Об условиях оплаты труда работников организаций

системы образования Кыргызской Республики

В целях повышения результативности и качества работы, материального стимулирования и создания условий для работников образовательных организаций, в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» от 26 марта 2026 года № 121, статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Установить, что:

1) минимальная базовая ставка в размере 7040 сомов является основанием для расчета тарифной ставки (оклада) и ставок заработной платы работников организаций системы образования Кыргызской Республики;

2) тарифная ставка (оклад) и ставка заработной платы работников организаций системы образования Кыргызской Республики рассчитывается путем умножения размера минимальной базовой ставки (7040 сомов) на коэффициент кратности к должностным окладам и ставкам.

2. Установить президентские компенсационные выплаты к ставке (окладу):

– работникам системы образования (за исключением технического и младшего обслуживающего персонала) в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) сомов;

– техническому обслуживающему и младшему обслуживающему персоналу в размере 5 000 (пять тысяч) сомов.

Президентские компенсационные выплаты не учитываются при расчетах отпускных, пособий и доплат за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах и выплачиваются на 1 ставку.

Если работник имеет нагрузку менее 1 ставки, то президентская компенсационная выплата к заработной плате работника образовательной организации устанавливается пропорционально имеющейся нагрузке.

3. Установить размер ежемесячной надбавки за квалификационную категорию к заработной плате учителей общеобразовательных организаций:

1) за высшую категорию – 5 000 сомов;

2) за первую категорию – 3 000 сомов;