Приложение (к Указу Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года № 61)

Положение о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения ротации служащих, занимающих административные должности в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы (далее - служащие).

2. Ротация - перевод или перемещение служащих в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы. Ротация проводится при условии соответствия служащих квалификационным требованиям к должности, на которую переводится или перемещается служащий.

Ротация проводится: при переводе или перемещении одного служащего на вакантную должность; при переводе или перемещении нескольких служащих на должности служащих, которые переводятся или перемещаются.

3. Ротация проводится в целях:

1) повышения эффективности деятельности государственного органа, органа местного самоуправления;

2) рационального использования потенциала служащих;

3) повышения карьерной мотивации;

4) замещения вакантной должности;

5) предотвращения конфликта интересов и снижения риска коррупции,

4. Виды ротации:

1) внутри государственного органа;

2) внутри органа местного самоуправления;

3) между государственными органами;

4) между органами местного самоуправления;