ухода составляется региональным органом Социального фонда с участием представителей органов местного самоуправления, организации здравоохранения и соседей обследуемого гражданина.
В качестве документов, подтверждающих нахождение на инвалидности, принимаются медицинское заключение или выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертной комиссии.
В качестве документов, удостоверяющих возраст, принимаются паспорт или свидетельство о рождении.
171. Время участия гражданина в голосовании на выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики засчитывается в страховой стаж на основании сведений, подтверждающих факт участия на выборах.