УТРАТИЛ СИЛУ             в соответствии с приказом Минобразнауки КР                   от 10 сентября 2009 года № 897/1Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики9 июня 2006 года. Регистрационный номер 66-06 г.Бишкекот 10 мая 2006 года № 275/1                ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И               МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ             Об утверждении Типового положения "О районных и         городских отделах образования и молодежной политики"      В целях  реализации  Указа  Президента  Кыргызской  Республики  от07.02.2006 года № 49 "О внесении изменений и дополнений в  Указ  Прези-дента  Кыргызской  Республики "Об оптимизации структуры государственныхорганов Кыргызской Республики" от 30 ноября 2005 года" и приказа Минис-терства образования,  науки и молодежной политики Кыргызской Республикиот 27.03.2006 года "Об переутверждении Типового положения "О территори-альных,  Бишкекском  и Ошском городских управлениях образования и моло-дежной политики", приказываю:     1. Утвердить:     1.1. Типовое положение "О районных и городских отделах образованияи молодежной политики" (приложение 1);     1.2. "Квалификационные требования на должности заведующих районныхи городских отделов образования и молодежной политики" (приложение 2);     2. Управлению дошкольного,  школьного и  внешкольного  образования(Конокбаев З.Ч.),  отделу по кадровой работе (Мамикеева А.А.),  секторупо юридической работе (Искендеров А.),  экономическому  отделу  (АсановС.Ж.) и департаменту по делам молодежи (Шадыханов К.Т.) совместно с об-ластными государственными администрациями, Мэрией гор. Бишкека и Мэриейгор. Оша провести работу:     2.1. По реорганизации на базе действующих районных и городских от-делов  образования  и  районных  комитетов  по делам молодежи следующиеструктурные подразделения территориальных,  Бишкекского и  Ошского  го-родских управлений  образования  и молодежной политики - районные и го-родские отделы образования и молодежной политики;     2.2. По  подготовке и внесению на рассмотрение конкурсной комиссииМинистерства образования,  науки и молодежной  политики  кандидатур  надолжности  заведующих  районных и городских отделов образования и моло-дежной политики;     2.3. По  разработке  и  утверждению Положений районных и городскихотделов образования и молодежной политики.     3. Принять к сведению, что приказом Министерства образования, нау-ки и молодежной политики от 01.02.2006 г.  №  64/1  "О  территориальныхструктурах  Министерства образования,  науки и молодежной политики Кыр-гызской Республики" установлена предельная численность  государственныхслужащих  районных и городских отделов образования и молодежной полити-ки.     4. Установить,  что  настоящий  приказ вступает в силу после госу-дарственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики  ипоследующего  официального  опубликования  в  Приложении  к газете "Эр-кин-Тоо" "Нормативные акты Правительства Кыргызской Республики,  минис-терств,  государственных комитетов, государственных комиссий, админист-ративных ведомств,  Социального фонда Кыргызской Республики, Националь-ного  банка Кыргызской Республики и местного самоуправления города Биш-кек".     5. Уведомить  Министерство юстиции Кыргызской Республики об офици-альном опубликовании настоящего приказа.     6. Считать утратившим силу приказ Министерства образования и куль-туры Кыргызской Республики от 04.04.2002 г. № 151/1.     7. Контроль  за исполнением настоящего приказа возложить на замес-тителей министра Иманалиеву Э.С. и Жекшенова Б.Ж.      Министр образования, науки и     молодежной политики     Кыргызской Республики                             Досбол Нур уулу                                                             Приложение 2                                                  Утверждено                                     приказом Министерства образования,                                         науки и молодежной политики                                            Кыргызской Республики                                         от 10 мая 2006 года № 275/1                       КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ            на должность заведующего Районного (городского)               отдела образования и молодежной политики      Заведующий (ая) Районного  (городского)  отдела образования и моло-дежной политики выполняет следующие функции управления:     - организационно-исполнительные;     - планово-прогностические;     - информационно-аналитические;     - контрольно-диагностические.     1. Должностные обязанности заведующего (ей) районного (городского)отдела образования и молодежной политики:     - организует  и  контролирует работу Районного (городского) отделапо всем направлениям его деятельности;     - реализует и обеспечивает контроль за выполнением государственныхобразовательных стандартов, учебных планов и образовательных программ вобразовательных организациях независимо от типов и форм собственности;     - обеспечивает реализацию государственной политики в области  дос-тупности образования для всех детей и молодежи, развития альтернативныхформ обучения и механизмов адресной поддержки детей из  социально-неза-щищенных семей, инвалидов;     - организует социальную поддержку и обучение  детей-сирот,  детей,оставшихся  без  попечения родителей,  детей со специальными нуждами (втом числе и на дому);     - представляет и защищает права и интересы подведомственных учреж-дений и образовательных организаций в органах государственной власти  иместного самоуправления, правоохранительных органах, международных, об-щественных и неправительственных организациях;     - определяет  совместно с коллективами подведомственных учрежденийи образовательных организаций основные направления развития системы об-разования  и молодежной политики района (города) в целом и каждого под-ведомственного учреждения и образовательной организации в отдельности;     - развивает  партнерские связи со всеми органами государственной иисполнительной власти,  международными,  общественными и неправительст-венными организациями в области образования, молодежной политики, охра-ны детства, зашиты прав и интересов детей и молодежи;     - организует  и координирует работу в образовательных организацияхпо изучению символов Кыргызской Республики,  воспитательную  работу  наоснове гражданских принципов и лучших традиций кыргызского и других на-родов, проживающих в республике;     - в  установленном порядке ходатайствует перед Министерством обра-зования об изменении статуса, реорганизации и ликвидации подведомствен-ных учреждений и образовательных организаций;     - обеспечивает разработку школьно-регионального компонента учебно-го  плана  и обеспечивает контроль за его реализацией в образовательныхорганизациях;     - отслеживает внедрение и результативность новых технологий обуче-ния и воспитания в образовательных организациях;     - осуществляет  контроль за проведением аттестации работников под-ведомственных учреждений и образовательных организаций (кроме техничес-кого и обслуживающего персонала),  создает конфликтную комиссию по воп-росам аттестации;     - организует  и проводит повышение квалификации педагогов и работ-ников подведомственных учреждений;     - осуществляет  контроль  за  организацией и проведением государс-твенной итоговой аттестации и переводных экзаменов учащихся в общеобра-зовательных организациях;     - контролирует за выдачей общеобразовательными организациями доку-ментов  об  образовании государственного образца и достоверность предс-тавляемой информации об их выпускниках;     - контролирует организацию работы с родителями (законными предста-вителями) учащихся,  общественностью в подведомственных  учреждениях  иобразовательных организациях;     - представляет на утверждение и освобождение от должности  руково-дителей  подведомственных учреждений и образовательных организаций сог-ласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики;     - контролирует  организацию учета,  сохранности материально-техни-ческой базы,  охраны труда учащихся и персонала, соблюдение техники бе-зопасности,  санитарно-гигиенического режима в Районном (городском) от-деле, подведомственных учреждениях и образовательных организациях;     - несет  ответственность  за противопожарную безопасность в подве-домственных учреждениях и образовательных организациях;     - несет ответственность за своевременное и качественное исполнениезаконодательных и нормативных правовых актов Кыргызской  Республики,  втом числе приказов и решений Министерства образования и Территориально-го управления;     - распоряжается имуществом и финансовыми средствами Районного (го-родского) отдела с согласия руководства местного органа  исполнительнойвласти,  совершает  сделки и иные юридические действия в соответствии сзаконодательством Кыргызской Республики;     - совершенствует  и  контролирует  условия содержания,  обучения ивоспитания учащихся в школах-интернатах,  детских домах,  специализиро-ванных  интернатах,  а  также социальную адаптацию и трудоустройство ихвыпускников;     - способствует  строительству  новых зданий и пристроек учрежденийобразования и молодежной политики, а также в проведении их капитальногоремонта с соблюдением нормативных архитектурно-инженерных требований;     - оказывает поддержку образовательным организациям в  получении  ииспользовании  земли и другого имущества с соответствии с законодатель-ством Кыргызской Республики;     - обеспечивает рациональное использование выделяемых государствен-ных и внебюджетных средств,  ведет поиск других источников финансирова-ния,  содействует в организации доходоприносящей деятельности в образо-вательных организациях в соответствии с нормативными правовыми актами;     - осуществляет  контроль  за  сбором  и эффективным использованиемпотребительских взносов и других внебюджетных средств;     - осуществляет  контроль за обеспечением образовательных организа-ций учебниками и учебно-методической  литературой,  взиманием  аренднойплаты за учебники и своевременным перечислением ее на спец. счет Минис-терства образования;     - организует  предоставление  в вышестоящие органы государственнойвласти статистической отчетности и информации в установленные сроки  поустановленным формам;     - организует контроль и предоставляет информацию о своевременностивыплаты  заработной  платы  и полноту финансирования в подведомственныхучреждениях и образовательных организациях;     - принимает  решения по другим вопросам в соответствии с настоящимПоложением и законодательством Кыргызской Республики.     2. Должен знать: Конституцию Кыргызской Республики, символику Кыр-гызской Республики,  Законы Кыргызской Республики, указы и распоряженияПрезидента  Кыргызской Республики,  постановления и распоряжения Прави-тельства Кыргызской Республики,  нормативные правовые акты Министерстваобразования,  науки и молодежной политики Кыргызской Республики, терри-ториальных (городских) управлений образования  и  молодежной  политики,местных государственных  администраций и местных самоуправлений по воп-росам образования и молодежной политики,  достижения мировой и отечест-венной  педагогической науки и практики, психологию управления; вопросыфинансирования в образовании,  правила и нормы охраны труда,  функции иправа  государственных  институтов и общественных организаций в областиобразования и молодежной политики.     3. Требования  к  кандидату на должность заведующего (ей):  высшеепедагогическое образование, педагогический стаж работы, в том числе ди-ректором, заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Крометого учитывается стаж работы в области государственной молодежной поли-тики.