ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 2 декабря 2015 года № 579-р

Согласиться с прилагаемым на официальном языке проектом Меморандума о сотрудничестве между Социальным фондом Кыргызской Республики и Национальной пенсионной службой Республики Корея по вопросам выплат пенсионных средств Национальной пенсионной службой Республики Корея, с правом внесения изменений непринципиального характера.

Проект

МЕМОРАНДУМ о сотрудничестве между Социальным фондом Кыргызской Республики и Национальной пенсионной службой Республики Корея по вопросам выплат пенсионных средств Национальной пенсионной службой Республики Корея

Социальный фонд Кыргызской Республики и Национальная Пенсионная служба Республики Корея, далее именуемые "Стороны",

желая развивать дружественные отношения между двумя Сторонами по вопросам реализации прав граждан Кыргызской Республики на получение пенсионных накоплений,

в рамках сотрудничества посредством приема заявлений о выплате пенсионных средств от Национальной пенсионной службы Республики Корея и обмена информацией, необходимой для выплаты пенсионных средств в соответствии с национальным пенсионным законодательством Республики Корея, пришли к соглашению о нижеследующем:

Статья 1. Цель Меморандума

Целью настоящего Меморандума является реализация прав граждан Кыргызской Республики на получение пенсионных накоплений Национальной пенсионной службы Республики Корея и установление рамок сотрудничества Сторон посредством введения процедуры подачи заявлений о выплате пенсионных средств Национальной пенсионной службой Республики Корея Получателями, которые проживают на территории Кыргызской Республики, через Социальный фонд Кыргызской Республики, и определения порядка обмена соответствующей информацией между Сторонами.

Статья 2. Термины Меморандума

1. Термины, применяемые в тексте Меморандума, используются в следующем значении:

"Социальный фонд" - исполнительный орган в системе государственного социального страхования и пенсионного обеспечения Кыргызской Республики.

"Национальная пенсионная служба" - исполнительный орган в системе государственного социального страхования и пенсионного обеспечения Республики Корея.

"Получатель" - получатель пенсионных накоплений, указанный в пункте 1 статьи 50 Закона Республики Корея "О национальной пенсии".

"Выплата" - единовременные пенсионные выплаты, предусмотренные статьями 77 и 80 Закона Республики Корея "О национальной пенсии".

2. Любой термин, не определенный в данной статье, будет соответствовать определению применимого законодательства.

Статья 3. Применимое законодательство

Законодательством, применимым к настоящему Меморандуму и правоотношениям, вытекающим из него, являются Закон Республики Корея "О национальной пенсии" и другие акты, принятые в целях исполнения вышеуказанного Закона.

Статья 4. Процедуры приема заявления о выплате пенсионных средств

1. Получатель может подать заявление о выплате пенсионных средств в Социальный фонд или Национальную пенсионную службу.

2. При подаче заявлений о выплате пенсионных средств Получателем в Социальный фонд (личное присутствие обязательно) оформление процедуры приема осуществляется в следующем порядке:

а) подтверждается форма заявления, утвержденная Сторонами в приложении 1 к настоящему Меморандуму;

б) проверяется полнота прилагаемого к заявлениям пакета документов и при обнаружении недостачи каких-либо документов обеспечивается их предоставление путем уведомления Получателя о необходимости в предоставлении недостающих документов;

в) проверяется документ, удостоверяющий личность Получателя;

г) подтверждаются личные данные Получателя, указанные в заявлениях (включая факт того, что счет в банковском учреждении открыт на имя Получателя), на основе предоставленных для подтверждения документов;

д) регистрируется и ставится штамп на заявлениях Получателя с датой их получения. Датой подачи заявлений в Социальный фонд является день, когда Получателем предоставлен с заявлениями полный пакет документов, необходимых для получения выплаты. Дата, указанная на штампе Социального фонда, является датой, с которой Получатель запрашивает выплату;

е) отправляются в Национальную пенсионную службу (адрес Получателя может быть изменен по соглашению между Сторонами) оригиналы заявлений, оригиналы или копии документов, необходимых для подтверждения права на получение выплаты, по форме, указанной в приложении 3 к настоящему Меморандуму.

3. Национальная пенсионная служба подтверждает право Получателя на выплату, принимает решение, а затем уведомляет Социальный фонд и Получателя о принятых решениях.

4. Социальный фонд самостоятельно получает и отправляет заявления с пакетом документов, указанным в настоящей статье, а Национальная пенсионная служба самостоятельно уведомляет Получателя о его праве на получение выплаты.

5. Социальный фонд ответственен за прием и отправку заявлений в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, а Национальная пенсионная служба ответственна за подтверждение Получателю его прав, определение, уведомление и перечисление выплат. При возникновении у Стороны обстоятельств, препятствующих реализации условий настоящего Меморандума, за которые она ответственна, каждая Сторона устраняет их самостоятельно.

Статья 5. Подтверждение права на получение выплаты

1. Социальный фонд сотрудничает с Национальной пенсионной службой, подтверждая, что пенсионные выплаты, в том числе выплата по старости, выплата по инвалидности и выплата по случаю потери кормильца, выплачиваются Получателю, который обладает правом на получение выплаты от Национальной пенсионной службы и проживает на территории Кыргызской Республики.

2. Подтверждение Социальным фондом права на получение выплаты осуществляется в следующем порядке:

а) проверяется заполнение форм заявлений и соответствие личных данных Получателя на основании подтверждающих документов;

б) заявления о получении выплаты по формам, указанным в приложениях 1 и 2 к настоящему Меморандуму, оригиналы или копии документов, подтверждающих право на получение выплаты, направляются в Национальную пенсионную службу.

3. Проверка документов, представляемых Получателем в Социальный фонд, производится Социальным фондом и Национальной пенсионной службой.

Статья 6. Обмен информацией и взаимодействие

1. Стороны в рамках своих полномочий будут:

а) в пределах, разрешенных законодательствами государств Сторон, обмениваться информацией, необходимой для применения настоящего Меморандума по форме, указанной в приложении 3 к настоящему Меморандуму;

б) оперативно сотрудничать в предоставлении информации о мерах, принятых Сторонами для исполнения настоящего Меморандума, и об изменениях в законодательствах государств Сторон, влияющих на применение и исполнение настоящего Меморандума.

2. Содействие, указанное в пункте 1 настоящей статьи, будет предоставляться безвозмездно.

Статья 7. Конфиденциальность информации

Если иное не предусмотрено законодательствами государств Сторон, персональные данные, передаваемые в соответствии с настоящим Меморандумом одной Стороной другой Стороне, будут использоваться исключительно для исполнения настоящего Меморандума и согласно законодательствам государств Сторон, в соответствии с которыми применяется и реализовывается настоящий Меморандум. Конфиденциальность получаемой информации будет обеспечиваться законодательствами государств Сторон по защите и неприкосновенности личной жизни и конфиденциальности персональных данных.

Статья 8. Язык общения

1. Стороны могут связаться непосредственно друг с другом для реализации настоящего Меморандума или по вопросам законодательства, которое к нему применяется. Переписка будет осуществляться на корейском, русском или английском языках.

2. Языками документов и информации, указанной в подпункте "е" пункта 2 статьи 4 и подпункта "а" пункта 1 статьи 6, будут корейский, русский или английский языки.

Статья 9. Образцы форм документов

К настоящему Меморандуму прилагаются следующие документы:

- Заявление о выплате по форме согласно приложению 1;

- Заявление на международный перевод пенсионной выплаты по форме согласно приложению 2;

- Форма взаимодействия по форме согласно приложению 3.

Статья 10. Урегулирование споров

Любые разногласия и споры, которые могут возникнуть в связи с толкованием или исполнением настоящего Меморандума, разрешаются путем переговоров.

Статья 11. Статус, срок действия Меморандума

1. Настоящий Меморандум является международным межведомственным соглашением, который не предусматривает никаких других обязательств для Сторон, кроме указанных в настоящем Меморандуме.

2. Настоящий Меморандум составлен в соответствии с требованиями законодательства государств Сторон и будет исполняться Сторонами в соответствии с требованиями, не противоречащими национальным законодательствам государств Сторон.

3. Настоящий Меморандум вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами.

4. Одна Сторона вправе предложить дополнительное соглашение, и оно вступает в силу с письменного согласия обеих Сторон.

5. Если одна из Сторон пожелает прекратить действие настоящего Меморандума, она направляет письменное уведомление другой Стороне за 90 дней до предполагаемой даты его прекращения.

В подтверждение чего мы, нижеподписавшиеся, имея соответствующие полномочия, от имени каждого участника, подписали настоящий Меморандум.

Совершено в городе Бишкек Кыргызской Республики "___" ________________ 2015 года в двух экземплярах, на корейском, русском и английском языках, причем все тексты имеют одинаковую силу.

В случае расхождения в толковании текстов Меморандума текст на английском языке будет иметь преимущественную силу.