ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 1 августа 2022 года № 433

Об условиях оплаты труда работников, занятых

обслуживанием государственных органов и органов

местного самоуправления Кыргызской Республики

 

В целях совершенствования условий оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики.

2. Утвердить:

1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 1;

2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников младшего обслуживающего персонала государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 2;

3) размеры надбавок за выслугу лет работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 3.

3. Установить, что работникам, занятым обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, выплачиваются:

1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

4) при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

5) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы;

6) президентская компенсационная выплата в размере 5 000 (пять тысяч) сомов на одну штатную единицу, которая не учитывается при расчетах отпускных, пособий, тринадцатой заработной платы, надбавок и доплат за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, за фактически отработанное время.

5. В целях эффективного использования бюджетных средств органам местного самоуправления Кыргызской Республики пересмотреть надбавки и выплаты, предусмотренные за счет местных бюджетов, с учетом настоящего постановления.