Загрузка документа…
Приложение 5
(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 27 июня 2025 года № 370)
МЕТОДИКА по мониторингу и оценке использования средств Фонда развития "Тенир-Тоо" Нарынской области и фондов развития районов Нарынской области Кыргызской Республики
Глава 1. Общие положения
1. Понятия, применяемые в Методике по мониторингу и оценке использования средств Фонда развития "Тенир-Тоо" Нарынской области и фондов развития районов Нарынской области Кыргызской Республики (далее - Методика):
1) индикатор - показатель, характеризующий степень достижения какого-либо результата или воздействия;
2) мониторинг - регулярный процесс сбора и анализа информации для отслеживания хода выполнения намеченных планов и проверки соответствия фактических действий/результатов установленным стандартам или нормативам;
3) оценка - результат анализа эффективности воздействия и устойчивости явлений или показателей с течением времени.
2. Целью настоящей Методики является оказание помощи исполнительным органам фондов (соответствующим территориальным подразделениям уполномоченного государственного органа по прогнозированию и исполнению бюджета) и наблюдательным советам фондов в проведении эффективного мониторинга и оценки деятельности организации и реализованных проектов. Методика также обеспечит выполнение фондами требования по мониторингу и оценке (далее - МиО), указанного в положении о Фонде развития "Тенир-Тоо" Нарынской области и фондах развития районов Нарынской области Кыргызской Республики (далее - Положение).
3. По итогам МиО исполнительный орган на ежегодной основе, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным периодом, подготавливает и направляет отчеты в уполномоченный государственный орган по экономическому прогнозированию и в уполномоченный государственный орган по прогнозированию и исполнению бюджета.
Глава 2. Организация системы мониторинга и оценки
4. Методика утверждается решением наблюдательного совета. По представлению исполнительного органа, наблюдательный совет утверждает состав мониторинговой группы. Рекомендуемый состав мониторинговой группы:
1) представитель наблюдательного совета, назначенный руководителем мониторинговой группы решением наблюдательного совета;
2) представитель наблюдательного совета, делегированный в состав мониторинговой группы решением наблюдательного совета, представляющий государственные органы или органы местного самоуправления;
3) представитель наблюдательного совета, делегированный в состав мониторинговой группы решением наблюдательного совета, представляющий коммерческие или некоммерческие организации;
4) представитель исполнительного органа, делегированный в состав мониторинговой группы решением руководителя соответствующего территориального подразделения уполномоченного государственного органа по прогнозированию и исполнению бюджета.
5. Члены мониторинговой группы имеют право свободного доступа к информации и документам фондов.
6. Руководитель мониторинговой группы распределяет поручения членам мониторинговой группы по сбору и анализу индикаторов мониторинга и оценки.
7. Мониторинговая группа в срок до 31 декабря разрабатывает план проведения мониторинга и оценки на следующий год.
8. План мониторинга утверждает глава исполнительного органа. Форма плана мониторинга и оценки представлена в приложении 1 к настоящей Методике.
Глава 3. Цель и виды мониторинга и оценки
9. Целью мониторинга и оценки является отслеживание и дача оценки использования средств фондов и реализованным проектам в режиме реального времени на предмет достижения поставленных целей в рамках выделенных финансовых средств.
10. Основное предназначение мониторинга и оценки - давать информацию о принятии управленческих решений. Информация должна быть достаточной, достоверной, своевременной и надежной.
11. Мониторинг отвечает на вопрос: что произошло? какие отклонения выявлены по сравнению с первоначальным или намеченным (без анализа ситуации)?
Оценка отвечает на вопрос: как были достигнуты результаты? почему произошли отклонения? и как можно исправить ошибки (с анализом ситуации)?
12. В соответствии с требованиями Положения (глава 7 Положения) определены следующие виды МиО:
1) соблюдение целевого использования финансовых средств;
2) оценка эффективности выполнения проектов;
3) соблюдение процедур и норм бюджетного законодательства Кыргызской Республики.
13. Определены типовые этапы подготовки системы МиО (см. диаграмму 1).
Диаграмма 1. Этапы подготовки системы МиО
14. Индикатор служит средством измерения каких-либо достижений. Он отражает изменения, происходящие в результате работы фондов или при реализации проекта. Индикатор позволяет ответить на вопрос, насколько достигнута цель, то есть сравнивает реальные результаты с запланированными.
15. Для формирования системы МиО рекомендуется использовать следующие типы индикаторов:
- индикаторы процесса отражают информацию о том, как выполняются определенные действия, отраженные в плане, по времени и по факту исполнения;
- индикаторы результатов отражают информацию о достижении результата по завершению действия или на его промежуточном этапе;
- индикаторы воздействия показывают влияние, которое оказано на определенный объект в результате деятельности субъекта или реализации какого-либо проекта.
16. В рамках Методики также будут применяться количественные и качественные индикаторы:
- количественные индикаторы - индикаторы, которые применяются для мониторинга и оценки количественных характеристик, например: объем выделенных средств, число проектов, объем задолженностей;
- качественные индикаторы отражают качественные характеристики, например в виде: степени удовлетворенности, восприятия, отношения к чему-либо.
17. Каждый индикатор оценивается в сравнении с плановым показателем. Значение планового показателя приравнивается к 100%. Индикатор оценивается как соотношение фактического к плановому показателю. Наименование индикаторов и их плановые значения являются едиными для всех фондов.
18. По каждой группе индикаторов рассчитывается среднее значение. В таблице 1 приведен пример проведения оценки индикаторов.
Таблица 1. Перечень индикаторов соответствия деятельности фондов установленным правилам и процедурам(*)