Типовой договор о передаче ребёнка (детей) на воспитание в приёмную семью

с. [Наименование населённого пункта]

(наименование населённого пункта)[Дата заключения договора] г. № [Номер договора]

[Наименование территориального подразделения уполномоченного органа по защите детей]

(наименование территориального подразделения уполномоченного государственного органа по защите детей)

Сотрудник отдела поддержки семьи и детей [Ф.И.О. и должность сотрудника отдела поддержки семьи и детей] от имени

(Ф.И.О., должность)

Приёмная семья (фостер), [Количество передаваемых детей]именуемое в дальнейшем «территориальное подразделение», и гражданин, воспитывающий в семье

и воспитываемые дети

Ф.И.О. приёмных родителей: [Ф.И.О. приёмных родителей (приёмной семьи)]

Гражданство, год рождения[Гражданство, год рождения]

(Ф.И.О., год и дата рождения)

[Паспортные данные приёмных родителей]

(паспорт, серия, номер, кем и когда выдан)

1) 1) [Данные ребёнка и документа, удостоверяющего его личность](свидетельство о рождении, паспорт, серия, номер, кем и когда выдан)

проживающие по адресу:

[Адрес проживания приёмной семьи]

именуемые в дальнейшем «приёмные родители», заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

    1. Предметом Договора является определение условий, прав и обязанностей Сторон

по вопросам содержания и воспитания ребёнка (детей), переданного в приёмную семью.

1. Передача ребёнка в приёмную семью осуществляется на основании настоящего Договора.

2. Праваи обязанности приёмных родителей (приёмного родителя)

3. Приёмные родители имеют право:

1) получать информацию о состоянии здоровья, психологическом состоянии, физическом росте и развитии ребёнка, передаваемого в приёмную семью;

2) разрабатывать (пересматривать) индивидуальный план защиты ребёнка (далее — Индивидуальный план), вносить предложения по изменению Индивидуального плана при решении вопросов, касающихся принятого на воспитание ребёнка (детей);

3) самостоятельно определять формы и методы воспитания принятого на воспитание ребёнка,

решать текущие вопросы жизни и быта ребёнка (детей) в соответствии с Индивидуальным планом;

4) обращаться к специалистам систем образования, здравоохранения, социальной защиты, правоохранительных

органов по вопросам воспитания и развития ребёнка, получать у них консультации, обращаться в соответствующие органы;

5) проходить обучение, повышать профессиональную компетентность;

6) своевременно и в полном объёме получать оплату труда приёмных родителей и выплаты, предусмотренные на содержание и воспитание принятого на воспитание ребёнка (детей), самостоятельно планировать и распределять расходы с учётом потребностей ребёнка.

4. Приёмные родители обязаны:

1) принять в свою семью для проживания, содержания и воспитания ребёнка (детей), оставшегося без попечения родителей;

2) обеспечивать условия, необходимые для жизни, содержания и развития принятого на воспитание ребёнка (детей), в соответствии с минимальными стандартами поддержки приёмных родителей (далее — минимальные стандарты);

3) в соответствии с законодательством в сфере защиты детей, в пределах полномочий, определённых Договором, в соответствующих учреждениях и организациях представлять

интересы принятого на воспитание ребёнка;

4) обеспечивать посещение принятым на воспитание ребёнком образовательных организаций в соответствии с его возрастом и индивидуальными потребностями.

В случае, когда принятый на воспитание ребёнок (дети) не может посещать общеобразовательную организацию по состоянию здоровья, обеспечивать получение им образования в форме обучения, установленной законодательством;

5) обеспечивать своевременное прохождение ребёнком (детьми) медицинских осмотров, уход и лечение;

6) использовать выплаты, предоставляемые на принятого на воспитание ребёнка, для обеспечения содержания, воспитания и развития ребёнка (детей) в соответствии с его (их) индивидуальными потребностями

в полном объёме;

7) взаимодействовать с организациями и учреждениями, оказывающими услуги детям и семьям с детьми, осуществлять мероприятия, предусмотренные индивидуальным планом защиты ребёнка (далее — Индивидуальный план);

8) в соответствии с Индивидуальным планом и по согласованию с территориальным подразделением содействовать проведению встреч (поддержанию связи) ребёнка с его родителями, законными представителями, родственниками, потенциальными опекунами (попечителями) или усыновителями;

9) сотрудничать с территориальным подразделением, осуществляющим социальное сопровождение приёмной семьи; не препятствовать сотруднику территориального подразделения в доступе в жилище и общении с ребёнком;

10) незамедлительно сообщать территориальному подразделению об изменениях в состоянии здоровья, психологическом состоянии принятого на воспитание ребёнка или об ином важном событии с ребёнком (самовольный уход из приёмной

семьи, бродяжничество, насилие, жестокое обращение), а также о других важных фактах, оказывающих негативное влияние на жизнедеятельность ребёнка;

11) письменно уведомлять территориальное подразделение о намерении сменить место жительства за один месяц, а в случае необходимости срочной смены места жительства — уведомить в течение одних суток до выезда;

12) при краткосрочном размещении в иной форме согласовывать с территориальным подразделением выезд приёмной семьи вместе с ребёнком за пределы населённого пункта на срок более двух недель, если срок выезда превышает 1 месяц;

13) информировать территориальное подразделение в случае возникновения в приёмной семье условий, неблагоприятных для содержания, воспитания и образования принятого на воспитание ребёнка (детей);

14) соблюдать требования законодательства Кыргызской Республики в сфере защиты персональных данных ребёнка и его семьи;

15) выполнять рекомендации территориального подразделения, полученные по результатам ежегодной оценки деятельности приёмной семьи;

16) не разглашать информацию о семейной ситуации принятого на воспитание ребёнка (детей) и его (их) семьи;

17) обеспечивать сохранность документов (личного дела) ребёнка (детей) и при выбытии ребёнка из приёмной семьи передавать их территориальному подразделению.

2. Права и обязанности территориального подразделения

5. Территориальное подразделение вправе:

1. проводить мониторинг результатов выполнения Индивидуального плана, при необходимости по согласованию с приёмными родителями инициировать внесение в него изменений и дополнений;

1) один раз в год посещать приёмную семью без предупреждения;

2) при поступлении информации о нарушении прав принятого на воспитание ребёнка общаться с ним (с ними) без предупреждения приёмных родителей;

3) в части проведения встреч (общения) ребёнка с его родителями (законными представителями) или родственниками, а также сотрудничества приёмных родителей с родителями и законными представителями ребёнка — способ и условия

определять;

4) обеспечивать дальнейшее устройство ребёнка (детей) в случаях тяжёлой болезни или смерти одного или обоих приёмных родителей, психологической несовместимости ребёнка с приёмными родителями или другими детьми в семье, невыполнения приёмными родителями обязательств по настоящему Договору;

5) обеспечивать соблюдение прав принятого на воспитание ребёнка (детей), контролировать исполнение приёмными родителями обязанностей по содержанию, воспитанию и образованию ребёнка (детей) в соответствии с минимальными стандартами и настоящим Договором.

6) Территориальные подразделения обязаны:

1) до принятия ребёнка на воспитание предоставить приёмным родителям информацию о состоянии его здоровья и развитии;

2) передать ребёнка в приёмную семью в соответствии с настоящим Договором;

3) обеспечить социальное сопровождение;

4) совместно с приёмными родителями разработать Индивидуальный план, координировать его выполнение;

5) обеспечивать защиту прав принятого на воспитание ребёнка (детей), его (их) личных, имущественных и жилищных прав;

6) не позднее трёх рабочих дней информировать приёмных родителей о решениях, касающихся перемещения принятого на воспитание ребёнка (возвращение ребёнка родителям, передача законным представителям, передача под опеку и попечительство, усыновление);

7) оказывать приёмным родителям психологическую поддержку по вопросам содержания, воспитания и развития детей;

осуществлять мероприятия, направленные на повышение компетенции приёмных родителей;

8) контролировать и оценивать состояние содержания и воспитания ребёнка (детей) в приёмной семье;

9) знакомить приёмных родителей с результатами оценки; давать письменные рекомендации по совершенствованию их работы;

10) перечислять на банковский (карточный) счёт одного из приёмных родителей денежные средства на содержание ребёнка и оплату труда приёмных родителей в размере, установленном Правительством

Кыргызской Республики.

6. Ответственность Сторон, разрешение споров

7. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

8. Споры между Сторонами, связанные с исполнением условий настоящего Договора, разрешаются путём переговоров,

при недостижении Сторонами согласия споры разрешаются в судебном порядке.

5. Вступление в силу, продление, изменение, прекращение Договора

9. Настоящий Договор ([Вид размещения])заключён с [Дата начала срока договора] на срок [Срок, на который заключён договор].

(количество дней или месяцев, вид размещения) и вступает в силу с момента подписания.

Срок действия настоящего Договора по взаимному согласию Сторон продлевается до его окончания на [Срок продления договора].

(количество дней или месяцев)

10. Изменения в настоящий Договор вносятся по согласию Сторон до истечения срока его действия.

11. Если приёмные родители не намерены продлевать договор, Договор может быть прекращён по истечении срока его действия:

12 Договор может быть прекращён досрочно в следующих случаях:

1) при возвращении ребёнка в биологическую семью, в случае передачи ребёнка

под опеку (попечительство) или на усыновление;

2) по инициативе территориального подразделения — при тяжёлой болезни или смерти одного или обоих приёмных родителей либо при невыполнении приёмными родителями обязанностей по настоящему Договору;

3) по инициативе приёмной семьи при наличии уважительных причин (изменение семейного и имущественного положения), в случае невозможности исполнять свои обязанности приёмной семьи (при возникновении в приёмной семье условий, неблагоприятных для содержания,

воспитания и обучения ребёнка (детей), психологической несовместимости ребёнка с приёмным родителем или другими детьми в семье);

13. Договор составлен на государственном языке в 3 (трёх) экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Начальник территориального/городского управления труда,

социального обеспечения и миграции

[Наименование территориального подразделения уполномоченного органа по защите детей]

(подпись и печать руководителя территориального подразделения)

[Ф.И.О. приёмных родителей (приёмной семьи)]

Адрес[Адрес проживания приёмной семьи] (подпись приёмного родителя)