Редакция
Сравнить
Скачать .docx
Герб Кыргызской Республики

Внимание! Изменения, внесенные Законом КР от 4 июня 2025 года № 111, вступают в силу 1 января 2026 года.

КОДЕКС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 23 января 2025 года № 23

Трудовой кодекс Кыргызской Республики

 

(Введен в действие Законом КР от 23 января 2025 года № 24)

 

(В редакции Закона КР от 4 июня 2025 года № 111)

 

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 1. Основные положения

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе

В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:

1) безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работников вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают уровни, установленные нормативами;

2) вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания;

3) вредные условия труда - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работника;

4) время отдыха - время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;

5) вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого может привести к заболеванию или снижению работоспособности работника;