Сравнение редакций…
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2011 года № 517
О Департаменте социального обеспечения при Министерстве социального развития Кыргызской Республики
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
В соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики "О вопросах Министерства Кыргызской Республики по социальной защите населения" от 19 апреля 2011 года № 169 Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте социального обеспечения при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения.
2. Установить, что Департамент социального обеспечения при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения является правопреемником Департамента социальной защиты и гуманитарной помощи при Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики "О Департаменте социальной защиты и гуманитарной помощи при Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики" от 29 декабря 2009 года № 830.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Премьер-министр | А.Атамбаев |
| Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 августа 2011 года № 517 |
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
1. Общие положения
2. Цели и задачи Департамента
3. Функции Департамента
4. Права Департамента
5. Организация деятельности Департамента
6. Заключительные положения
1. Общие положения
1. Департамент социального обеспечения при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения (далее - Департамент) является подведомственным подразделением Министерства Кыргызской Республики по социальной защите населения (далее - Министерство), призванным осуществлять эффективную и адресную социальную защиту социально уязвимым слоям населения.
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, постановлениями Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, международными договорами, участником которых является Кыргызская Республика, вступившими в силу в установленном законом порядке, а также настоящим Положением.
3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Центральным аппаратом и структурными подразделениями Министерства, государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями, органами местного самоуправления и иными организациями.
4. Департамент является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, со своим наименованием на государственном и официальном языках.
На государственном языке: "Кыргыз Республикасынын социалдык онугуу министрлигинин алдындагы Социалдык камсыз кылуу департамента".
На официальном языке: "Департамент социального обеспечения при Министерстве социального развития Кыргызской Республики".
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
5. Юридический адрес: Кыргызская Республика, город Бишкек, ул.Тыныстанова, 215.
2. Цели и задачи Департамента
6. Целью Департамента является обеспечение своевременного и качественного предоставления государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат, социального обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилым гражданам.
7. Задачами Департамента являются:
- создание условий для своевременного и качественного предоставления государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат социально незащищенным категориям граждан;
- повышение качества социального обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан в домах-интернатах и на дому.
3. Функции Департамента
8. Департамент осуществляет следующие функции:
- составляет оперативную информацию и отчеты по установленным формам о назначении, финансировании и выплатах государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат;
- осуществляет подготовку сводных заявок для Министерства на финансирование по государственным пособиям, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат;
- осуществляет подготовку сводных заявок от территориальных подразделений социального развития о потребности на санаторно-курортное лечение и технических средств для передвижения (кресло-коляски) для лиц с ограниченными возможностями здоровья;
- проводит мониторинг ситуации по выплатам государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат, по численности получателей в разрезе районов;
- осуществляет сбор и свод отчетов по социальным паспортам малоимущих семей;
- осуществляет координацию деятельности домов-интернатов;
- проводит работу по внедрению современных форм и видов социального обслуживания;
- оформляет документы для размещения лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан в домах-интернатах;
- проводит работу по привлечению донорских организаций для улучшения условий проживания подопечных домов-интернатов;
- оказывает методическую помощь домам-интернатам, территориальным подразделениям социальной защиты;
- осуществляет сбор отчетов и заявок от территориальных подразделений социальной защиты для возмещения расходов из средств республиканского бюджета по выплате пособий по беременности и родам, а также на погребение;
- участвует в регулярном освещении вопросов социального развития населения в средствах массовой информации;
- вносит предложения в Министерство к проектам нормативных правовых актов по социальной защите населения;
- проводит обучающие семинары, конференции для работников территориальных подразделений социального развития и специалистов по социальной защите айылных аймаков;
- организует проведение конкурса в рамках государственного социального заказа;
- осуществляет работу по бухгалтерскому учету и кадровой деятельности аппарата Департамента;
- осуществляет в установленном законодательством порядке взаимодействие с другими государственными органами и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- проводит информационно-разъяснительную работу по вопросам социального обеспечения населения;
- разрабатывает планы и проводит мероприятия к знаменательным датам;
- ведет работу с письмами, заявлениями, обращениями граждан и прием граждан;
- осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
4. Права Департамента
9. Департамент имеет следующие права:
- запрашивать и получать от руководителей территориальных подразделений социальной защиты отчеты и материалы, необходимые для реализации поставленных перед Департаментом задач;
- организовывать обучение и повышение квалификации работников территориальных подразделений социального развития и домов-интернатов;
- иметь иные права, необходимые для надлежащего исполнения задач и функций.
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
5. Организация деятельности Департамента
10. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению министра по социальной защите населения Кыргызской Республики.
11. Директор Департамента:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление функций, а также:
- организовывает и обеспечивает своевременное и качественное выполнение работы Департамента;
- осуществляет общее руководство подбором и расстановкой кадров, повышение уровня квалификации работников Департамента в соответствии с законодательством;
- издает в пределах установленной компетенции приказы по оперативным, кадровым и другим текущим вопросам производственной деятельности Департамента в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Положением;
- представляет в установленном порядке к награждению государственными и ведомственными наградами работников Департамента за достижения в работе и проявление инициативы;
- распоряжается средствами и управляет имуществом Департамента в установленном порядке;
- вносит на рассмотрение коллегии Министерства вопросы о назначении и выплате государственных пособий и денежных компенсаций;
- вносит на рассмотрение министра вопросы о поощрении и взыскании в отношении руководителей территориальных подразделений социальной защиты;
- представляет Департамент во всех организациях, судебных инстанциях;
- представляет на утверждение министра структуру, штатное расписание и смету расходов Департамента.
12. Директор имеет заместителя директора, назначаемого на должность и освобождаемого от должности министром по представлению статс-секретаря.
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
13. Департамент финансируется за счет средств республиканского бюджета согласно утвержденной Министерством смете расходов на содержание аппарата.
14. Департамент имеет на своем балансе основные средства и материальные ценности, приобретаемые за счет бюджетных ассигнований, и обеспечивает их сохранность.
6. Заключительные положения
15. Деятельность Департамента может быть прекращена в случае его реорганизации или ликвидации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
16. При реорганизации все имущественные права и обязанности Департамента переходят к правопреемнику.
17. В случае ликвидации документы хранятся и используются в соответствии с законодательством об архивном фонде Кыргызской Республики.
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2011 года № 517
О Департаменте социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121, 28 декабря 2015 года № 888)
В соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики
(В редакции постановления Правительства КР от 28 декабря 2015 года № 888)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики по социальной защите населения.
(В редакции постановления Правительства КР от 28 декабря 2015 года № 888)
2. Установить, что Департамент социального обеспечения при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения является правопреемником Департамента социальной защиты и гуманитарной помощи при Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики "О Департаменте социальной защиты и гуманитарной помощи при Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики" от 29 декабря 2009 года № 830.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Премьер-министр | А.Атамбаев |
| Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 августа 2011 года № 517 |
(В редакции постановлений Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121, 28 декабря 2015 года № 888)
1. Общие положения
2. Цели и задачи Департамента
3. Функции Департамента
4. Права Департамента
5. Организация деятельности Департамента
6. Заключительные положения
1. Департамент социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики (далее - Департамент) является подведомственным подразделением Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики (далее - Министерство), призванным осуществлять эффективную и адресную социальную защиту социально уязвимым слоям населения.
(В редакции постановления Правительства КР от 28 декабря 2015 года № 888)
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, постановлениями Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, международными договорами, участником которых является Кыргызская Республика, вступившими в силу в установленном законом порядке, а также настоящим Положением.
3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Центральным аппаратом и структурными подразделениями Министерства, государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями, органами местного самоуправления и иными организациями.
4. Департамент является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, со своим наименованием на государственном и официальном языках.
На государственном языке: "Кыргыз Республикасынын Эмгек жана социалдык онугуу министрлигинин алдындагы Социалдык камсыз кылуу департамента".
На официальном языке: "Департамент социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики".
(В редакции постановлений Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121, 28 декабря 2015 года № 888)
5. Юридический адрес: Кыргызская Республика, город Бишкек, ул.Тыныстанова, 215.
6. Целью Департамента является обеспечение своевременного и качественного предоставления государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат, социального обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилым гражданам.
7. Задачами Департамента являются:
- создание условий для своевременного и качественного предоставления государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат социально незащищенным категориям граждан;
- повышение качества социального обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан в домах-интернатах и на дому.
8. Департамент осуществляет следующие функции:
- составляет оперативную информацию и отчеты по установленным формам о назначении, финансировании и выплатах государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат;
- осуществляет подготовку сводных заявок для Министерства на финансирование по государственным пособиям, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат;
- осуществляет подготовку сводных заявок от территориальных подразделений социального развития о потребности на санаторно-курортное лечение и технических средств для передвижения (кресло-коляски) для лиц с ограниченными возможностями здоровья;
- проводит мониторинг ситуации по выплатам государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат, по численности получателей в разрезе районов;
- осуществляет сбор и свод отчетов по социальным паспортам малоимущих семей;
- осуществляет координацию деятельности домов-интернатов;
- проводит работу по внедрению современных форм и видов социального обслуживания;
- оформляет документы для размещения лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан в домах-интернатах;
- проводит работу по привлечению донорских организаций для улучшения условий проживания подопечных домов-интернатов;
- оказывает методическую помощь домам-интернатам, территориальным подразделениям социальной защиты;
- осуществляет сбор отчетов и заявок от территориальных подразделений социальной защиты для возмещения расходов из средств республиканского бюджета по выплате пособий по беременности и родам, а также на погребение;
- участвует в регулярном освещении вопросов социального развития населения в средствах массовой информации;
- вносит предложения в Министерство к проектам нормативных правовых актов по социальной защите населения;
- проводит обучающие семинары, конференции для работников территориальных подразделений социального развития и специалистов по социальной защите айылных аймаков;
- организует проведение конкурса в рамках государственного социального заказа;
- осуществляет работу по бухгалтерскому учету и кадровой деятельности аппарата Департамента;
- осуществляет в установленном законодательством порядке взаимодействие с другими государственными органами и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- проводит информационно-разъяснительную работу по вопросам социального обеспечения населения;
- разрабатывает планы и проводит мероприятия к знаменательным датам;
- ведет работу с письмами, заявлениями, обращениями граждан и прием граждан;
- осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
9. Департамент имеет следующие права:
- запрашивать и получать от руководителей территориальных подразделений социальной защиты отчеты и материалы, необходимые для реализации поставленных перед Департаментом задач;
- организовывать обучение и повышение квалификации работников территориальных подразделений социального развития и домов-интернатов;
- иметь иные права, необходимые для надлежащего исполнения задач и функций.
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
10. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению министра по социальной защите населения Кыргызской Республики.
11. Директор Департамента:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление функций, а также:
- организовывает и обеспечивает своевременное и качественное выполнение работы Департамента;
- осуществляет общее руководство подбором и расстановкой кадров, повышение уровня квалификации работников Департамента в соответствии с законодательством;
- издает в пределах установленной компетенции приказы по оперативным, кадровым и другим текущим вопросам производственной деятельности Департамента в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Положением;
- представляет в установленном порядке к награждению государственными и ведомственными наградами работников Департамента за достижения в работе и проявление инициативы;
- распоряжается средствами и управляет имуществом Департамента в установленном порядке;
- вносит на рассмотрение коллегии Министерства вопросы о назначении и выплате государственных пособий и денежных компенсаций;
- вносит на рассмотрение министра вопросы о поощрении и взыскании в отношении руководителей территориальных подразделений социальной защиты;
- представляет Департамент во всех организациях, судебных инстанциях;
- представляет на утверждение министра структуру, штатное расписание и смету расходов Департамента.
12. Директор имеет заместителя директора, назначаемого на должность и освобождаемого от должности министром по представлению статс-секретаря.
(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)
13. Департамент финансируется за счет средств республиканского бюджета согласно утвержденной Министерством смете расходов на содержание аппарата.
14. Департамент имеет на своем балансе основные средства и материальные ценности, приобретаемые за счет бюджетных ассигнований, и обеспечивает их сохранность.
15. Деятельность Департамента может быть прекращена в случае его реорганизации или ликвидации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
16. При реорганизации все имущественные права и обязанности Департамента переходят к правопреемнику.
17. В случае ликвидации документы хранятся и используются в соответствии с законодательством об архивном фонде Кыргызской Республики.
