Утверждено                     постановлением Правительства                         Кыргызской Республики                      от 18 марта 1999 года N 154                                ПОЛОЖЕНИЕ          о порядке и условиях выплаты надбавки за подвижной                    характер работы в строительстве     1.   Надбавка   за   подвижной  характер  работ  в   строительствеустанавливается  работникам в целях компенсации  повышенных  расходов,связанных с частой передислокацией организации  или  оторванностью  отпостоянного места жительства.    2.  Целесообразность  организации  ведения  работ  с   применениемподвижного   характера  работ  определяется  заказчиком  и   проектнойорганизацией   на   основании   технико-экономических   расчетов   приразработке   проектов  организации строительства  и  других  проектно-технологических   документов.  Дополнительные   затраты   организации,связанные   с  применением  подвижного  характера  работ,   включаютсяпредприятиями-заказчиками  и  проектными  организациями  в  сметы  приопределении    договорной   цены    на    строительство,   расширение,реконструкцию,  технологическое перевооружение  и  капитальный  ремонтпредприятий, зданий и сооружений или их очередей.    Экономическая   целесообразность  ведения  работ   с   применениемподвижного характера работ по строительству и реконструкции  объектов,финансируемых   за счет республиканского бюджета должна подтверждатьсяМинистерством   финансов   Кыргызской   Республики,    Государственнымагентством  по  закупкам  при Правительстве  Кыргызской  Республики  иГосударственной  инспекцией  по  архитектуре  и   строительству    приПравительстве  Кыргызской Республики.    3. Надбавка за подвижной характер работ выплачивается  работникам,перемещенным  (переведенным)  в составе строительной  организации  (ееподразделения)  в  другую местность - до трех  лет.   Конкретный  сроквыплаты    надбавки    устанавливается   руководителем    строительнойорганизации по согласованию с заказчиком, исходя из договорной цены наобъекты   строительства   (средств,  предусмотренных   в   сметах   настроительство объектов).    4.  Работникам,  проживающим  в одном месте  более  установленногосрока   надбавка   за   подвижной  характер  работ  выплачивается   закалендарные  дни  пребывания на отдаленных  объектах  строительства  всвязи  с   выполнением  работ  на этих объектах,   когда  по  условиямсообщения  и  характеру выполняемой работы они  не  имеют  возможностиежедневно   возвращаться   к  месту  постоянного  жительства,   и   зафактические  дни  нахождения в пути от места расположения  организации(сборного  пункта) к месту работы  и  обратно.  За  дни  нахождения  впути  выплачивается также дневная тарифная ставка,  оклад  (без  учетакоэффициентов и доплат) из расчета за семичасовой  рабочий  день.  Днинахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени невключаются.    5. Надбавка за подвижной характер работ выплачивается в размере 25процентов   в   сутки   от  размера  минимальной   заработной   платы,установленной законодательством Кыргызской Республики.    6.   Надбавка   за  подвижной  характер  работы  учитывается   приисчислении среднего заработка.    7. Выплата надбавки за подвижной характер  работ  сохраняется  приусловии  нахождения  работника в пределах  района  производства  работстроительной организации, где установлена выплата этой надбавки:    а) на период временной нетрудоспособности;    б) на период нахождения женщин в отпуске по беременности и родам;    в)   на    время    выполнения  государственных   и   общественныхобязанностей.    8. Надбавка за подвижной характер работ не выплачивается:    а)   работникам,  занятым  на  временной  эксплуатации  строящихсяобъектов,  а  также  работникам  подсобных,  обслуживающих  и   прочиххозяйств, находящихся на самостоятельном балансе;    б) работникам  за  время нахождения в очередном трудовом отпуске ина   санаторно-курортном  лечении,  а  также  за  дни  невыходов   безуважительных причин;    в) работникам,  выполняющим строительные,  монтажные и  наладочныеработы и получающим надбавки взамен суточных;    г) работникам,  выполняющим работы вахтовым методом  и  получающимсоответствующие компенсации.    9. Работникам, перемещенным в составе строительной организации (ееподразделения)  в  другую  местность  и  имеющим  право  на  получениенадбавки за подвижной характер работ, единовременное пособие в связи спереездом не выплачивается.    10. Работникам, принятым на работу в месте дислокации строительнойорганизации  по  прибытии  в данную местность  из  других  районов  попереводу,   по  направлению учебных заведений, взамен  единовременногопособия   в   связи   с  переездом,   по  желанию  работника,    можетвыплачиваться  надбавка  за  подвижной  характер  работ   в   порядке,предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения.    11.  При  выезде  работника  в  командировку  за  пределы   районапроизводства    работ   строительной   организации  или   на   объектыстроительства,  хозяйства  и производства,  расположенные  в  пределахрайона  производства  работ  строительной  организации,   где  выплатанадбавки  настоящим Положением не предусмотрена,  выплата ему надбавкипрекращается,  а  расходы, связанные с командировкой,  оплачиваются  всоответствии  с  законодательством Кыргызской Республики  о  служебныхкомандировках.