Тиркеме

 

(Кыргыз Республикасынын Президентинин 2025-жылдын 1-августундагы ПЖ № 226 Жарлыгы менен бекитилди)

 

Айрым саясий мамлекеттик кызмат орундарына,

саясий жана административдик муниципалдык кызмат орундарына кадрлар резерви жөнүндө жобо

 

1-глава. Жалпы жоболор

1. Ушул Жобо (мындан ары – Жобо) талапкерлерди конкурстук тандоону өткөрүү, айрым саясий мамлекеттик кызмат орундарына, саясий жана административдик муниципалдык кызмат орундарына дайындоо үчүн кадрлар резервин түзүү жана анын иштөө тартибин аныктайт.

2. Айрым саясий мамлекеттик кызмат орундарына, саясий жана административдик муниципалдык кызмат орундарына кадрлар резерви (мындан ары – кадрлар резерви) – жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын башчыларынын, шаарлардын мэрлеринин жана алардын орун басарларынын, айыл өкмөттүн башчысынын бош кызмат орундарын ээлөөгө талапкерлердин (резервдегилердин) тобу.

3. Кадрлар резервин түзүүнүн максаты – жергиликтүү мамлекеттик администрациянын башчыларынын, шаарлардын мэрлеринин жана алардын орун басарларынын, айыл өкмөттүн башчыларынын бош кызмат орундарына квалификациялуу башкаруучу кадрларды дайындоо.

2- глава. Кадрлар резервин түзүү жана анын

иштөө тартиби

4. Кадрлар резерви жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу чөйрөсүндөгү мыйзамдарда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык төмөнкү төрт топтон турат:

1) биринчи топ – республикалык маанидеги шаардын мэринин кызмат ордун ээлөөгө;

2) экинчи топ – жергиликтүү мамлекеттик администрациянын башчысынын жана облустук маанидеги шаардын мэринин кызмат орундарын ээлөөгө;

3) үчүнчү топ – жергиликтүү мамлекеттик администрациянын башчысынын орун басарынын, райондук маанидеги шаардын мэринин жана айыл өкмөттүн башчысынын кызмат орундарын ээлөөгө;

4) төртүнчү топ – республикалык, облустук жана райондук маанидеги шаардын мэринин орун басарынын кызмат ордун ээлөөгө.

4¹. Кадрлар резервин түзүүдө бир жыныстагы өкүлдөрдүн саны резервге киргизилүүчү талапкерлердин жалпы санынын 70 пайызынан ашпоого тийиш.

(Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 19-февралындагы № 67 Жарлыгынын редакциясына ылайык)

5. Кадрлар резервинде төмөнкү кызмат орундарын ээлөөгө турган адамдар:

1) мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын биринчи тобун ээлөөгө тургандар биринчи, экинчи, үчүнчү жана төртүнчү топтордогу кызмат орундарын ээлөөгө талапкер боло алат;