ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2013 года № 41

О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия" от 20 июля 2012 года № 513

В целях повышения эффективности деятельности хозяйственных обществ с государственной долей участия Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия" от 20 июля 2012 года № 513 следующие изменения и дополнения:

в названии и по всему тексту слова "хозяйствующих субъектов" в различных падежах заменить словами "хозяйственных обществ" в соответствующих падежах;

абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:

"- Положение о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей участия согласно приложению 2.";

пункты 2-5 изложить в следующей редакции:

"2. Состав Комиссии формируется из представителей государственных органов, организаций, сообществ, экспертов, представителей гражданского общества и бизнес-сообществ.

От государственных органов в состав Комиссии включаются представители Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Фонд), Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппарата Правительства Кыргызской Республики, Министерства экономики Кыргызской Республики, Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики, Министерства энергетики и промышленности Кыргызской Республики, Государственной службы регулирования и надзора за финансовым рынком при Правительстве Кыргызской Республики.

Председателем Комиссии является Руководитель Аппарата Правительства - министр Кыргызской Республики, заместителем председателя Комиссии - председатель Фонда.

Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Правительства Кыргызской Республики.

3. Кандидатуры для избрания/назначения в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей участия (за исключением руководителей государственных предприятий, членов ревизионных комиссий) вносятся Фондом по представлениям курирующих государственных органов. Курирующие государственные органы вносят представление в Фонд на основе отбора кандидатур из числа лиц, состоящих в резерве кадров, сформированном Комиссией (далее - резерв кадров).

Предложение о досрочном прекращении полномочий членов органов управления хозяйственных обществ с государственной долей участия (за исключением членов ревизионных комиссий) в установленном порядке вносится Фондом по представлениям курирующих государственных органов.

Руководители государственных предприятий назначаются на должность Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению Фонда из числа лиц, предложенных Фонду курирующими государственными органами. Руководители государственных предприятий освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению Фонда на основании предложений курирующих государственных органов. Заместители руководителей государственных предприятий назначаются на должность и освобождаются от должности Фондом по представлениям курирующих государственных органов.

Руководители государственных предприятий, имеющих стратегическое значение, перечень которых утверждается Правительством Кыргызской Республики, назначаются на должность и освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики на основании представлений курирующих государственных органов. Кандидатуры для назначения вносятся Фонду курирующими государственными органами из числа лиц, состоящих в резерве кадров.

Руководитель государственного предприятия назначается на должность сроком на два года, имеет права, обязанности и несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, и действует на основе устава государственного предприятия и трудового договора, заключаемого с ним уполномоченным государственным органом.

Персональная ответственность за деятельность руководителей государственных предприятий возлагается на руководителей курирующих государственных органов.

4. В хозяйственных обществах с государственной долей участия, имеющих стратегическое значение, перечень которых утверждается Правительством Кыргызской Республики:

- кандидатуры для избрания/назначения в органы управления (за исключением руководителей государственных предприятий, членов ревизионных комиссий) вносятся по согласованному с Премьер-министром Кыргызской Республики предложению Фонда на основании представлений курирующих государственных органов. Кандидатуры для избрания/назначения вносятся Фонду курирующими государственными органами из числа лиц, состоящих в резерве кадров;

- вопрос о досрочном прекращении полномочий членов органов управления в установленном порядке вносится Фондом по согласованию с Премьер-министром Кыргызской Республики на основании представлений курирующих государственных органов.

5. Кандидатуры для избрания/назначения в члены ревизионных комиссий хозяйственных обществ с государственной долей участия вносятся по представлению Фонда из числа лиц, состоящих в резерве кадров. Вопрос о досрочном прекращении полномочий членов ревизионных комиссий вносится Фондом.";

пункт 6 дополнить абзацами вторым-пятым следующего содержания:

"Права, обязанности и ответственность государственного представителя в совете директоров определяются договором, который заключается между ним и Фондом. Проект договора подлежит предварительному согласованию с курирующим государственным органом.

Возложить персональную ответственность за деятельность государственных представителей:

- в органах управления хозяйственных обществ - на руководителей курирующих государственных органов;

- в ревизионных комиссиях хозяйственных обществ и государственных предприятий - на руководителя Фонда.";

абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:

"Кандидатуры членов ревизионной комиссии (ревизора) определяются Фондом из числа лиц, состоящих в резерве кадров. Количество членов ревизионной комиссии должно быть не более трех.";

в пункте 12 слова "стратегического развития" заменить словом "инвестиций";

- в Положении о Комиссии по формированию резерва кадров, утвержденном вышеуказанным постановлением:

по всему тексту:

слова "хозяйствующих субъектов" в различных падежах заменить словами "хозяйственных обществ" в соответствующих падежах;

слова "советов директоров и ревизионных комиссий" в различных падежах заменить словами "органов управления" в соответствующих падежах;

в пункте 8:

абзац первый дополнить предложением вторым следующего содержания:

"Проект плана вносится на утверждение Фондом.";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. Проект протокола готовится Фондом и вносится на рассмотрение председателя Комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.";

пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью. Организация деятельности Комиссии осуществляется заместителем председателя.";

- в Положении о квалификационных требованиях для резерва кадров, утвержденном вышеуказанным постановлением:

название Положения изложить в следующей редакции:

"Положение о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей участия";

по всему тексту слова "хозяйствующих субъектов" в различных падежах заменить словами "хозяйственных обществ" в соответствующих падежах;

пункт 1 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) членам исполнительного органа и руководителям государственных предприятий, имеющих стратегическое значение, перечень которых утверждается Правительством Кыргызской Республики:

- высшее финансово-экономическое или соответствующее профилю деятельности хозяйственного общества образование;

- знание законодательства Кыргызской Республики в сфере финансов, хозяйственной деятельности и корпоративного управления;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

- навыки аналитической работы, бизнес-планирования, прогнозирования и финансового менеджмента.";

- приложение 3 к вышеуказанному постановлению признать утратившим силу.

2. Абзацы шестой и седьмой пункта 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "О вопросах образования подведомственных подразделений министерств, государственных комитетов, административных ведомств и иных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и создания государственных предприятий" от 6 июня 2007 года № 211 признать утратившими силу.

3. Министерствам и ведомствам:

- привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением;

- в шестимесячный срок подготовить и внести в установленном порядке в Правительство Кыргызской Республики проекты решений по приведению порядка назначения руководителей курируемых государственных предприятий в соответствие с настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением пункта 3 настоящего постановления возложить на соответствующие отделы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.