ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июля 2015 года № 494

О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики" от 13 ноября 2008 года № 626

В соответствии с Законом Кыргызской Республики "О внешней миграции", статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики" от 13 ноября 2008 года № 626 следующие изменения и дополнение:

в Положении о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- по всему тексту слова "Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики" заменить словами "уполномоченный государственный орган в сфере труда, миграции и молодежи";

- в пункте 1:

слова "Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики" заменить словами "уполномоченном государственном органе в сфере регистрации населения";

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Вид на жительство является удостоверением личности иностранного гражданина или лица без гражданства во время его пребывания на территории Кыргызской Республики.";

- абзац седьмой пункта 7 изложить в следующей редакции:

"- один из следующих документов, подтверждающих наличие постоянного легального источника дохода, обеспечивающего заявителю и членам его семьи прожиточный минимум: копия трудовой книжки, активы, счета в банке или попечительство гражданина Кыргызской Республики, справка с места работы с указанием размера заработной платы и т.д.;";