Об условиях оплаты труда работников,

не относящихся к категории государственных

служащих и занятых в государственных учреждениях,

включая учреждения, подведомственные государственным

органам исполнительной власти Кыргызской Республики

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» от 26 марта 2026 года № 121, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7 040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики.

2. Утвердить:

1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, согласно приложениям 1–36;

2) размеры процентной надбавки за выслугу лет работникам, не относящимся к категории государственных служащих и занятым в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, согласно приложению 37.

3. Установить, что работникам, не относящимся к категории государственных служащих и занятым в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, выплачиваются:

1) надбавка и доплата за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

4) пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы при выходе в трудовой отпуск;