УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 25 апреля 2026 года № 289
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 30 марта 2022 года № 180
Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных подведомственных учреждениях в сфере культуры и информации
(В редакции постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 434, 27 сентября 2022 года № 523, 3 марта 2023 года № 132, 25 апреля 2023 года № 217, 16 мая 2023 года № 262, 5 октября 2023 года № 525, 4 декабря 2023 года № 635, 29 декабря 2023 года № 736, 24 июня 2024 года № 333, 31 июля 2024 года № 440, 2 декабря 2024 года № 719, 15 августа 2025 года № 499)
В целях упорядочения условий оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта.
2. Утвердить:
1) размеры коэффициента кратности к должностным окладам работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных подведомственных учреждениях в сфере культуры и информации, согласно приложениям 1-10;
2) размеры коэффициента кратности к должностным окладам технического и младшего обслуживающего персонала, занятого обслуживанием государственных учреждений, подведомственных учреждений в сфере культуры и информации, согласно приложениям 11-13;
3) размеры процентных надбавок за выслугу лет работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти, согласно приложению 14.
3. Установить, что работникам, за исключением Кыргызского национального информационного агентства "Кабар":
1) при выходе в трудовой отпуск выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;
2) в конце календарного года выплачивается тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 июня 2024 года № 333)
4. Установить процентные надбавки к должностным окладам некоторых работников, указанных в приложениях 11-13 к настоящему постановлению, из числа технического и младшего обслуживающего персонала, занятого обслуживанием государственных учреждений, подведомственных учреждений в сфере культуры и информации, в следующих размерах:
1) водителям автомашин за ненормированный рабочий день - 25 процентов от должностного оклада;
2) сторожам за работу в ночное время - 50 процентов от часовой тарифной ставки;
3) уборщикам служебных помещений, общественных туалетов за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств - 25 процентов от должностного оклада.