ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 30 марта 2022 года № 185
Об условиях оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта
(В редакции постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики от 12 августа 2022 года № 455, 9 сентября 2022 года № 491, 9 сентября 2022 года № 497, 27 сентября 2022 года № 523, 15 мая 2023 года № 246, 24 ноября 2023 года № 619, 12 декабря 2023 года № 667, 10 мая 2024 года № 230, 17 октября 2024 года № 624 , 24 июля 2025 года № 441, 15 августа 2025 года № 499, 17 сентября 2025 года № 586, 17 октября 2025 года № 675, 23 января 2026 года № 23)
В целях упорядочения условий оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта.
2. Утвердить:
1) Положение об условиях оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта согласно приложению 1;
2) Положение о порядке установления и выплаты надбавок за выслугу лет работникам учреждений культуры, искусства, информации и спорта согласно приложению 2;
3) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта, согласно приложениям 3-11.
21. Установить, что:
1) коэффициенты кратности артистического персонала Кыргызского национального ордена В.И.Ленина академического театра оперы и балета имени А.Малдыбаева, Кыргызской национальной филармонии имени Т.Сатылганова, Кыргызского национального академического драматического театра имени Токтоболота Абдумомунова и Государственного национального русского театра драмы Кыргызской Республики имени Чингиза Айтматова устанавливаются на 20 процентов выше установленных в приложении 6 к настоящему постановлению;
2) коэффициенты кратности артистического персонала Ошского национального драматического театра имени С.Ибраимова и Ошского государственного узбекского академического музыкально-драматического театра имени Бабура применяются согласно приложении 6 для республиканского значения к настоящему постановлению.
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 9 сентября 2022 года № 497)
22. Установить, что глава 3 приложения 10 к настоящему постановлению вступает в силу с 1 января 2024 года.
(В редакции постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 17 октября 2025 года № 675)
3. Министерству культуры, информации и молодежной политики Кыргызской Республики, Государственному агентству физической культуры и спорта при Кабинете Министров Кыргызской Республики сформировать стимулирующий фонд заработной платы:
– в подведомственных учреждениях – в размере до 30 процентов от общего фонда заработной платы в пределах фонда оплаты труда за производительность, высокую квалификацию, качественное исполнение функциональных обязанностей и значительный опыт работы;
– административно-управленческому персоналу учреждений, на балансе или оперативном управлении у которых находятся спортивные сооружения, – надбавка до 10 процентов за каждую базу.
(В редакции постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 17 октября 2025 года № 675)
4. Признать утратившими силу:
1) постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта" от 19 января 2011 года № 17;
2) постановление Правительства Кыргызской Республики "О надбавках за выслугу лет работникам учреждений системы культуры, искусства и информации" от 13 сентября 2011 года № 545;
3) пункт 3 постановления Правительства Кыргызской Республики "Об образовании Республиканского центра развития национальных видов спорта Кыргызской Республики при Государственном агентстве физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики" от 15 февраля 2012 года № 96;