КАРАКОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ КЕНЕШ

V сессия Каракольского городского Кенеша XXIX созыва

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23 апреля 2025 года №29-5/5

Об открытии муниципального предприятия «Жашыл жайыт» и утверждении Устава

Рассмотрев и обсудив письма: мэра г.Каракол Мадярова Т.М. за исх.№01-17-985 от 19.03.2025 г. и первого вице-мэра г.Каракол Айсаракунова Э.А., за исх.№01-17-502 от 12.02.2025г., принимая во внимание заключение постоянной комиссии Каракольского городского Кенеша по землепользованию, архитектуре, строительству и муниципальной собственности, V сессия Каракольского городского Кенеша XXIX созыва,

постановляет:

1.   Открыть муниципальную предприятию «Жашыл жайыт» г.Каракол.

2.   Утвердить устав муниципального предприятия «Жашыл жайыт» г.Каракол (приложение 1).

3.   Направить данное постановление в областное управление юстиции, для включения в Государственный реестр нормативно правовых актов.

4.   Опубликовать постановление в СМИ.

5.   Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на постоянную комиссию по землепользованию, архитектуре, строительству и муниципальной собственности и мэра г.Каракол.

Председатель            А.А.Сапарбеков   

Утверждено

Постановлением Каракольского

городского Кенеша

от 23.04.2025 г. № 29-5/5

УСТАВ

муниципального предприятия

“Жашыл жайыт”

1. Общие положения

1.1. Настоящий Устав разработан в соответствии с Гражданским кодексом Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики “О пастбищах”, “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления”, “О муниципальной собственности на имущество” Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 – декабря 2023 года № 735 “О порядке предоставления права управления и пользования государственными пастбищными угодьями оргпнпми местного самоуправления, охваченными административно-территориальной реформой на уровне айылных аймаков в пилотном режиме”, постановлением Правительство Кыргызской Республики от 13 сентября 2013 года № 515 “О порядке предоставления права пользования пастбищными ресурсами в иных целях, не связанных с выпасом скота”, постановлением Правительство Кыргызской Республики от 19 июня 2009 года №386 “О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О пастбищах»   и регламентирует деятельность муниципального предприятия.

1.2. муниципального предприятия “Жашыл жайыт” (далее - Предприятие) создано в соответствии с решением (постановлением) мэрии города Каракол.

1.3. В своей деятельности Предприятие руководствуется настоящим уставом, Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, нормативными правовыми актами  мэрии города Каракол.

1.4. Учредительным документом Предприятия является Устав.

1.5. Учредителем Предприятия является мэрия города Каракол (далее-Учредитель).

1.6. Полное наименование Предприятия:

- на государственном языке: " Жашыл жайыт " муниципалдык ишканасы;

- на официальном языке: муниципальное предприятие "Зеленное пастбище".

Сокращенное наименование Предприятия:

- «Жашыл жайыт» МИ;

- МП «Зеленное пастбище”.

1.7. Юридический адрес Предприятия: Кыргызская Республика, Иссык-Кульская область, город Каракол, улица Асана Булатова, 31/1.

1.8. Предприятие является самостоятельнымюридическим лицом в форме муниципального предприятия, основанным на принципах предпринимательства.

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в органах юстиции Кыргызской Республики.

1.10. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики.

1.11. Предприятие имеет печать, штампы со своим наименованием на государственном и официальном языках, фирменные бланки и другую атрибутику.

1.12. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, регулируются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.1.13. В случае противоречия содержания настоящего Устава нормам законодательства Кыргызской Республики, применяются нормы законодательства Кыргызской Республики.

2. Цели, задачи и функции Предприятия

2.1. Целью создания предприятия является улучшение социально-экономической ситуации в городе на основе рационального использования социально-экономического и природно-ресурсного потенциала города, повышение эффективности работы органа местного самоуправления, повышение качество предоставляемых услуг, обеспечивание благосостояние населения и исполнение муниципальных заказов. 2.2. Исходя от поставленной цели основными задачами Предприятия является эффективное управление пастбищными угодьями, в том числе извлечение прибыли,

2.3. Предприятие в целях реализации возложенных задач выполняет следующие функции, в том числе за счет средств местного бюджета согласно Производственной программе:

1) разработка ежегодного плана по управлению и использованию пастбищ и утверждение его представительным органом местного самоуправления (местным кенешем);

2) мониторинг состояния пастбищ;

3)выдача пастбищных билетов и/или заключение договора по предоставлению права пользования пастбищами согласно делегированным полномочиям исполнительных органов местного самоуправления;

4)сбора за использование пастбищ устанавливаемый представительным органом местного самоуправления (местным кенешем);

5)иные услуги предоставление которых является обязанностью органов местного самоуправления.

Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики.

3. Права, обязанности и ответственность Предприятия

3.1. Права Предприятия:

- владеть и пользоваться имуществом на праве хозяйственного ведения, в соответствии с целями своей деятельности и назначением;

- приобретать от своего имени товарные материальные ценности и малоценные быстроизнашиваемые предметы, в том числе за пределами Кыргызской Республики, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, совершать любые сделки, не запрещенные законодательством;

- приобретать движимое имущество по доверенности Учредителя с передачей его в муниципальную собственность в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке;

- на открытие расчетных и иных счетов в национальной и иностранной валюте;

- самостоятельно осуществлять деятельность предприятия, а также самостоятельно распоряжаться доходами в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

- осуществлять сотрудничество с иностранными юридическими и физическими лицами в пределах деятельности, установленной главы 2 настоящего Устава;

- самостоятельно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность;

- в установленном порядке привлекать для консультирования, обучения работников Предприятия и других целей специалистов, экспертов;

- направлять в командировки работников Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах, выставках, в обменных визитах;

- на получение в соответствии с законодательством Кыргызской Республики доходов от своей деятельности;

- на подачу заявок на участие в конкурсах;

- заключать договора с физическими и юридическими лицами на оказание коммунальных услуг, а также вести учет и контроль за качеством их исполнения;

- развивать социально-бытовую базу Предприятия;

- принимать от юридических и физических лиц работы и услуги, необходимые для осуществления своей деятельности в пределах имеющихся средств;

- привлекать на основании временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров физических лиц для выполнения сезонных работ;

- привлекать заемные и кредитные средства, в установленном законодательством порядке;

- на основе утвержденной структуры и штатной численности утверждать штатное расписание и затраты на их содержание, устанавливать формы и системы оплаты труда и поощрения работников предприятия и размер средств, направляемых на техническое и социальное развитие, для осуществления работ по хозяйственной деятельности;

- в установленном законодательством порядке расширять сферы оказываемых услуг, предоставление которых является обязанностью органов местного самоуправления;

- совершать юридические акты и действия (сделки), заключать договора, в пределах своей компетенции;

3.2. Обязанности Предприятия:

- обеспечивать для всех работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

- выполнять свои обязательства согласно законодательству Кыргызской Республики и заключенным договорам;

- своевременно представлять отчеты в соответствующие органы, уплачивать налоги и иные платежи в порядке и размерах, определяемыми законодательством Кыргызской Республики.

3.3. Работники Предприятия обязаны соблюдать трудовой распорядок, режим рабочего времени, хранить служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе и после прекращения работы на Предприятии в течение периода, установленного законодательством, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

3.4. В деятельности Предприятия в качестве инвесторов могут участвовать международные организации, реализующие программы и разработки в сфере установленной гл.2.

3.5. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение, социальное страхование регулируются внутренними нормативными актами в соответствии с нормами трудового законодательства Кыргызской Республики.

3.6. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое, движимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада (пая) в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя.

3.7. Предприятие может иметь и иные, не предусмотренные настоящим Уставом права и обязанности по согласованию с Учредителем, если это не противоречит законодательству Кыргызской Республики и настоящему Уставу.

4. Управление Предприятием

4.1. Высшим органом управления Предприятия является Учредитель, который осуществляет общее руководство и координацию деятельности Предприятия.

4.2. К компетенции Учредителя относятся вопросы создания Предприятия с согласия местного кенеша, внесения изменений и дополнений в устав Предприятия, его реорганизация и ликвидация. Учредитель вправе осуществлять и иные полномочия, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

4.3. Структура и штатная численность Предприятия, утверждаются приказом Учредителя.

4.4. Текущее управление Предприятием осуществляет директор Предприятия, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.

4.5. Директор имеет права, обязанности, несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, и действует на основе настоящего Устава и трудового договора, составляемого между директором и Учредителем.

4.6. Производственная программа (объем работы) Предприятия утверждается директором по согласованию с Учредителем.

4.7. В рамках исполнения Производственной программы (объема работ) в части исполнения муниципального заказа, между Предприятием и Учредителем заключается Договор об исполнении муниципального заказа.

4.8.  Директор предприятия:

- осуществляет руководство Предприятия;

- подотчетен Учредителю и несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Предприятием задач и результаты его работы;

- обеспечивает выполнение решений, поручений Учредителя, а также решений местного кенеша. Поручения Учредителя и местного кенеша оформляются письменно с обязательным указанием сроков исполнения и источников финансирования;

- без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы во всех государственных органах и организациях, заключает договора, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета, подписывает банковские, финансовые документы и договоры, пользуется правом распоряжения средствами;

- в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные к исполнению для всех работников Предприятия, и организует проверку их исполнения;

- определяет полномочия работников Предприятия;

- назначает на должности и освобождает от должностей работников Предприятия;

- принимает меры стимулирования труда, поощрения и дисциплинарного воздействия к работникам Предприятия;

- вправе заключать с физическими и юридическими лицами договора гражданско-правового характера (договор о подряде, о возмездном оказании услуг);

- вносит Учредителю предложения о внесении поправок в настоящий Устав в случаях изменения законодательства, конъюнктуры рынка, условий труда и т.д.;

- несет персональную ответственность за деятельность Предприятия в целом;

- осуществляет иные действия, необходимые для выполнения задач и функций Предприятия.

4.9. Заместитель директора назначается на должность и освобождается от должности директором Предприятия.

Право подписи финансовых документов Предприятия при отсутствии директора уполномоченному лицу, передается на основе соответствующего приказа директора об этом.

4.10. Директор и главный бухгалтер Предприятия несут ответственность за правильность учета и целевое использование финансовых средств и имущества Предприятия. Несут полную материальную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

5. Имущество Предприятия и финансы

5.1. Имущество Предприятия закреплено за ним для достижения целей и выполнения утановленных задач настоящим Уставом и законодательством Кыргызской Республики.

5.2. Имущество Предприятия состоит из основных и оборотных средств.

5.3. Предприятие осуществляет права владения закрепленным имуществом в пределах, установленных Договором о закреплении имущества на правах хозяйственного ведения.

5.4. Предприятие использует имущество в соответствии с уставными целями и предметом деятельности, с учетом экономической целесообразности и интересов Учредителя.

5.5. Имущество, приобретенное Предприятием за счет прибыли, поступает в муниципальную собственность и закрепляется за ним на праве хозяйственного ведения.

5.6. Прибыль, получаемая Предприятием в результате хозяйственной деятельности, подлежит налогообложению в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

5.7. Изъятие у Предприятия его основныхи оборотных средств и используемого имущества допускается только по решению Учредителя.

5.9. Финансирование деятельности Предприятия осуществляется в соответствии с Производственной программой.

6. Учет, планирование и отчетность Предприятия

6.1. Предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.

6.3. Предприятие представляет отчетыо реализации Производственной программы в том числе об исполнении бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности по запросу Учредителя и других заинтересованных органов и лиц.

6.4. Проверка деятельности Предприятия осуществляется соответствующими контролирующими органами Кыргызской Республики, либо внутренним аудитом УЧредителя в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация Предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению Учредителя.

7.2. Ликвидация Предприятия производится по решению Учредителя или по решению суда.

7.3. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Предприятия передается Учредителю, имеющего вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении Предприятия.

7.4. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым работникам выплачивается компенсация, а также предоставляются другие льготы и гарантии, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

7.5. Предприятие считается ликвидированным с момента издания регистрирующим органом соответствующего приказа.

7.6. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".

 Ответственный секретарь

 Каракольского городского Кенеша                           Э. Майрыков