Сравнение редакций…
|
| 4-тиркеме |
|
| (Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 23-июлундагы № 411 токтомуна) |
Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча пенсия дайындоо үчүн камсыздандыруу стажын ырастоонун тартиби жөнүндө ЖОБО
1-глава. Жалпы жоболор
1. Бул Жобо "Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына (мындан ары - Мыйзам) ылайык мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча пенсия дайындоо үчүн камсыздандыруу стажын ырастоонун тартибин аныктайт.
2. Камсыздандыруу стажы Мыйзамга ылайык пенсияга чыгуу укугунун келиши үчүн негизги шарт болуп эсептелет.
3. Жекече эсепке алуу киргизилгенге чейин эмгек стажы пенсия дайындоодо жана кайра эсептөөдө камсыздандыруу стажы катары эсепке алынат.
4. Жекече эсепке алуу киргизилгенге чейин (1996-жылдын 1-январына чейин) ээ болгон камсыздандыруу стажы жумуш берүүчүлөр же компетенттүү органдар тарабынан белгиленген тартипте берилүүчү документтер боюнча ырасталат.
5. Жекече эсепке алуу киргизилгенден кийин (1996-жылдын 1-январынан тартып) ээ болгон камсыздандыруу стажы камсыздандырылган адамдардын өздүк камсыздандыруу эсептеринде камтылган маалыматтардын негизинде белгиленет.
6. Жекече эсепке алуу киргизилгенге чейинки жана андан кийинки камсыздандыруу стажына Мыйзамдын 8-беренесинде каралган мезгилдер дагы эсепке алынат.
7. Жекече эсепке алуу киргизилгенге чейин иш стажы тууралуу документтер жок болсо жана архивдик маалыматтар жоктугунан, уюм толук жоюлгандыгынан же алардын тыкан сакталбагандыгынан жана атайылап жок кылынгандыгынан жана кызматкердин күнөөсү жок жана башка ушул сыяктуу себептерден улам аларды алууга мүмкүн болбосо, камсыздандыруу стажы күбөлөрдүн көрсөтмөлөрү боюнча белгиленет.
8. Иш стажы тууралуу документтер табигый кырсыктардын, авариялардын, кыйроолордун же башка өзгөчө кырдаалдардын кесепетинен толук же жарым жартылай сакталбаган учурларда жекече эсепке алуу киргизилгенге чейин камсыздандыруу стажын Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан түзүлүүчү иш стажын белгилөө боюнча атайын комиссиялар ырастайт.
9. Талаш учурларда жана пенсия дайындоодон баш тарткан учурда, маселелер Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун (мындан ары - Социалдык фонд) пенсия дайындоо үчүн документтерди баалоо боюнча туруктуу иштеген комиссиясы тарабынан каралат. Ушул пунктта аталган комиссиянын иштөө тартибин Социалдык фонд аныктайт.
|
| 4-тиркеме |
|
| (Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 23-июлундагы № 411 токтомуна) |
Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча пенсия дайындоо үчүн камсыздандыруу стажын ырастоонун тартиби жөнүндө ЖОБО
(КР Министрлер Кабинетинин 2026-жылдын 7-октябрындагы № 675 токтомунун редакциясына ылайык)
1-глава. Жалпы жоболор
1. Бул Жобо "Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына (мындан ары - Мыйзам) ылайык мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча пенсия дайындоо үчүн камсыздандыруу стажын ырастоонун тартибин аныктайт.
2. Камсыздандыруу стажы Мыйзамга ылайык пенсияга чыгуу укугунун келиши үчүн негизги шарт болуп эсептелет.
3. Жекече эсепке алуу киргизилгенге чейин эмгек стажы пенсия дайындоодо жана кайра эсептөөдө камсыздандыруу стажы катары эсепке алынат.
4. Жекече эсепке алуу киргизилгенге чейин (1996-жылдын 1-январына чейин) ээ болгон камсыздандыруу стажы жумуш берүүчүлөр же компетенттүү органдар тарабынан белгиленген тартипте берилүүчү документтер боюнча ырасталат.
5. Жекече эсепке алуу киргизилгенден кийин (1996-жылдын 1-январынан тартып) ээ болгон камсыздандыруу стажы камсыздандырылган адамдардын өздүк камсыздандыруу эсептеринде камтылган маалыматтардын негизинде белгиленет.
6. Жекече эсепке алуу киргизилгенге чейинки жана андан кийинки камсыздандыруу стажына Мыйзамдын 8-беренесинде каралган мезгилдер дагы эсепке алынат.
7. Жекече эсепке алуу киргизилгенге чейин иш стажы тууралуу документтер жок болсо жана архивдик маалыматтар жоктугунан, уюм толук жоюлгандыгынан же алардын тыкан сакталбагандыгынан жана атайылап жок кылынгандыгынан жана кызматкердин күнөөсү жок жана башка ушул сыяктуу себептерден улам аларды алууга мүмкүн болбосо, камсыздандыруу стажы күбөлөрдүн көрсөтмөлөрү боюнча белгиленет.
8. Иш стажы тууралуу документтер табигый кырсыктардын, авариялардын, кыйроолордун же башка өзгөчө кырдаалдардын кесепетинен толук же жарым жартылай сакталбаган учурларда жекече эсепке алуу киргизилгенге чейин камсыздандыруу стажын Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан түзүлүүчү иш стажын белгилөө боюнча атайын комиссиялар ырастайт.
9. Талаш учурларда жана пенсия дайындоодон баш тарткан учурда, маселелер Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун (мындан ары - Социалдык фонд) пенсия дайындоо үчүн документтерди баалоо боюнча туруктуу иштеген комиссиясы тарабынан каралат. Ушул пунктта аталган комиссиянын иштөө тартибин Социалдык фонд аныктайт.
