Загрузка…
Социальный контракт
[Дата договора]г./с. [Населённый пункт (город/село)]
Настоящий социальный контракт заключён от имени Министерства труда, социальной защиты и миграции Кыргызской Республики (далее – «МТСЗМ КР») территориальным подразделением: [Наименование территориального подразделения МТСЗМ КР (в ky — в родительном падеже)],
начальник: [Ф.И.О. начальника управления], действующий на основании Положения, с одной стороны, и
гражданин(ка) [Ф.И.О. Участника (гражданина)], документ, удостоверяющий личность: [Реквизиты документа, удостоверяющего личность],
проживающий(ая) по адресу: [Адрес проживания Участника], именуемый(ая) в дальнейшем «Участник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет социального контракта
1.1. Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения] и Участником в целях реализации программы социальной адаптации в соответствии с Положением об оказании социальной помощи на основании социального контракта, утверждённым постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от [Дата постановления Кабинета Министров КР о Положении] № [Номер постановления Кабинета Министров КР], для выхода Участника (и членов его семьи) на самообеспечение.
2. Права и обязанности МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения]
2.1. Права МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения]: запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Участника и членов его семьи для их проверки и определения их нуждаемости;
• проверять материально-бытовые условия Участника;
- использовать полученные сведения при принятии решения о предоставлении единовременной социальной помощи или об отказе в её предоставлении;
• взыскать с Участника сумму единовременной социальной помощи в случае нецелевого использования им средств;
- обратиться в правоохранительные органы, если Участник умышленно получил социальную помощь для иных целей, не предусмотренных программой социальной адаптации, а также при явных признаках мошеннических действий.
2.2. Обязанности МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения]
- выплатить Участнику/членам его семьи за счёт средств, предназначенных для единовременной выплаты на реализацию программы социальной адаптации, [Размер выплаты (сом)] сом;
- организовать оказание социальной помощи/консультирование Участника и членов его семьи, в том числе путём взаимодействия с органами местного самоуправления и государственными органами (государственными учреждениями, службами трудоустройства, органами здравоохранения, образования и др.) для реализации мероприятий в рамках программы социальной адаптации, и оказывать содействие в самообеспечении.
3. Права и обязанности Участника
3.1. Участник имеет право:
• на получение социальной помощи в соответствии с пунктом 2.2;
• на добровольный отказ от социальной помощи на основании социального контракта с выплатой денежной компенсации в полной сумме денежных средств – 100 000 (сто тысяч) сомов.
3.2. Участник обязан:
• реализовать программу социальной адаптации в полном объёме, принимать активные меры для выхода из трудной жизненной ситуации;
- возместить МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения] выданные средства в случае их нецелевого использования, а также неисполнения обязательств по настоящему социальному контракту;
- вернуть средства, предусмотренные социальным контрактом, если Участник представил ложные сведения, выявленные в процессе реализации программы социальной адаптации и настоящего социального контракта;
- взаимодействовать с сотрудником МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения] и
уполномоченным специалистом (или социальным работником) исполнительного органа местного самоуправления по социальным вопросам, сопровождающим социальный контракт, регулярно предоставлять все сведения о ходе реализации программы;
- в случае переезда в другую административно-территориальную единицу уведомить об этом уполномоченного специалиста органа местного самоуправления (или сотрудника территориального подразделения).
4. Ответственность Сторон
4.1. Участник несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством за предоставление ложных или неполных сведений, указанных в заявлении на получение единовременной социальной помощи.
4.2. МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения] в пределах своей компетенции несёт ответственность за оказание социальной помощи Участнику.
4.3. МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения] несёт ответственность за обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений, относящихся к персональным данным, в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
4.4. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего общественного договора, Стороны будут стремиться решать путём переговоров.
4.5. Если эти споры и разногласия невозможно решить путём переговоров, они подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.
5. Срок действия договора
5.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до [Дата окончания действия договора].
5.2. Все изменения и дополнения к социальному договору должны быть составлены в письменной форме, подписаны Сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего договора.
5.3. Если Участник не выполняет условия социального контракта, данный контракт может быть расторгнут МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения] в одностороннем порядке.
5.4. Социальный контракт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, оба имеют одинаковую юридическую силу.
6. Подписи Сторон
МТСЗМ КР [Аббревиатура подразделения]
Ф.И.О.: [Ф.И.О. начальника управления] (подпись)
[Дата договора]. М.П. | Участник
Ф.И.О.: [Ф.И.О. Участника (гражданина)] (подпись)
[Дата договора]. |