Приложение

 

(Утверждено постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2024 года № 785)

 

Положение

о порядке прохождения военной службы по контракту

солдатами и сержантами в Вооруженных Силах, других

воинских формированиях и государственных органах

Кыргызской Республики, в которых законом

предусмотрена военная служба

 

Глава 1. Военная служба по контракту

 

1. Настоящее Положение о порядке прохождения военной службы по контракту солдатами и сержантами в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (далее - Положение) определяет порядок прохождения гражданами Кыргызской Республики военной службы по контракту составами солдат и сержантов в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба, их права, обязанности и ответственность в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах" (далее - Закон) и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

2. Военная служба по контракту - военная служба, основанная на добровольном исполнении гражданами Кыргызской Республики (далее - граждане) обязанностей по защите Отечества.

Военную службу по контракту проходят лица рядового и сержантского составов, кроме военнослужащих срочной военной службы (далее - военнослужащие контрактной службы), в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах, в которых законом предусмотрена военная служба (далее - уполномоченные органы).

Военнослужащие контрактной службы, являющиеся сотрудниками органов национальной безопасности, проходят службу в соответствии с Законом и настоящим Положением, с учетом особенностей, установленных специальными законами, регламентирующими деятельность органов национальной безопасности, а также издаваемыми в соответствии с ними актами руководителя органа национальной безопасности.

Порядок отбора лиц, поступающих в высшие военные учебные заведения по линии органов национальной безопасности Кыргызской Республики из числа военнослужащих контрактной службы, и особенности прохождения военной службы во время обучения в высшем военном учебном заведении определяются решением уполномоченного государственного органа в сфере обеспечения национальной безопасности.

3. Прохождение военной службы по контракту также включает в себя назначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестование, увольнение с военной службы и другие обстоятельства, согласно которым законами и Положением определяется служебно-правовое положение военнослужащих.

Граждане, поступившие на военную службу по контракту впервые, принимают военную присягу на верность народу Кыргызстана.

4. Не допускается прохождение в одном органе управления, одной воинской части (учреждении) военной службы по контракту военнослужащими, являющимися между собой близкими родственниками (родители, дети, усыновители, усыновленные полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки), если прохождение службы (работа) связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

5. Военнослужащие могут проходить военную службу по контракту не на воинских должностях, без заключения контракта (нового контракта) в случаях нахождения в распоряжении командира (начальника):

- в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более двух месяцев;

- в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения окончательного решения по уголовному делу - не более трех месяцев;

- в связи с перемещением по службе супруга (супруги) в подразделения непосредственной охраны государственной границы и при невозможности трудоустройства - не более пяти лет за весь период военной службы.

6. Прием граждан на военную службу по контракту для комплектования должностей солдат и сержантов производится через военные комиссариаты по ходатайствам командиров воинских частей (начальников учреждений), при этом назначение их на должность производится приказами этих командиров воинских частей (начальников учреждений).

7. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином и от имени Кыргызской Республики - государственным органом, в который гражданин поступает на военную службу либо в котором проходит ее, письменно по типовой форме в порядке, определяемом настоящим Положением.

В контракте указываются:

1) воинское звание (если имеется), фамилия, имя и отчество гражданина (военнослужащего), заключающего контракт, число, месяц и год его рождения;

2) наименование уполномоченного органа, заключающего контракт от имени Кыргызской Республики, должность, воинское звание, фамилия и инициалы подписывающего контракт должностного лица этого органа;

3) дата подписания контракта гражданином (военнослужащим) и должностным лицом, заключающим контракт от имени Кыргызской Республики.

8. Условия контракта включают в себя:

1) обязанность гражданина (военнослужащего) проходить военную службу по контракту в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;

2) юридическую ответственность военнослужащего;

3) право гражданина (военнослужащего) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, установленных нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы, включая получение льгот, гарантий и компенсаций.

9. Первый контракт о прохождении военной службы по контракту, а также каждый последующий контракт заключается на срок, установленный Законом, до достижения предельного возраста пребывания на военной службе или выслуги сроков службы, дающих право на пенсию.

Контракт составляется на государственном, а по желанию гражданина (военнослужащего) - и на официальном языке в трех экземплярах, первый из которых подшивается в делопроизводстве воинской части (учреждении) в отдельном деле, второй приобщается в личное дело военнослужащего, а третий выдается ему на руки. При этом каждый из экземпляров контракта имеет равную юридическую силу.

Записи, производимые в контракте, должны осуществляться во всех трех экземплярах, скрепляться подписью командира (начальника) и гербовой печатью воинской части (учреждения).

В случае утери какого-либо экземпляра контракта он восстанавливается путем копирования экземпляра, находящегося в личном деле военнослужащего (в его отсутствие - по любому имеющемуся экземпляру), с заверением кадрового органа.

10. Военнослужащие срочной военной службы, имеющие высшее образование, прослужившие шесть месяцев, по собственному желанию вправе поступить на военную службу по контракту.

Лица женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов контрактной службы при наличии вакантных воинских должностей.

11. Воинские должности солдат и сержантов контрактной службы отражаются в соответствующих штатах, которые определяются руководителями уполномоченных органов.

12. Контракт прекращает свое действие:

1) по истечении срока, по желанию военнослужащего;

2) в случае смерти военнослужащего (признания его без вести пропавшим или умершим);

3) по основаниям, предусмотренным пунктами 114, 115 и 116 настоящего Положения.

13. Решение о заключении нового контракта должно быть принято военнослужащим контрактной службы не позднее чем за месяц до истечения срока действия контракта. С военнослужащим, изъявившим желание продолжать военную службу по контракту, заключение нового контракта производится в день истечения срока действия предыдущего контракта (в случае его выпадения на выходной или праздничный день - в рабочий день, следующий за выходным или праздничным днем), за исключением случаев, указанных в пункте 48 настоящего Положения.

14. Срок военной службы истекает для военнослужащего контрактной службы в день окончания срока действия его контракта. При этом военнослужащий, желающий уволиться с военной службы, должен ко дню истечения срока контракта использовать очередной отпуск и сдать дела и должность, а в день окончания контракта - быть исключен из списков личного состава. В случаях, указанных в абзаце первом пункта 48 настоящего Положения, действие контракта продолжается в порядке, установленном абзацами вторым и третьим пункта 48 настоящего Положения.

Днем окончания военной службы по контракту (последним днем) является день исключения из списков личного состава воинской части (учреждения).

Началом срока военной службы курсанта, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу, считается дата зачисления его в высшее военное учебное заведение.

15. В срок военной службы не засчитывается время:

1) пребывания военнослужащего под стражей, избранного в качестве меры пресечения по уголовному делу, по которому в последующем вынесен обвинительный приговор суда или уголовное дело прекращено по нереабилитирующим основаниям;

2) нахождения в самовольном оставлении части или места службы, а также время нахождения в дезертирстве в случае вынесения в последующем обвинительного приговора.

16. Общая продолжительность военной службы включает в себя все время военной службы военнослужащего как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.

17. Календарное исчисление срока военной службы - это фактическое общее время нахождения военнослужащего на военной службе, выраженное в годах, месяцах и сутках.

18. Военнослужащим контрактной службы, имеющим право на пенсию за выслугу лет, периоды прохождения военной службы (в календарном и льготном исчислении) подтверждаются органом, курирующим вопросы комплектования, в котором военнослужащий проходит военную службу. Расчет выслуги лет составляется начальником пенсионного органа, заверяется гербовой печатью и подшивается в личное дело военнослужащего.

 

Глава 2. Требования, предъявляемые при

поступлении на военную службу по контракту

 

19. Граждане, поступающие на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов, должны отвечать требованиям, установленным Законом.

При этом:

1) лица женского пола в возрасте от девятнадцати до тридцати семи лет, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного законом, - определяются на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов;

2) военнообязанные рядового, сержантского состава, прапорщики запаса, ранее проходившие военную службу по контракту, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного законом, - определяются на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов;

3) военнообязанные, отслужившие срочную военную службу, службу в призывном мобилизационном резерве, прошедшие альтернативную службу, первичные военные сборы, сборы мобилизационного резерва или выполнившие общественно полезные работы, имеющие соответствующую профессиональную подготовку по специальности и не старше предельного возраста пребывания на военной службе, в зависимости от воинского звания, установленного Законом с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, - определяются на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов.

20. На военную службу по контракту не может быть принят гражданин:

1) имеющий заболевание, препятствующее исполнению обязанностей военной службы, в соответствии с заключением медицинской комиссии;

2) отказавшийся принять на себя ограничения, установленные законодательством Кыргызской Республики;

3) имеющий судимость, которая ко времени поступления на военную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке, либо в отношении, которого возбуждено уголовное дело;

4) на которого в течение одного года перед поступлением на военную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;

5) уволенный с государственной (военной) службы по служебному несоответствию, если со дня его увольнения не прошло одного года;

6) уволенный с военной службы по дискредитации, если со дня его увольнения не прошло одного года, при наличии положительной характеристики по последнему месту работы, после увольнения в запас.

21. При приеме на военную службу по контракту к гражданам могут предъявляться дополнительные требования, определяемые другими нормативными правовыми актами.

В уполномоченный государственный орган в сфере национальной безопасности Кыргызской Республики не может быть принят гражданин:

1) в случае признания в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным либо состоящий в наркологическом или психоневрологическом диспансере;

2) мужского пола, не прошедший (за исключением курсантов) военную службу в рядах Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики;

3) имеющий заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий и/или исполнению обязанностей военной службы, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

4) отказавшийся принять на себя ограничения, установленные законами о военной и иной государственной службе, о противодействии коррупции, а также настоящим Положением;

5) уволенный с работы или с государственной, или муниципальной службы по служебному несоответствию, дискредитации, утрате доверия, за совершение коррупционных правонарушений;

6) имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, утративший гражданство Кыргызской Республики, имеющий вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства, либо подавший документы на их получение. Данное требование распространяется и на супругу (супруга);

7) ранее привлекавшийся к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;

8) в случае наличия у него судимости за уголовные преступления независимо от того, погашена или снята судимость; либо в отношении его уголовное дело прекращено по нереабилитирующим основаниям или вынесен приговор по нереабилитирующим основаниям; либо который в установленном порядке признан членом организованных преступных группировок, террористических, экстремистских или сепаратистских организаций;

9) в случае непредставления им документов или сведений, подлежащих обязательному представлению, либо представления подложных документов или заведомо ложных сведений о себе (супруге) либо о своих или ее (его) близких родственниках;

10) супруг (супруга), которого или их близкие родственники в установленном порядке признаны виновными в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления; либо в отношении которых уголовное дело (по тяжким или особо тяжким преступлениям) прекращено по нереабилитирующим основаниям; либо которые в установленном порядке признаны членами организованных преступных группировок, террористических, экстремистских или сепаратистских организаций;

11) в случае наличия у него за пределами Кыргызской Республики зарегистрированного права собственности на имущество, вещных прав, обязательств, если это не обусловлено решением задач оперативно-служебной деятельности;

12) вовлеченный или исповедующий религиозное течение (секта) или вероучение, запрещенные на территории Кыргызской Республики;

13) если он является членом политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели, или участвует в их деятельности;

14) в случае установления факта употребления им наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача;

15) не прошедший специальную проверку либо процедуру допуска к государственным секретам, либо полиграфическое исследование, либо психофизиологическое или медицинское освидетельствование, либо тестирование для пригодности к службе;

16) в иных случаях, предусмотренных законами Кыргызской Республики.

Органы национальной безопасности вправе не объяснять кандидату причину отказа в приеме на военную службу.

22. Для определения годности граждан к военной службе по контракту проводится медицинское освидетельствование в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (на мирное и военное время).

 

Глава 3. Порядок отбора граждан для прохождения

военной службы по контракту

 

23. Для определения на военную службу по контракту организуется предварительный отбор.

Предварительный отбор кандидатов на военную службу по контракту из числа граждан Кыргызской Республики возлагается на военные комиссариаты, а кандидатов из числа военнослужащих срочной военной службы - на командиров воинских частей (начальников учреждений).

24. Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов, подает заявление в военный комиссариат по месту жительства или в кадровые органы воинских частей (учреждений).

В заявлении указываются:

1) воинское звание (если имеется), фамилия, имя и отчество гражданина;

2) число, месяц, год и место его рождения;

3) место жительства;

4) имеющееся образование;

5) наименование государственного органа, с которым гражданин желает заключить контракт, мотивы поступления на военную службу;

6) если проходил военную службу, номер воинской части (наименование учреждения) и на какой должности, а также периоды военной службы.

Вместе с заявлением гражданин представляет:

- автобиографию, написанную собственноручно;

- копии военно-учетных документов (если имеются);

- нотариально заверенную копию трудовой книжки при наличии трудового стажа;

- нотариально заверенные копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

- копии паспорта, свидетельств о его рождении, о браке (если состоит в браке) и о рождении детей (если имеются).

25. Военные комиссариаты регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом на поступление на военную службу по контракту (далее - кандидат).

26. Военные комиссариаты в течение десяти рабочих дней рассматривают принятое заявление и организуют работу по предварительному отбору кандидатов.

Оформленные документы кандидатов направляются военными комиссариатами в уполномоченный орган (в котором кандидат желает проходить военную службу) для принятия решения.

27. Кандидат в случаях, определенных нормативными правовыми актами, проходит в установленном порядке процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты.

28. На кандидата, признанного годным к прохождению военной службы по контракту, в военных комиссариатах при призыве (определении) на военную службу оформляется личное дело (если ранее личное дело не было оформлено).

После призыва (определения) на военную службу личное дело кандидата и другие необходимые документы направляются военным комиссариатом по месту дальнейшего прохождения им военной службы.

29. Военнослужащий срочной военной службы, имеющий высшее образование и желающий проходить военную службу по контракту на должности солдат и сержантов не менее чем за семь месяцев, а также военнослужащий срочной военной службы, выслуживший установленные сроки военной службы и изъявивший желание продолжить военную службу по контракту на должности солдат и сержантов, не менее чем за месяц до календарного срока окончания срочной военной службы представляют рапорт на имя непосредственного командира (начальника).

В рапорте, наряду с мотивом поступления на военную службу по контракту, указываются следующие личные данные военнослужащего:

1) должность, воинское звание, фамилия, имя и отчество;

2) число, месяц, год и место рождения;

3) место жительства;

4) время призыва;

5) образование.

30. Военнослужащий, рапорт которого принят к рассмотрению, является кандидатом для поступления на военную службу по контракту (далее - кандидат).

Кадровые органы воинских частей регистрируют принятый рапорт и в течение семи дней организуют работу по предварительному отбору кандидата, результаты которого отражаются в листе предварительного изучения кандидата.

Рапорт военнослужащего, а также написанная его непосредственным командиром (начальником) служебная характеристика и ходатайство рассматриваются в десятидневный срок постоянно действующей аттестационной комиссией, которая делает вывод о целесообразности зачисления данного военнослужащего на военную службу по контракту.

31. Кадровые органы воинских частей по результатам аттестационной комиссии представляют собранные материалы и оформленную карту военно-профессионального отбора командиру воинской части по подчиненности для принятия решения о дальнейшем рассмотрении кандидатуры кандидата.

Решение командира отражается в листе предварительного изучения личности кандидата.

32. Заявление кандидата, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, подлежит возврату с учетом положений, предусмотренных пунктом 19 настоящего Положения.

При отказе в принятии на военную службу по контракту кандидату направляется письменный ответ, в котором указываются причины отказа.

33. В военных комиссариатах или воинских частях при отказе в принятии кандидата на военную службу по контракту составляется протокол, в котором указываются причины отказа. Протокол утверждается военным комиссаром или командиром воинской части и под роспись доводится до кандидата.

Оригинал протокола об отказе хранится в военном комиссариате или воинской части в установленном порядке.

34. На военную службу по контракту определяются кандидаты, соответствующие предъявляемым требованиям и показавшие наиболее высокие результаты.

С такими кандидатами заключается первый контракт в порядке, определенном настоящим Положением.

 

Глава 4. Обязанности должностных лиц в связи

с приемом граждан на военную службу по контракту

 

35. В связи с приемом граждан на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов возлагается:

1) на военные комиссариаты:

- сбор и обобщение заявок воинских частей на отбор кандидатов на должности солдат и сержантов, военно-учетные специальности и места службы;

- организация предварительного отбора кандидатов из числа граждан;

- рассмотрение заявлений граждан о приеме на военную службу по контракту;

- создание базы данных кандидатов;

- информирование граждан, желающих поступить на военную службу, о возможных местах службы и должностях в соответствии с заявками воинских частей (учреждений);

- оформление личных дел и направление кандидатов для прохождения медицинского освидетельствования и необходимых проверок;

- в случаях, определенных законодательством, - согласование с органами национальной безопасности и оформление на кандидата допуска к сведениям, составляющим государственные секреты;

- уведомление воинских частей (учреждений) о наличии кандидатов по необходимым военно-учетным специальностям;

- организация встречи кандидатов с представителями воинских частей (учреждений) для проведения беседы с кандидатами, определения их соответствия военно-учетным специальностям;

- своевременное оформление и направление в адрес соответствующего кадрового органа необходимых материалов для призыва (определения) на военную службу по контракту;

- отправка личных дел кандидатов в кадровые органы воинских частей (учреждений);

- направление кандидатов к месту прохождения службы, на основании поступивших выписок из приказов об их определении на военную службу по контракту;

2) на командование воинской части (учреждения):

- представление по команде заявок на укомплектование вакантных должностей солдат и сержантов контрактной службы, имеющихся в воинской части (учреждении), с указанием военно-учетной специальности;

- организация отбора кандидатов из числа граждан и военнослужащих контрактной службы (прапорщиков);

- организация работы аттестационной комиссии по определению соответствия кандидатов требованиям, установленным настоящим Положением;

- прием документов военнослужащих и военнообязанных, желающих поступить на военную службу по контракту;

- организация работы по заключению контрактов с военнослужащими и кандидатами из числа военнослужащих срочной военной службы;

- организация работы по оформлению личных дел и других материалов на кандидатов;

3) на руководителей уполномоченных органов:

- организация работы кадровых органов по оформлению необходимых документов и направление граждан (военнослужащих), изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, для проведения мероприятий по их отбору;

- определение полномочий должностных лиц (командиров воинских частей, начальников учреждений и структурных подразделений) по заключению контрактов от имени Кыргызской Республики в лице соответствующего государственного органа.

36. Заявки на замещение имеющихся вакантных должностей (с указанием военно-учетной специальности) представляются в военные комиссариаты командирами воинских частей (начальниками учреждений).

 

Глава 5. Порядок заключения контракта.

Начало, сроки и окончание военной службы по контракту

 

37. Первый контракт заключают:

1) граждане Кыргызской Республики, ранее не проходившие военную службу по контракту:

- в возрасте не моложе восемнадцати лет и не старше сорока пяти лет, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного Законом;

- лица женского пола в возрасте от девятнадцати лет и не старше тридцати семи лет, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного Законом;

2) военнообязанные, ранее проходившие срочную военную службу;

3) военнослужащие, проходящие военную службу и не заключавшие контракты на прохождение военной службы по контракту;

4) военнослужащие, проходящие срочную военную службу, имеющие высшее образование и прослужившие 6 месяцев, а также военнослужащие срочной военной службы, выслужившие установленные сроки военной службы и изъявившие желание продолжить военную службу по контракту.

Кроме того, при зачислении в военные учебные заведения первый контракт заключают:

1) граждане Кыргызской Республики, достигшие в год поступления возраста семнадцати лет, но не старше двадцати одного года;

2) граждане Кыргызской Республики, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие срочную военную службу, до достижения ими в год поступления возраста двадцати четырех лет;

3) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях солдатского и сержантского составов, в возрасте до двадцати четырех лет.

38. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (в том числе срочную военную службу) на должностях солдатского и сержантского составов, при зачислении в военные учебные заведения заключают первый (новый) контракт одновременно с их зачислением.

39. Первый контракт с кандидатом заключается по типовой форме:

1) с гражданами, поступающими на военную службу по контракту (приложение 1);

2) с гражданами (военнослужащими), поступающими в военные учебные заведения (приложение 2).

Гражданин, не достигший ко дню зачисления в военное учебное заведение возраста восемнадцати лет, подписывает контракт на обучение военнослужащего в военном учебном заведении по достижении возраста восемнадцати лет. Порядок подписания контракта такими лицами определяется руководителями уполномоченных органов, направляющих их на обучение. При поступлении таких граждан в военное учебное заведение их законные представители подписывают контракт об обучении, обязательство о соблюдении обучаемым требований контракта (приложение 3).

В случае отказа обучаемого военнослужащего, достигшего восемнадцатилетнего возраста и не имеющего права на отсрочку от призыва и освобождение от призыва на военную службу, от подписания контракта он направляется для прохождения установленного срока срочной военной службы в соединения и части.

40. Первый контракт с кандидатом подписывает должностное лицо, уполномоченное решением соответствующего руководителя уполномоченного органа.

41. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий ее продолжить, заключает новый контракт в следующих случаях при:

1) окончании срока предыдущего контракта;

2) зачислении в военное учебное заведение;

3) отчислении из военного учебного заведения.

42. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при окончании срока предыдущего контракта.

43. Новый контракт заключается по типовой форме:

1) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - каждый раз до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или выслуги сроков службы, дающих право на пенсию;

2) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при зачислении в военное учебное заведение.

44. Новый контракт с военнослужащим подписывает должностное лицо, уполномоченное решением соответствующего руководителя уполномоченного органа.

45. Для заключения нового контракта военнослужащий, желающий продолжить военную службу по контракту, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт не позднее чем за два месяца до окончания срока действующего контракта.

Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части (учреждения).

46. Соответствующие командиры (начальники) принимают решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за один месяц до истечения срока действующего контракта.

47. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, ранее положительно аттестованному, не может быть отказано в заключении нового контракта.

48. Предельный возраст пребывания военнослужащих на военной службе устанавливается Законом.

49. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желание заключить новый контракт в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы по истечении срока контракта.

50. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в боевых действиях; нахождение на излечении; нахождение в отпуске по беременности и родам; нахождение в отпуске по уходу за ребенком; нахождение в заграничных служебных командировках, заграничных курсовых обучениях, обучающих семинарах; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других подобных обстоятельствах), сохраняет статус военнослужащего и продолжает военную службу на условиях ранее заключенного контракта.

В случае прекращения указанных обстоятельств военнослужащий в течение пяти рабочих дней после прибытия в воинскую часть (учреждение) подает рапорт о заключении нового контракта о прохождении военной службы либо об увольнении с военной службы.

Соответствующие командиры (начальники) в десятидневный срок принимают решение о заключении с таким военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении по основаниям, предусмотренным Законом и настоящим Положением.

51. Военнослужащий, которому до приобретения права на пенсию за выслугу лет осталось не более трех лет, не может быть уволен с военной службы, кроме случаев, когда он подлежит увольнению по основаниям, установленным подпунктами 4-9 пункта 114 и пунктом 115 настоящего Положения.

С таким военнослужащим заключается новый контракт на срок, необходимый для приобретения права на пенсию за выслугу лет.

 

Глава 6. Комплектование должностей

 

52. Должности солдат и сержантов, подлежащие замещению военнослужащими контрактной службы, и соответствующие этим должностям воинские звания определяются специальными перечнями и предусматриваются штатом. Перечни этих должностей утверждаются приказами руководителей уполномоченных органов.

53. На должности солдат и сержантов, комплектуемые военнослужащими контрактной службы, назначаются:

1) военнослужащие срочной военной службы, имеющие высшее образование и выслужившие 6 месяцев, а также военнослужащие срочной военной службы, выслужившие установленные сроки срочной военной службы (по их желанию);

2) солдаты и сержанты запаса, в том числе прошедшие военную службу в призывном мобилизационном резерве, альтернативную службу, первичные военные сборы, выполнившие общественно полезные работы или сборы в мобилизационном резерве, определяемые на военную службу по контракту, не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе;

3) лица женского пола, ранее не состоящие на воинском учете, в возрасте не старше 37 лет, определяемые на военную службу по контракту;

4) прапорщики, проходящие военную службу (прапорщики запаса, определяемые на военную службу по контракту), изъявившие желание проходить военную службу по контракту на должностях солдат и сержантов, с учетом заключения контракта до достижения ими предельного возраста, установленного Законом;

5) военнослужащие контрактной службы, состоящие на военной службе.

Вакантные должности солдат и сержантов контрактной службы могут быть временно замещены военнослужащими срочной военной службы без зачисления их на военную службу по контракту и без присвоения воинского звания по должностям солдат и сержантов контрактной службы.

Должности солдат и сержантов контрактной службы, замещаемые военнослужащими срочной военной службы, определяются перечнем должностей, утверждаемым приказами руководителей уполномоченных органов.

 

Глава 7. Назначения на должности,

перемещения по службе

 

54. Военнослужащий контрактной службы может назначаться на вышестоящую, равную или нижестоящую должность.

Должность считается вышестоящей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем по прежней должности, а при равенстве воинских званий - более высокий оклад денежного содержания по единой тарифной сетке.

Должность считается равной, если для нее штатом предусмотрено равное воинское звание и оклад денежного содержания по единой тарифной сетке.

Должность считается нижестоящей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, а при равенстве званий - более низкий оклад денежного содержания по единой тарифной сетке.

55. Назначение военнослужащих контрактной службы на вышестоящие должности производится последовательно, в соответствии с их профессиональными качествами и достигнутыми результатами по службе.

Командиры и начальники обязаны проводить индивидуальную работу с вновь назначенным военнослужащим, обеспечивающую его становление в конкретной должности, оказывать ему необходимую практическую помощь.

56. Назначение военнослужащих контрактной службы на равную должность производится:

1) по служебной необходимости, в том числе при необходимости укомплектования вакантных должностей;

2) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

3) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе, исходя из его профессиональной подготовки, способностей, навыков, умений и опыта службы;

4) по семейным обстоятельствам - по просьбе военнослужащего;

5) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

57. Назначение военнослужащих контрактной службы на нижестоящую должность может производиться:

1) в связи с организационно-штатными мероприятиями при невозможности назначения военнослужащего на равную должность;

2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

3) по семейным обстоятельствам - по просьбе военнослужащего;

4) на должности с меньшим объемом работы, исходя из их морально-деловых качеств, на основании решения аттестационной комиссии, а также по результатам проведенного служебного расследования;

5) в порядке реализации дисциплинарного взыскания, наложенного в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Кыргызской Республики.

58. Назначение военнослужащего контрактной службы на должность производится соответствующим командиром воинской части (начальником учреждения) и выше.

При назначении военнослужащих контрактной службы на должности солдат и сержантов соблюдаются следующие условия:

1) обеспечивается назначение по основной или родственной военно-учетной специальности либо в соответствии с имеющимся опытом, а назначение военнослужащих на должности по новой для них специальности осуществляется после временного исполнения обязанностей по новой должности в течение одного месяца;

2) военнослужащие, проявившие высокие боевые и профессиональные качества при защите Кыргызской Республики, несении боевого дежурства или исполнении иных обязанностей военной службы либо образцово выполняющие воинский долг, включаются в резерв кадров для выдвижения;

3) назначение производится, как правило, без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников). Назначение на должности военнослужащих, состоящих в распоряжении соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, но не более двух месяцев со дня освобождения их от предыдущей должности. Военнослужащим-женщинам рядового и сержантского составов, состоящим в распоряжении в связи с сокращением занимаемой должности, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по окончании отпуска должны быть предоставлены должности, равные тем, которые они занимали до зачисления в распоряжение, а при их отсутствии - нижестоящие должности, на которых они изъявят желание продолжать военную службу.

При отсутствии вакантных должностей, военнослужащие подлежат увольнению с военной службы.

Военнослужащие-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, без их согласия не могут быть освобождены от занимаемых должностей.

59. Перевод из одной воинской части (учреждения) в другую, в том числе между государственными органами, осуществляется:

1) в уполномоченном органе, ведающем вопросами обороны:

- военнослужащих контрактной службы соединений, воинских частей и учреждений войск (сил), дивизии - приказами соответствующих командующих, командира дивизии;

- военнослужащих контрактной службы между соединениями, воинскими частями и учреждениями центрального подчинения - приказами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - первого заместителя министра обороны Кыргызской Республики;

- между другими воинскими формированиями и государственными органами, в которых законом предусмотрена военная служба, - приказами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - первого заместителя министра обороны Кыргызской Республики;

2) в уполномоченном органе в сфере национальной безопасности - в порядке, определяемом приказом руководителя уполномоченного органа, в сфере национальной безопасности;

3) в органах военной прокуратуры - приказами военного прокурора Кыргызской Республики;

4) в подразделении уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы, - приказами руководителя подразделения уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы;

5) в уполномоченном органе, ведающем вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, - приказами руководителя уполномоченного органа, ведающего вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

6) во Внутренних войсках уполномоченного органа в сфере внутренних дел - приказами командующего Внутренними войсками;

7) необходимость назначения военнослужащих, не достигших предельного возраста нахождения на военной службе, признанных военно-врачебными комиссиями годными к военной службе вне строя в мирное время, на другие должности, обязанности по которым они могут исполнять с учетом состояния здоровья, подготовки и опыта службы, определяется прямыми начальниками;

8) военнослужащие-женщины рядового и сержантского составов (прапорщики) назначаются на должности военнослужащих контрактной службы в мирное время по перечню должностей, утверждаемому приказами руководителей уполномоченных органов;

9) военнослужащие контрактной службы, назначенные на нижестоящие должности в связи с организационно-штатными мероприятиями, по семейным обстоятельствам и отвечающие необходимым требованиям для замещения на должностях, равных прежним должностям, пользуются преимущественным правом продвижения по службе;

10) военнослужащие контрактной службы, сниженные в должности в порядке дисциплинарного взыскания, могут быть назначены на вышестоящие должности, но не ранее чем через год после снижения;

11) приказами командиров воинских частей (начальников учреждений) и выше военнослужащие контрактной службы могут быть допущены к временному исполнению обязанностей по вакантным и невакантным должностям офицерского состава, при этом в их подчинении не должны находиться офицеры;

12) военнослужащие-женщины рядового и сержантского составов (прапорщики), в связи с беременностью или необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до трех лет, могут быть назначены на должности солдат и сержантов контрактной службы с меньшим объемом работы, с их согласия.

60. При зачислении военнослужащих контрактной службы в школы подготовки сержантов (учебные воинские части), военные учебные заведения со сроком обучения более 3-х месяцев они освобождаются от ранее занимаемых должностей и назначаются на должность курсанта или иную должность, предусмотренную для обучающихся в соответствующем учебном заведении (учебной воинской части).

61. Форма и содержание документов, необходимых для назначения военнослужащего контрактной службы на должность, освобождения от должности и зачисления в распоряжение командира (начальника), а также порядок их оформления и представления устанавливаются уполномоченным должностным лицом на основании решения руководителей соответствующих уполномоченных органов, но не ниже уровня заместителя руководителя указанных уполномоченных органов.

62. Если при переводе военнослужащего к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) является также военнослужащим, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы рассматривается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). При отсутствии вакантных должностей такой военнослужащий имеет право на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.

63. Военнослужащие, перемещаемые по службе, подлежат откомандированию к новому месту службы после сдачи дел и должности, но не позднее месячного срока со дня получения воинской частью выписки из приказа (письменного уведомления) о назначении на должность, кроме случаев, когда военнослужащий находится в очередном отпуске или на излечении.

При убытии военнослужащего к новому месту службы командир воинской части (начальник учреждения) в 3-х дневный срок уведомляет командование по новому месту службы об убытии военнослужащего с указанием срока прибытия. При прибытии военнослужащего к новому месту службы командир воинской части (начальник учреждения) в 3-х дневный срок уведомляет командование по старому месту службы о прибытии военнослужащего.

64. Военнослужащие, отчисленные из военных учебных заведений или школ подготовки сержантов (учебных воинских частей), увольняются с военной службы, а желающие продолжить военную службу (за исключением отчисленных по собственному желанию, недисциплинированности, по состоянию здоровья или в связи с осуждением) направляются к новому месту службы и заключают новый контракт.

 

Глава 8. Порядок зачисления в

распоряжение командира

 

65. Военнослужащий контрактной службы может быть зачислен в распоряжение командира войсковой части (начальника учреждения) приказом этого командира (начальника).

Зачисление военнослужащего контрактной службы в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях, связанных с:

1) сокращением должности в результате проводимых организационно-штатных мероприятий;

2) направлением на обучение в военное учебное заведение или в служебную командировку на срок свыше шести месяцев;

3) нахождением военнослужащего в плену, в положении заложника или интернированного и при других подобных обстоятельствах, определенных законодательством, - на весь период нахождения;

4) возбуждением уголовного дела, при наличии письменного уведомления органа, ведущего следствие (военнослужащие, отстраненные от занимаемых должностей, в данном случае состоят в распоряжении до вынесения окончательного решения по уголовному делу);

5) перемещением по службе супруга (мужа/жены) в подразделения непосредственной охраны государственной границы и при невозможности трудоустройства - не более пяти лет за весь период военной службы;

6) решением руководителей уполномоченных органов, на основании личной просьбы военнослужащего.

66. Военнослужащие контрактной службы, состоящие в распоряжении (за исключением направленных на обучение в военное учебное заведение и заграничные служебные командировки, а также находящиеся в отпуске по уходу за ребенком), обязаны ежедневно являться в войсковую часть (учреждение), в которой состоят в списках личного состава. Данным военнослужащим разрешение на выход с расположения части (учреждения) в служебное время предоставляется командиром воинской части (начальником учреждения).

Военнослужащие контрактной службы органов национальной безопасности, освобожденные от занимаемых должностей в результате проводимых организационно-штатных мероприятий и по решению командования, могут состоять в распоряжении не более трех месяцев, за исключением военнослужащих контрактной службы, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, после чего они подлежат восстановлению в должности, назначению на равнозначную или нижестоящую должность, с личного согласия военнослужащего, или увольнению с военной службы в запас. За время нахождения военнослужащих органов национальной безопасности в распоряжении командира (начальника) кадровые органы по согласованию с командованием обязаны один раз предложить им для назначения равнозначные или нижестоящие должности. Отказ или согласие от предложенных должностей оформляется протоколом, который подшивается в личное дело военнослужащего.

67. Военнослужащие контрактной службы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не могут быть освобождены от занимаемых должностей без их согласия, за исключением случаев, указанных в подпунктах 1 и 4 пункта 62 настоящего Положения.

 

Глава 9. Порядок перевода военнослужащих контрактной

службы между войсковыми частями (учреждениями)

 

68. Военнослужащие контрактной службы могут переводиться для прохождения дальнейшей службы между войсковыми частями (учреждениями).

Перевод производится по взаимному согласованию между соответствующими начальниками в порядке, определенном руководителями соответствующих уполномоченных органов, но не ниже уровня заместителя руководителя государственного органа, и оформляются приказами этих должностных лиц.

69. При переводе военнослужащие контрактной службы исключаются из списков личного состава по прежнему месту службы и зачисляются в списки личного состава по новому месту службы. При этом ранее заключенный контракт с указанным военнослужащим будет действовать до истечения своего срока.

Уведомление об убытии такого военнослужащего с прежнего места службы и его прибытии к новому месту службы производится в соответствии с абзацем вторым пункта 63 настоящего Положения.

 

Глава 10. Воинские звания военнослужащих

контрактной службы и порядок их присвоения

 

70. Воинское звание присваивается военнослужащим персонально в соответствии с их военной или специальной подготовкой, выслугой лет, а также опытом военной службы.

71. Воинские звания военнослужащим контрактной службы присваиваются приказами командиров воинских частей (начальников учреждений), за исключением воинского звания старшины.

Воинское звание старшины присваивается военнослужащим при соответствии штатной категории по занимаемой должности присваиваемому воинскому званию и истечению установленного срока выслуги в воинском звании:

1) в уполномоченном органе, ведающем вопросами обороны:

- военнослужащим контрактной службы соединений, воинских частей и учреждений войск (сил), дивизии - приказами соответствующих командующих, командира дивизии;

- военнослужащим контрактной службы соединений, воинских частей и учреждений центрального подчинения - приказами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - первого заместителя министра обороны Кыргызской Республики;

2) в уполномоченном органе в сфере национальной безопасности - в порядке, определяемом приказами руководителя уполномоченного органа в сфере военной безопасности;

3) в органах военной прокуратуры - приказами военного прокурора Кыргызской Республики;

4) в подразделении уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы, - приказами руководителя подразделения уполномоченного органа, ведающего вопросами уголовно-исполнительной системы;

5) в уполномоченном органе, ведающем вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, - приказами руководителя уполномоченного органа, ведающего вопросами предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

6) во Внутренних войсках уполномоченного органа в сфере внутренних дел - приказами командующего Внутренними войсками.

72. В Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых предусмотрена военная служба, установлены следующие составы военнослужащих солдат и сержантов (военнообязанных) контрактной службы и соответствующие им воинские звания: