Загрузка документа…
Приложение 2
(к распоряжению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 5 марта 2026 года № 139-т)
Плана мероприятий по реализации второго этапа
Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы
№ | Задачи | Меры/ действия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Ед. измерения | Потребность в финансировании | Возможности | Финансовый разрыв | |||||||||
РБ | гранты | другие | всего | РБ | гранты | другие | всего | РБ | гранты | другие | всего | ||||||
Глава 1. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг | |||||||||||||||||
1.1 | Развитие сбалансированного и квалифицированного внутреннего рынка труда в соответствии с рыночными факторами спроса и предложения на труд | Проведение анализа последствий оттока рабочей силы из Кыргызской Республики, в особенности квалифицирован-ных специалистов, в том числе выделением показателей по женщинам | МТСОМ | 2026–2028 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2 | Модернизация системы профессионального образования для молодежи с учетом среднесрочных и долгосрочных потребностей рынка труда, в том числе зарубежного | Актуализация гендерно ориентированных образовательных программ и стандартов в соответствии с выявленными потребностями рынка труда и усиление практико-ориентированного обучения | МНВОИ, МТСОМ | 2026 год | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.3 | Подготовка кадров профессионального образования, соответствующих современным требованиям рынка труда и гендерным приоритетам | МНВОИ, МП, МТСОМ | 2027–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1.4 | Целевая подготовка профессиональных кадров для регионов | МНВОИ | 2027–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1.5 | Валидация и сертификация по профессиональным навыкам, в том числе в регионах | МП, МТСОМ, ПП ПКР в областях, ЦНСВ | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1.6 | Формирование благоприятных условий, направленных на подготовку кадров, увеличение занятости в различных секторах экономики, создание рабочих мест и предоставление достойной оплаты труда населению в соответствии с потребностями экономики Кыргызской Республики с принятием мер по сокращению существующей гендерной сегрегации на рынке труда | Поддержка студенческих бизнес-инкубаторов и акселераторов | МНВОИ, МТСОМ | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.7 | Создание благоприятных условий для возвращающихся мигрантов | Разработка и принятие программы реинтеграции возвращающихся трудящихся-мигрантов с приоритетным учетом потребностей женщин-мигрантов, включая предусмотрение в программе механизмов грантовой поддержки вернувшихся мигрантов | МТСОМ | 2026 год | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.8 | Создание и развитие эффективной системы информирования рабочей силы о вакансиях на внутреннем рынке труда, предусматривающей равную доступность для женщин и молодежи | Дальнейшее развитие и совершенствование работы портала по содействию занятости населения jumush.gov.kg
| МТСОМ, МКИМП, молодежные активисты, МО (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 300,0 | 0 | 300,0 | 0 | 300,0 | 0 | 300,0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.9 | Повышение эффективности мер, направленных на доступность финансовых ресурсов для реализации предприниматель-ских возможностей населения, включая женщин, молодежь, малообеспеченные и многодетные семьи, лиц с инвалидностью, трудящихся-мигрантов | Разработка и реализация механизма/ инструментов по привлечению мигрантов, включая возвращающихся мигрантов, для инвестирования, в том числе в сельское хозяйство и агробизнес | МЭК, МВСХПП, МТСОМ, ОМСУ (по согласованию) | 2026–2028 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.10 | Реализация мер по обучению предприниматель-ским навыкам и созданию гендерно чувствительных образовательных хабов и акселерационных программ для поддержки стартапов, помощи предпринимателям (в том числе возвращающимся трудовым мигрантам) в регионах республики | МТСОМ, МЭК, МГА | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1.11 | Разработка мер поддержки местных предпринимателей, в том числе возвращающихся мигрантов с использованием рыночных механизмов (доступное кредитование, в том числе микрофинансиро-вание, переобучение и т.д.) | МТСОМ, МЭК, МГА
| 2026–2027 годы
| тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2028–2030 годы
| тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
1.12 | Реализация инициатив по поддержке проектов, которые обеспечивают средства к существованию и расширяют возможности местных сообществ | МГА, ОМСУ (по согласованию), МВСХПП | 2027 год | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1.13 | Формирование через систему дошкольного, школьного, специального и высшего образования системы взглядов и интересов, направленных на реализацию возможностей детей, молодежи и всего населения в собственной стране | Проведение информационных кампаний патриотической направленности с охватом организаций дошкольного и школьного образования | МП | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.14 | Образовательная и культурная онлайн работа с детьми мигрантов, проживающими за рубежом | МТСОМ, МП, МКИМП, МИД | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1.15 | Проведение в школах внеклассных мероприятий/факультативов по правовой грамотности и правам человек | МП | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1.16 | Формирование общественного мнения и изменение поведенческих аспектов в части положительного и толерантного отношения к мигрантам | Проведение информационных кампаний на основании проведенной оценки уровня толерантности по формированию доброжелательного недискриминаци-онного отношения ко всем категориям мигрантов на территории Кыргызской Республики | МТСОМ, МВД, МКИМП, МГА, ОМСУ, молодежные активисты, НКО, МО (по согласованию) | 2026 год
| тыс. сом. | 0 | 500,0 | 0 | 500,0 | 0 | 500,0 | 0 | 500,0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2027–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
Глава 2. Использование миграционного потенциала населения, соотечественников, иммигрантов и лиц без гражданства для развития Кыргызской Республики | |||||||||||||||||
2.1 | Вовлечение в систему пенсионного обеспечения граждан, находящихся в трудовой миграции за рубежом, а также иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Кыргызской Республики | Проработка и заключение межправитель-ственных и межведом-ственных договоров о пенсионном обеспечении граждан Кыргызской Республики, а также иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Кыргызской Республики | СФ | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0
| 0 |
2.2 | Привлечение потенциала мигрантов, соотечественников и их объединений к разработке и реализации социальных, культурных, образовательных проектов, стратегий развития местных сообществ и регионов | Продвижение имеющихся оффлайн и онлайн курсов по разработке бизнес-планов и финансовой грамотности для мигрантов, в том числе возвращающихся соотечественников и местных предпринимателей с акцентом на расширение доступа женщин к обучению и бизнес-навыкам | МНВОИ, НБКР по согласованию ГАГСМСУ, ПП ПКР в областях, МО, НКО по согласованию | 2026–2028 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.3 | Создание и использование базы данных местных консультантов по финансовой грамотности и бизнес-планированию | МНВОИ, НБКР по согласованию ГАГСМСУ, ПП ПКР в областях, МО, НКО по согласованию | 2026 | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.4 | Вовлечение мигрантов, соотечественников и их объединений, в реализацию социальных, культурных, образовательных проектов в Кыргызской Республике и за рубежом | МТСОМ, МКИМП, МП, МИД, ОМСУ (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.5 | Вовлечение мигрантов, в том числе возвращающихся, в разработку и реализацию стратегий и программ местных сообществ и регионов | ПП ПКР в областях, МО, НКО (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Глава 3. Создание системы защиты прав граждан Кыргызской Республики, находящихся за пределами страны, а также иммигрантов, соотечественников и лиц без гражданства, пребывающих на территории Кыргызской Республики | |||||||||||||||||
3.1 | Расширение географии межгосударствен-ных программ по трудоустройству и охвату программами организованного и безопасного набора граждан Кыргызской Республики, включая государственные и частные агентства занятости | Разработка дорожной карты по расширению географии трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом | МТСОМ, МИД, МО (МОМ) (по согласованию) | 2026–2027 годы | тыс. сом. | 0 | 2700,0 | 0 | 2700,0 | 0 | 2700,0 | 0 | 2700,0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.2 | Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов в сфере внешней трудовой миграции и трудоустройства с иностранными государствами | МТСОМ, МИД | 2026–2028 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.3 | Создание и внедрение механизма по мониторингу условий труда мигрантов за рубежом с целью защиты их прав | МТСОМ, МИД, ЧАЗ, общественные объединения за рубежом (по согласованию) | 2026-2028 годы | тыс. сом. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.4 | Повышение правовой грамотности мигрантов с особым фокусом на женщин и молодежь | Поддержка и регулярное обновление сайта и мобильного приложения migrant.kg и мобильного приложения «Справочник мигранта» с учетом потребностей женщин и молодежи | МТСОМ | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.5 | Повышение эффективности и доступности уровня охвата консульской защитой граждан Кыргызской Республики за рубежом, помощи и взаимодействия | Расширение консульского присутствия Кыргызской Республики за рубежом | МИД | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.6 | Оказание консульско-правового содействия гражданам Кыргызской Республики за рубежом | МИД | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.7 | Повышение информирован-ности граждан Кыргызской Республики о возможности получения ряда консульских услуг и актуальных сведений через портал «Электронный Консул» | МИД | 2026–2030 годы | млрд.сом. | 4,6 | 0 | 0 | 4,6 | 4,6 | 0 | 0 | 4,6 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.8 | Совершенствование системы документирования для мигрантов, иммигрантов, соотечественников и лиц без гражданства | Проведение соответствующих работ по оцифровке актовых записей граждан Кыргызской Республики | ГУ «Кызмат» | 2026–2029 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.9 | Продвижение на межгосударственном уровне вопросов недискриминацион-ного доступа к социальным услугам по предоставлению медицинской помощи и образовательных услуг мигрантам, иммигрантам, лицам без гражданства, соотечественникам и их семьям и услугам социальной защиты | Разработка конкретных и эффективных механизмов профилактики, диагностики и лечения туберкулеза и проведения противоэпидеми-ческих мер против туберкулеза среди мигрантов | МЗ | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.10 | Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов по предоставлению медицинской помощи для граждан Кыргызской Республики за рубежом | МЗ, МП | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.11 | Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов по предоставлению доступа к образовательным услугам для детей мигрантов-граждан Кыргызской Республики за рубежом | МЗ, МП | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.12 | Обеспечение защиты прав и интересов детей и семей мигрантов, находящихся в трудной жизненной ситуации в странах назначения, а также в Кыргызской Республике | Учет и социальное сопровождение детей трудовых мигрантов, оставшихся без оформления опеки и попечительства | МТСОМ | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.13 | Репатриация детей-граждан Кыргызской Республики, оставшихся без попечения родителей и находящихся за пределами Кыргызской Республики | МТСОМ, МИД | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.14 | Проведение информационно-разъяснительных работ среди населения об ответственности родителей, выезжающих в трудовую миграцию, в том числе об ответственности опекунов и попечителей | МТСОМ, МКИМП
| 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.15 | Обеспечение избирательных прав граждан Кыргызской Республики, временно находящихся или проживающих за пределами Кыргызской Республики | Расширение географии голосования на территории Кыргызской Республики и за ее пределами с использованием новых и современных цифровых технологий | ЦИК, МИД
| 2026 год | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.16 | Проведение информационных кампаний о возможностях голосования с использованием новых и современных цифровых технологий | ЦИК, МИД, МКИМП | 2027 год | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.17 | Предоставление точной и своевременной информации на всех этапах миграции для всех заинтересованных лиц | Обеспечить работу «горячих линий» компетентных органов и загранучреждений Кыргызской Республики | МТСОМ, МИД, МО (МОМ) (по согласованию) | 2026–2028 годы | тыс. сом.
| 0 | 400 | 0 | 400 | 0 | 400 | 0 | 400 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.18 | Открытие центров домиграционной ориентации и предвыездной подготовки, в том числе в регионах | МТСОМ, МП, ПП ПКР в областях МО (МОМ) (по согласованию) | 2026–2028 годы | тыс. сом.
| 0 | 8.000 | 0 | 8.000 | 0 | 8.000 | 0 | 8.000 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.19 | Разработка и внедрение программ предвыездной подготовки по различным направлениям выезда | МТСОМ, МП МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 400 | 0 | 400 | 0 | 400 | 0 | 400 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.20 | Улучшение услуг для жертв насилия и/или торговли людьми, включая психологические и психиатрические услуги, а также доступ к убежищам, для женщин и девочек-мигранток | Внесение предложений по расширению услуг, оказываемых жертвам/пострада-вшим от насилия и/или торговли людьми для женщин и девочек, вовлеченных в миграцию | МТСОМ, МЗ, МВД, МО, НКО (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.21 | Разработка и внедрение механизма по защите трудящихся-мигрантов и членов их семей в периоды глобальных кризисов, таких как войны, природные катастрофы и пандемии | Разработка и внедрение механизма оперативного реагирования для защиты прав граждан Кыргызской Республики за рубежом и иностранных граждан в Кыргызской Республике в период чрезвычайных ситуаций, связанных с военным положением, стихийными бедствиями и эпидемиологической ситуацией | МТСОМ, МИД, МЧС, МЗ,МВД, МНВОИ, ПП ПКР в областях, МГА, МО (МОМ) по согласованию) | 2026–2027 годы | тыс. сом.
| 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.22 | Укрепление программ обучения и подготовки по правам трудящихся-мигрантов и членов их семей для всех должностных лиц, работающих в областях, связанных с миграцией, в частности сотрудников правоохранительных и пограничных органов, судей, прокуроров, консульских работников, других должностных лиц на национальном, региональном и местном уровнях, социальных работников, организаций гражданского общества, органов трудовой инспекции и средств массовой информации | Проведение регулярных обучающих тренингов и семинаров по правам трудящихся-мигрантов и членов их семей в соответствии с Конвенцией ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей для всех должностных лиц и других лиц, работающих в областях, связанных с миграцией, на национальном, региональном и местном уровнях
| МТСОМ, отраслевые ведомства МО, НКО (по согласованию) | 2026–2028 годы | тыс. сом.
| 0 | 500 | 0 | 500 | 0 | 500 | 0 | 500 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.23 | Обеспечение трудящимся-мигрантам доступа к информации и консультативной помощи в отношении их прав по Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей | Расширение доступа к информации и консультативной помощи для трудящихся-мигрантов в отношении их прав по Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей
| МТСОМ, НКО, МО (МОМ) по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.24 | Укрепление взаимодействия с организациями гражданского общества, молодежными организациями и средствами массовой информации по распространению информации о Глобальном договоре о безопасной, упорядоченной и легальной миграции и Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей на всей территории Кыргызской Республики | Проведение совместно с неправительствен-ными и молодежными организациями информационных кампаний, направленных на распространение информации о Глобальном договоре о безопасной, упорядоченной и легальной миграции, Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, а также о принципах безопасной миграции | МТСОМ, МКИМП, МО, НКО (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 4.0000 | 0 | 4.000 | 0 | 4.0000 | 0 | 4.0000 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.25 | Регулярное размещение в средствах массовой информации информационно-разъяснительных материалов, включая статьи и интервью с профильными экспертами, по вопросам положений Глобального договора о безопасной, упорядоченной и легальной миграции и Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, условий трудоустройства и занятости трудящихся-мигрантов, а также их прав и обязанностей в соответствии с законодательством и практикой найма государств назначения. | МТСОМ, МКИМП, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3.26 | Проведение разъяснительной работы о необходимости получения школьного образования детьми трудящихся-мигрантов, не имеющих постоянного правового статуса | Осуществление информационно-разъяснительной работы с трудящимися мигрантами и членами их семей, не имеющими постоянного правового статуса, по вопросам обеспечения получения их детьми обязательного школьного образования | МП, МКИМП, МГА, ОМСУ (по согласованию)
| 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.27 | Принятие необходимых мер по обеспечению соблюдения приграничными трудящимися требований законодательства Кыргызской Республики в сфере миграции и порядка пребывания на территории Кыргызской Республики | Проведение информационных кампаний для приграничных трудящихся по вопросам правил и режима пересечения Государственной границы и пребывания на территории Кыргызской Республики | МТСОМ, МО (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.28 | Проведение общенационального исследования по положению детей трудящихся-мигрантов, включая детей-мигрантов, проживающих на территории Кыргызской Республики, а также детей кыргызских трудящихся-мигрантов, находящихся за рубежом и оставшихся в Кыргызской Республике, в целях формирования эффективной государственной политики и программ | Проведение исследования по положению детей трудящихся-мигрантов | МТСОМ, МО, НКО (по согласованию) | 2026–2028 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.29 | Внесение предложений по разработке и принятию программы действий, направленной на улучшение положения детей трудящихся-мигрантов | МТСОМ, МП, МВД МКИМП | 2029 год | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Глава 4. Создание безопасной миграционной среды | |||||||||||||||||
4.1 | Сведение к минимуму неблагоприятного воздействия факторов экологического характера, чрезвычайных ситуаций, изменения климата и деградации природных ресурсов, вынуждающих людей покидать место жительства | Разработка профилей ключевых уязвимостей к природным явлениям на районном и областном уровнях (чрезвычайные ситуации, климатические риски, деградация земель и др.) | МЧС, МПРЭТН, МТСОМ, ПП ПКР в областях, МО (по согласованию) | 2026–2027 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.2 | Проработка вопроса включения в определяемые на национальном уровне вклады компонента климатической миграции | МПРЭТН, МТСОМ, МЧС | 2028 год | тыс. сом. | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
4.3 | Внесение изменений в законы и подзаконные акты, регулирующие процессы миграции, направленные на повышение социально-экономического потенциала Кыргызской Республики | Проведение инвентаризации нормативных правовых актов в сфере миграции | МТСОМ, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию) | 2026–2027 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.4 | Разработка и внесение предложений по совершенствова-нию национального законодательства в сфере миграции в соответствии с международными и региональными стандартами | МТСОМ, МО (по согласованию) | 2027–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
4.5 | Повышение квалификации ответственных сотрудников по вопросам трудового миграционного законодательства | МТСОМ, МО, НКО (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
4.6 | Проведение мероприятий по предупреждению конфликтов, насилия, религиозной радикализации и экстремизма среди мигрантов | Проведение совместных информационных кампаний по предупреждению религиозной радикализации и экстремизма, а также предупреждению конфликтов путем культурной ориентации мигрантов | МВД, МКИМП, ПП ПКР в областях | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.7 | Совершенствование системы иммиграционного контроля в соответствии с международными стандартами | Разработка двусторонних межправитель-ственных соглашений о реадмиссии с иностранными государствами
| МВД, МИД | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 10.000 | 0 | 10.000 | 0 | 10.000 |
| 10.000 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.8 | Внедрение вновь разработанной национальной системы сбора статистических данных (комплексных и дезагрегированных) по миграции на республиканском и местном уровнях | Внедрение стандартизирован-ной системы сбора статистических данных и публикация отчетов по потокам миграции с дезагрегацией по полу, возрасту, гражданству, причинам въезда в страну и выезда из нее, виду выполняемой работы, категории трудящихся-мигрантов, этническому происхождению, миграционному статусу и инвалидности | МТСОМ, НСК | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.9 | Развитие потенциала сотрудников, ответственных за вопросы миграции, в части сбора, анализа и распространения миграционной информации | МТСОМ, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
4.10 | Проведение этапов сбора данных по Матрице отслеживания мобильности (МТМ) | МТСОМ, МО (МОМ) по согласованию
| 2026–2027 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
4.11 | Рассмотрение вопроса о ратификации Конвенции МОТ о трудящихся-мигрантах (дополнительные положения) 1975 года № 143 или Конвенции МОТ о домашних работниках 2011 года № 189 и присоединении к ним | Проработка возможности присоединения или ратификации Конвенций МОТ № 143 и № 189 Проведение анализа и подготовка предложений по присоединению или ратификации Конвенций МОТ № 143 и № 189 | МТСОМ, МВД, МИД | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.12 | Принятие мер по выявлению и рассмотрению случаев коррупции, касающихся трудящихся-мигрантов и членов их семей, проведение соответствующих расследований по обращениям | Проведение исследования фактов коррупции в отношении трудящихся-мигрантов и членов их семей | МТСОМ, Акыйкатчы (Омбудсмен), НКО (по согласованию) | 2030 год | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.13 | Проведение расследований по выявленным фактам коррупции и принятие по ним мер | МВД, ГП (по согласованию) | 2026–2030 годы | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
4.14 | Проведение информационных кампаний, направленных на побуждение трудящихся-мигрантов обращаться по фактам коррупции, информирование о их правах и привилегиях, а также о предоставляемых бесплатных услугах | МТСОМ, МКИМП | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 300 | 0 | 300 | 0 | 300 | 0 | 300 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
4.15 | Принятие необходимых мер, включая внесение изменений в законодательство для обеспечения всем трудящимся-мигрантам права на участие в профсоюзной деятельности и свободное вступление в профсоюзы | Приведение соответствующих статей Закона Кыргызской Республики «О профессиональных союзах» в соответствие с Конвенцией ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей и Конвенцией МОТ 1948 года о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы (№ 87) | Федерация профессио-нальных союзов Кыргызстана | 2026-2030 годы | тыс. сом. | 0 | 100 | 0 | 0 | 0 | 100 | 0 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.16 | Мониторинг выполнения Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы | Укрепление системы институциональ-ного мониторинга | МТСОМ, Все ответственные органы МО по согласованию | 2026–2030 годы | тыс. сом. | 0 | 300 | 0 | 0 |
| 300 |
| 300 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.17 | Подготовка Третьего периодического отчета по исполнению положений Конвенций ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей | МТСОМ, МО (по согласованию) | 2029 год | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
4.18 | Подготовка национального добровольного отчета по исполнению положений Глобального договора о безопасной, упорядоченной и легальной миграции | МТСОМ, МИД, МО (по согласованию) | 2026 год | тыс. сом.
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |