Приложение 1
		(к Указу Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 169)

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих (далее - служащие), занимающих административные должности в государственных органах и органах местного самоуправления.

2. Аттестация служащих проводится в целях определения соответствия занимаемой должности, уровня профессиональной подготовки и перспективы карьерного роста.

Аттестация является формой выявления профессиональных знаний и навыков работы служащего, стимулирования его профессионального развития, определения результативности его деятельности в государственном органе и органе местного самоуправления.

Аттестация служащих осуществляется на следующих принципах:

- объективность;

- единообразие;

- прозрачность;

- законность;

- регулярность.

3. Аттестация проводится на регулярной основе, но не более одного раза в два года.

4. Проведение внеочередной аттестации не допускается.

5. При совпадении сроков аттестации с реорганизацией государственного органа и органа местного самоуправления аттестация проводится после проведения реорганизации.