Стандарты внутреннего аудита для государственных органов и…

УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 июня 2014 года № 296

Утверждены

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 27 июня 2008 года № 341

СТАНДАРТЫ

внутреннего аудита для государственных органов

и учреждений Кыргызской Республики

I. Введение

1. Настоящие Стандарты внутреннего аудита (далее - Стандарты) раз-

работаны с учетом стандартов Международного института внутренних ауди-

торов (далее - МИВА).

2. Настоящие Стандарты являются основой выполнения внутренними ау-

диторами министерств, государственных комитетов, административных ве-

домств, иных органов исполнительной власти и их подведомственных орга-

низаций и учреждений своих обязанностей и устанавливают обязательные

требования к работе внутренних аудиторов.

3. Настоящие Стандарты внутреннего аудита включают следующие Стан-

дарты:

1) Стандарт качественных характеристик внутреннего аудита:

- цель, полномочия и обязанности;

- независимость и объективность;

- компетентность и профессионализм;

- программа гарантии и улучшения качества внутреннего аудита.

2) Стандарт деятельности внутреннего аудита:

- управление деятельностью в области внутреннего аудита;

- сущность работы по внутреннему аудиту;

- планирование аудиторского задания;

- выполнение аудиторского задания;

- представление отчетности о результатах;

- мониторинг действий, принимаемых по результатам аудита.

3) Этический стандарт внутреннего аудита:

- принципы и их применение;

- другие вопросы, связанные с этическим стандартом.

4. Уполномоченный государственный орган в области внутреннего ау-

дита, определяемый Правительством Кыргызской Республики разрабатывает

рекомендуемую методологию, которая должна соответствовать настоящим

Стандартам.

II. Стандарт качественных характеристик

внутреннего аудита

§1. Цель, полномочия и обязанности

5. Цель, полномочия и обязанности по внутреннему аудиту должны

быть официально определены в акте объекта внутреннего аудита, который

должен соответствовать Стандартам и утверждаться в установленном поряд-

ке.

Цель и задачи внутреннего аудита:

Проведение внутреннего аудита необходимо для содействия руководс-

тву объекта внутреннего аудита в соблюдении и совершенствовании системы

внутреннего контроля посредством исполнения следующих основных задач:

1) обзора и оценки системы внутреннего контроля объекта внутренне-

го аудита и предоставления руководителю объекта внутреннего аудита от-

четов и рекомендаций по улучшению ее деятельности;

2) разработки в соответствии с проведенной оценкой рисков и пре-

доставление для утверждения руководителю объекта внутреннего аудита

стратегических и годовых планов развития, а также планов профессиональ-

ного обучения внутренних аудиторов;

3) подготовки аудиторских отчетов по каждому проведенному аудиту и

согласование их с руководителем объекта внутреннего аудита;

4) предоставления аудиторского отчета и рекомендаций руководителю

объекта внутреннего аудита.

Служба внутреннего аудита создается на объектах внутреннего аудита

в соответствии с решением Правительства Кыргызской Республики; ее роль

и обязанности должны соответствовать законодательству Кыргызской Рес-

публики и отражаться в соответствующих актах объекта внутреннего ауди-

та, утвержденных в установленном порядке.

§2. Независимость и объективность

6. Деятельность в области внутреннего аудита должна быть независи-

мой, а внутренние аудиторы должны объективно выполнять свою работу. Не-

зависимость достигается руководителем службы внутреннего аудита (далее

- РСВА) путем прямой подотчетности руководителю объекта внутреннего ау-

дита. Объективность достигается РСВА и сотрудниками служб внутреннего

аудита тем, что они не имеют других служебных обязанностей. В объекте

внутреннего аудита, где по решению Правительства Кыргызской Республики

создается служба внутреннего аудита, служба должна соответствовать вы-

шеуказанным требованиям при ее создании.

Внутренние аудиторы должны соблюдать требования законодательства

Кыргызской Республики относительно конфликта интересов.

Внутренние аудиторы должны гарантировать свою объективность путем

соблюдения требований по планированию аудиторских заданий, сбору и ана-

лизу достаточных, уместных и надежных доказательств, на основе которых

необходимо делать свои заключения.

Отчеты необходимо составлять на основе всех соответствующих фак-

тов, и внутренний аудитор не должен выборочно подходить к использованию

фактов для предоставления несбалансированного заключения.

§3. Компетентность и профессионализм

7. Аудиторские задания должны выполняться на должном профессио-

нальном уровне.

Внутренние аудиторы должны иметь профессиональные знания и навыки,

необходимые для осуществления качественного аудита и выполнения своих

обязанностей и постоянно повышать их.

В целях обеспечения компетентности и профессионализма службы внут-

реннего аудита необходимо принимать следующие меры:

- РСВА должен утверждать планы по обучению сотрудников службы

внутреннего аудита и выделять достаточное время в годовом плане для

улучшения сотрудниками их навыков;

- РСВА должен ставить сотрудникам те задачи, в выполнении которых

они являются компетентными, или те, при которых может осуществляться

адекватное наблюдение со стороны соответствующего опытного аудитора;

- РСВА и/или внутренние аудиторы вправе привлекать при необходи-

мости специалистов в соответствующих сферах в случае, если они сами не

обладают достаточными знаниями или навыками для выполнения аудиторского

задания или части аудиторского задания;

- РСВА следует обеспечить проверку работы сотрудников другим сот-

рудником, и чтобы по завершению аудиторского задания было составлено

документальное свидетельство данного обзора и выполнения процедуры,

указывающей на завершение всех необходимых процедур, образующих часть

аудита.

§4. Программа гарантии и улучшения качества внутреннего аудита

8. РСВА должен разработать и осуществлять программу гарантии и

улучшения качества, которая охватывает все аспекты деятельности в об-

ласти внутреннего аудита, и на постоянной основе отслеживать ее эффек-

тивность. Данная программа включает периодическую внутреннюю и внешнюю

оценку качества внутреннего аудита и текущий внутренний мониторинг.

Каждая часть программы должна быть разработана таким образом, чтобы

обеспечить уверенность в том, что внутренний аудит осуществляется в со-

ответствии со Стандартами.

Данный Стандарт осуществляется РСВА, устанавливающим как внутрен-

нюю, так и внешнюю оценку качества.

Внутренняя оценка качества должна включать:

Постоянный анализ реализации деятельности по внутреннему аудиту

путем квартального отслеживания выполнения годового аудиторского плана

в сравнении с его фактическим выполнением.

Периодические проверки, осуществляемые путем собственной оценки

или другими лицами в рамках данной организации со знанием процедур

внутреннего аудита и стандартов.

Внешняя оценка качества должна проводиться один раз в два года

уполномоченным государственным органом. Проверка должна изучить проце-

дуры, установленные для управления деятельностью в области внутреннего

аудита, их функционирование на практике и сравнить их со стандартами.

Уполномоченный орган несет ответственность за подготовку программы

анализа, которая будет использована для такой оценки.

III. Стандарт деятельности внутреннего аудита

§1. Управление деятельностью в области внутреннего аудита

9. РСВА должен эффективно управлять деятельностью по внутреннему

аудиту в целях обеспечения максимальной пользы внутреннего аудита для

объекта внутреннего аудита.

РСВА должен:

- разработать стратегические планы для определения приоритетов де-

ятельности по внутреннему аудиту, соответствующие целям и задачам объ-

екта аудита, рассчитанные на три года, с принятием более детального ра-

бочего плана на первые двенадцать месяцев. Необходимо учитывать мнение

руководителя объекта внутреннего аудита при составлении таких планов;

- представить на утверждение руководителю объекта внутреннего ау-

дита проекты стратегического и годового планов по целям, полномочиям и

обязанностям в деятельности по внутреннему аудиту;

- обеспечить гарантии того, что количество сотрудников и их уро-

вень являются подходящими, достаточными и эффективно используются для

достижения утвержденного стратегического и годового планов. Данные тре-

бования будут достигнуты путем приведения в соответствие необходимых

кадровых ресурсов по плану с фактически имеющимися ресурсами; путем

разработки квартальных планов для начала и завершения индивидуальных

аудиторских заданий;

- определить политику и процедуры для управления деятельностью в

области внутреннего аудита. Это будет достигнуто путем разработки опре-

деленной и детальной методологии по планированию, документальному

оформлению доказательств, выборки, оценки и предоставлении отчетности

по аудиторским заданиям в соответствии с другими стандартами;

- ежеквартально и ежегодно предоставлять отчеты руководителю объ-

екта внутреннего аудита о цели деятельности по внутреннему аудиту, пол-

номочиях, обязанностях и работы службы внутреннего аудита относительно

его годового плана.

§2. Сущность работы по внутреннему аудиту

10. Служба внутреннего аудита должна проводить оценку процессов

управления рисками и контроля в целях их дальнейшего совершенствования

путем применения систематизированного и последовательного подхода.

Внутренний аудит должен содействовать выявлению и оценке сущест-

венных рисков потерь и (или) ошибок и способствовать улучшению системы

контроля в объекте внутреннего аудита, а также оценивать подверженность

риску, относящемуся к системам внутреннего контроля в отношении:

- достоверности и целостности финансовой и управленческой информа-

ции;

- результативности, экономичности и эффективности деятельности;

- сохранности активов;

- соблюдения нормативных правовых актов и договоров.

Этот стандарт будет выполнен РСВА в процессе стратегического и го-

дового планирования, рассматривающего аудиторский риск и существенные

области деятельности в рамках объекта внутреннего аудита, системы конт-

роля, установленных для обеспечения достижения поставленных целей. При

осуществлении индивидуальных аудиторских заданий внутреннему аудитору

необходимо поставить соответствующие цели аудита и внутреннего контро-

ля, с помощью которых можно провести оценку контрольных функций в рам-

ках систем контроля.

§3. Планирование аудиторского задания

11. Внутренним аудиторам необходимо составлять и документально

оформлять план для каждого аудиторского задания, который будет включать

объем, цели, сроки и распределение ресурсов.

При планировании аудиторского задания внутреннему аудитору необхо-

димо учесть:

- цели контроля определенного участка, подлежащего аудиту, и мето-

ды, используемые объектом для контроля своей деятельности;

- существенные риски, относящиеся к объекту аудиторского задания,

его целям, ресурсам и хозяйственной деятельности, а также методы удер-

жания рисков в допустимых пределах;

- адекватность и эффективность проверяемых систем контроля на объ-

екте внутреннего аудита в сравнении с наиболее приемлемой для него сис-

темой контроля;

- возможности улучшения системы внутреннего контроля и управления

рисками на данном объекте внутреннего аудита.

РСВА определяет ресурсы, достаточные для достижения целей ауди-

торского задания. Состав аудиторской группы должен определяться, исходя

из характера и сложности каждого аудиторского задания, ограничений по

срокам и имеющихся ресурсов.

Внутренний аудитор должен разработать программу работы, позволяю-

щую достичь целей аудиторского задания.

Внутренний аудитор должен:

- определить цели аудиторского задания;

- провести оценку рисков, относящихся к объекту внутреннего ауди-

та. Цели аудиторского задания должны соотноситься с результатами этой

оценки;

- при определении целей аудиторского задания внутренний аудитор

должен оценить вероятность существенных ошибок, искажений, несоблюдения

процедур и других факторов риска;

- включить в цели задания оценку рисков, систему контроля и про-

цесс управления на том участке объекта внутреннего аудита, где прово-

дится аудит.

Внутренний аудитор должен обеспечить:

- достаточный объем аудиторского задания для достижения целей за-

дания;

- включение в объем аудиторского задания изучения существующих

систем, используемого бухгалтерского учета и составления финансовой от-

четности, соблюдения нормативных правовых актов, регулирующих деятель-

ность объектов внутреннего аудита;

- достижение разработанной программой целей аудита. Программа

должна быть документально оформлена и включать процедуры сбора, анали-

за, оценки и документирования информации в процессе выполнения ауди-

торского задания;

- одобрение программы аудита со стороны РСВА до начала ее выполне-

ния. Любые изменения программы должны быть согласованы с РСВА.

§4. Выполнение аудиторского задания

12. Внутренним аудиторам необходимо выявить, проанализировать,

оценить и документально оформить информацию в том объеме, который будет

достаточным для достижения целей аудиторского задания.

При выполнении аудиторского задания внутреннему аудитору необходи-

мо:

- определить законодательные рамки и способы контроля для аудируе-

мой области в соответствии с планом аудиторского задания и документаль-

но их оформить;

- оценить функции контроля на соответствие целям контроля;

- определить и документально оформить тест функций контроля, тест

на наличие недостатков и тест по существу в соответствии с установлен-

ными политиками относительно размера и методов выборки;

- документально оформить соответствующую информацию для выводов и

обобщения результатов аудиторского задания.

РСВА наделяет назначенных внутренних аудиторов наблюдательными и

обзорными функциями на время отдельных аудиторских заданий в целях

обеспечения достижения поставленных целей, качества работы и возможнос-

ти сотрудникам получить дополнительные навыки.

§5. Представление отчетности о результатах

13. Внутренним аудиторам необходимо представлять отчетность по

итогам выполнения аудиторского задания, которая состоит из трех частей:

1) годовые отчеты.

В течение одного месяца после окончания финансового года, для ко-

торого также существует годовой аудиторский план, РСВА должен предста-

вить письменный отчет руководителю объекта внутреннего аудита. Данный

отчет должен содержать общее мнение относительно адекватности управлен-

ческих систем внутреннего контроля по финансовым, бухгалтерским и опе-

рационным системам и способам контроля, основанное на обзоре и оценке

заключений, сделанных на основе доказательств, полученных в ходе прове-

дения аудита.

Годовые аудиторские отчеты должны включать следующее:

- введение, определяющее масштаб аудита, которое включает такую

информацию, как период проверки и предмет или системы, которые были

проверены;

- отдельные разделы, должным образом озаглавленные, касающиеся:

- основы для аудиторских заключений;

- аудиторских заключений относительно итогов аудита;

2) отчеты по заданиям.

РСВА должны сообщить результаты аудиторских заданий руководителю

объекта внутреннего аудита в течение одного месяца по завершении зада-

ния в форме проекта отчета.

Внутренние аудиторы должны разъяснить основания полученных данных

и заключение, включая в свой отчет:

- подтверждения того, что аудиторский процесс включает:

- изучение, на основе проверки доказательств, относящихся к целям

и объему выполненного внутреннего аудита, а также к полученным резуль-

татам;

- оценку адекватности структуры систем внутреннего контроля в ока-

зании содействия объекту внутреннего аудита в достижении его целей;

- подтверждения того, что они планировали и выполнили внутренний

аудит в целях получения информации, необходимой для предоставления ра-

зумных гарантий руководству, о том, что системы внутреннего контроля

были адекватно разработаны и функционируют эффективно.

Отчет внутреннего аудитора должен содержать четкое мнение о полу-

ченных результатах и их выводах относительно аудиторского задания. От-

чет должен ясно выражать мнение внутреннего аудитора относительно того,

достаточно ли бухгалтерские, финансовые и операционные способы контроля

разработаны и применяются с тем, чтобы убедиться, что цели контроля,

относящиеся к аудируемой системе, достигаются.

Когда несоблюдение стандартов оказывает влияние на конкретную ау-

диторскую проверку, отчет должен раскрывать следующее:

- стандарт(ы), который(ые) был(и) не соблюден(ы) полностью или

частично;

- причину(ы) несоблюдения;

- влияние несоблюдения стандартов на аудиторское мнение;

3) отчеты мониторинга деятельности службы внутреннего аудита.

Ежеквартально РСВА предоставляет руководителю объекта внутреннего

аудита отчеты о цели деятельности по внутреннему аудиту, полномочиях,

обязанностях и работы службы внутреннего аудита относительно его годо-

вого плана, предоставляя детальную информацию о следующем: каким обра-

зом было использовано время по сравнению с планом; количество завершен-

ных аудитов; аудиты, находящиеся в стадии выполнения; незапланированная

работа; прогнозы по достижению годового плана с рекомендациями по дейс-

твиям в устранении любых просрочек при достижении плана или рекоменда-

ции для того, чтобы отменить или отложить запланированные аудиты.

Доступ к аудиторским отчетам и рабочим документам по внутреннему

аудиту.

РСВА должен:

- контролировать доступ к документам, относящимся к аудиторским

заданию и отчету. Перед тем, как передавать документы третьим лицам,

РСВА должен получить письменное разрешение руководителя объекта внут-

реннего аудита;

- разработать правила сбора, хранения и передачи третьим лицам до-

кументов, относящихся к аудиторскому заданию, которые должны утверж-

даться руководителем объекта внутреннего аудита.

§6. Мониторинг за действиями, предпринимаемыми по результатам

аудита

14. РСВА должен установить систему мониторинга для наблюдения за

действиями руководства объекта внутреннего аудита по принятию эффектив-

ных мер в результате согласованных рекомендаций, отраженных в отчетах

по аудиторскому заданию. В противном случае ответственность за невыпол-

нение рекомендаций внутренних аудиторов возлагается на руководство объ-

екта внутреннего аудита.

IV. Этический стандарт внутреннего аудита

15. Этический стандарт, относящийся к внутреннему аудиту, состоит

из двух частей: принципов и правил поведения.

§1. Принципы и их применение

16. Внутренние аудиторы должны придерживаться следующих принципов:

1) честность.

Честность внутренних аудиторов является той базой, на которой ос-

новывается доверие к их суждению и мнению.

Внутренние аудиторы должны:

- честно, добросовестно и ответственно подходить к выполнению сво-

ей работы;

- действовать в рамках законодательства и раскрывать информацию

только в случаях, предусмотренных законодательством и профессиональными

стандартами;

- не должны сознательно участвовать в незаконной деятельности или

в действиях, дискредитирующих профессию внутреннего аудитора или орга-

низацию;

- уважать юридические и этические цели организации и вносить вклад

в их достижение;

2) объективность.

Внутренние аудиторы должны придерживаться высокого уровня профес-

сиональной объективности при сборе, оценке и представлении информации

об объекте аудита. Внутренние аудиторы должны давать взвешенную (объек-

тивную) оценку всех обстоятельств, имеющих отношение к делу, и в своих

суждениях не быть подверженными влиянию своих собственных интересов и

(или) интересов иных лиц.

Внутренние аудиторы:

- не должны участвовать в какой-либо деятельности или отношениях,

которые могут негативно повлиять на их беспристрастность, или восприни-

маться как наносящие ущерб. Это также относится к действиям и отношени-

ям, которые могут противоречить интересам организации;

- не должны принимать каких-либо действий, которые могут нанести

ущерб их профессиональному суждению или восприниматься как наносящее

ущерб;

- должны раскрывать все известные им существенные факты, которые,

в случае их нераскрытия, могут исказить отчетность по объекту аудита;

3) конфиденциальность.

Внутренние аудиторы с большой ответственностью должны относиться к

праву собственности на информацию, полученную ими в процессе их дея-

тельности, и не разглашают информацию без соответствующих на то полно-

мочий, кроме случаев, когда раскрытие такой информации предусмотрено

законодательством или профессиональными обязанностями.

Внутренние аудиторы:

- должны быть предусмотрительны в использовании и защите информа-

ции, полученной во время осуществления ими своих обязанностей;

- не должны использовать информацию в личных интересах или ка-

ким-либо другим образом, противоречащим законодательству или способным

нанести ущерб целям организации;

4) компетентность.

Внутренние аудиторы применяют знания, навыки и опыт, необходимые

для выполнения деятельности по внутреннему аудиту.

Внутренние аудиторы должны:

- принимать участие только в предоставлении тех услуг, для выпол-

нения которых они обладают необходимыми профессиональными знаниями, на-

выками и опытом;

- выполнять деятельность по внутреннему аудиту в соответствии с

настоящими стандартами;

- регулярно повышать свой профессионализм, эффективность и качест-

во выполняемой работы.

§2. Другие вопросы, связанные с этическим стандартом

17. Конфликт интересов и ситуации, при которых внутренние аудиторы

не должны осуществлять конкретные проверки:

- если они имеют личные имущественные интересы в той части объек-

та, где проводится аудит;

- если они работали в той части объекта внутреннего аудита, где

проводится внутренний аудит, в проверяемый период или в течение послед-

них двенадцати месяцев;

- при наличии других условий, влияющих на объективность и непредв-

зятость внутреннего аудитора, установленных в стандартах внутреннего

аудита. Указанные условия исходят из принципа, что внутренние аудиторы

должны избегать участия в проверке, если существующее взаимоотношение

(семейное или какое-либо другое) повлияет или будет воспринято людьми,

которые узнают о таком взаимоотношении, как отношение, которое повлияет

на способность аудитора осуществлять аудит с достаточной объективностью

в отношении сотрудников, чья деятельность подвергается проверке.

В случае, если аудитор находится в ситуации, в которой он (она)

полагает, что у них имеется конфликт интересов и (или) руководство про-

веряемого объекта выступает против включения аудитора на основании то-

го, что у них имеется конфликт интересов, то внутреннему аудитору необ-

ходимо обратиться к руководителю службы внутреннего аудита или, если

вовлечен РСВА, обратиться к руководителю объекта внутреннего аудита,

который должен принять решение, имеется ли конфликт интересов в данной

ситуации.

V. Глоссарий терминов

Адекватный контроль - организация процесса, при котором руководс-

тво планирует и организует деятельность таким образом, что управление

рисками осуществляется эффективно, а цели и задачи организации будут

выполнены наиболее эффективным и экономичным способом.

Аудиторское задание - конкретное задание, задача или обзор. Напри-

мер, внутренний аудит, обзор самооценки системы контроля, расследование

фактов мошенничества, консалтинг. Аудиторское задание может предусмат-

ривать выполнение нескольких задач, направленных на достижение целого

ряда взаимосвязанных между собой целей.

Внутренний аудитор - лицо, осуществляющее деятельность по внутрен-

нему аудиту в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Кодекс этики - "Кодекс этики" МИВА, представляющий принципы дея-

тельности внутреннего аудита и правила поведения, описывающие поведе-

ние, ожидаемое от внутренних аудиторов. "Кодекс этики" распространяется

на стороны и организации, оказывающие услуги по внутреннему аудиту.

Целью "Кодекса этики" является распространение высоких этических стан-

дартов профессии внутреннего аудита в глобальном масштабе.

Контроль - действия руководства и других сторон, направленные на

управление рисками и повышение вероятности достижения поставленных це-

лей и выполнения задач.

Конфликт интересов - деятельность или отношения, которые способны

ограничить объективность и независимость уполномоченного органа в об-

ласти внутреннего аудита, служб внутреннего аудита, их сотрудников.

Независимость - свобода от обстоятельств, которые угрожают объек-

тивности или воспринимаются как угрожающие объективности. Такие угрозы

объективности должны управляться на индивидуальном уровне, на уровне

конкретного аудиторского задания, на функциональном уровне и на органи-

зационном уровне.

Объективность - непредвзятое отношение, позволяющее аудиторам доб-

росовестно выполнять аудиторские задания и не допускать существенных

отклонений в вопросе качества работы. Объективность требует, чтобы

внутренние аудиторы не подстраивали свое профессиональное суждение по

вопросам аудита под мнение других.

Объекты внутреннего аудита - министерства, государственные комите-

ты, административные ведомства, иные органы исполнительной власти и их

подведомственные организации и учреждения.

Программа аудиторского задания - документ, описывающий процедуры

аудиторского задания.

Риск - возможность наступления события, которое повлияет на дости-

жение целей. Риски измеряется в терминах вероятности наступления и раз-

мера определенных последствий.

Руководитель службы внутреннего аудита (РСВА) - лицо, являющееся

сотрудником организации, которое ответственно за руководство и наблюде-

ние за деятельностью по внутреннему аудиту. Он подчиняется напрямую ру-

ководителю объекта внутреннего аудита и не имеет других функциональных

обязанностей.

Руководитель объекта внутреннего аудита - должностное лицо, возг-

лавляющее объект внутреннего аудита и ответственное за создание и функ-

ционирование адекватной и эффективной системы внутреннего контроля и

управление службой внутреннего аудита в соответствии с действующим за-

конодательством.

Система внутреннего контроля - система мер и процедур, принимаемых

руководством объекта внутреннего аудита для достижения результативного,

экономичного и эффективного управления объектом аудита, включающих бух-

галтерский учет, финансовую отчетность, соблюдение нормативных правовых

актов, внутренних актов объекта аудита, обеспечение сохранности акти-

вов, предотвращение и выявление противоправных деяний, надежности, пра-

вильности и адекватности финансовой и управленческой отчетности и ин-

формации, а также их подготовку.

Служба внутреннего аудита - структурное подразделение объекта

внутреннего аудита и уполномоченного государственного органа, в преде-

лах своей компетенции осуществляющее деятельность по внутреннему ауди-

ту.

Стандарт - профессиональное положение, которое устанавливает тре-

бования к внутреннему аудиту по широкому спектру деятельности, а также

для оценки деятельности внутреннего аудита.

Существенность - уровень уместности или значимости средств контро-

ля, которые отсутствуют, построены несоответствующим образом или явля-

ются неэффективными.

Цели аудиторского задания - разработанные внутренними аудиторами

положения, определяющие ожидаемые результаты задания.