Приложение 4

Положение

об оплате труда работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики

имени Жусупа Абдрахманова

Глава 1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (далее – Положение) определяет порядок начисления заработной платы работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (далее – Академия).

2. Заработная плата работников Академии состоит из должностного оклада, доплат, надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

3. Размер минимальной базовой ставки для расчета тарифной ставки (оклада) заработной платы работников Академии устанавливается решением Кабинета Министров Кыргызской Республики.

Глава 2. Основные понятия и определения

4. Основные понятия и термины, используемые в настоящем Положении:

должностной оклад – оплата труда работника Академии за исполнение должностных обязанностей на одну ставку за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

заработная плата – вознаграждение (возмещение) за труд работника Академии в зависимости от сложности, количества, качества и условий, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера в виде надбавок и доплат устанавливаются в абсолютных величинах или в процентах к должностному окладу работника Академии, за исключением районного коэффициента, который начисляется к гарантированной заработной плате;

стимулирующие и компенсационные надбавки – надбавки сверх установленного должностного оклада, которые стимулируют работника Академии к достижению более высоких производственных показателей, повышению профессионального мастерства и производительности труда.

Надбавки компенсационного и стимулирующего характера могут выплачиваться в конкретной денежной сумме или в определенном проценте от должностного оклада работника Академии.

Глава 3. Другие вопросы оплаты труда