Загрузка документа…
от 5 октября 2018 г № 169/25-4
Заслушав и обсудив информацию председателя профсоюзного комитета работников о коллективном договоре мэрии г.Токмок и Токмокского городского кенеша, в целях материальной поддержки муниципальных служащих, руководствуясь Законами Кыргызской Республики «О местном самоуправлении”, “О статусе депутатов местных кенешей”, “О Коллективных договорах”, Токмокский городской кенеш
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Признать утратившим силу постановление Токмокского городского кенеша №118/16-4 от 18 - января 2018 года “Об утверждении коллективного договора работников мэрии и Токмокского городского кенеша.
2. Утвердить Коллективный договор работников мэрии г.Токмок и Токмокского городского кенеша (приложение).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на депутатскую комиссию по экономике, бюджету, финансам, налогам и привлечению инвестиций и по социальным вопросам Токмокского городского кенеша.
Председатель | Т. Солтобаев |
Принят на общем собрании коллективов мэрии г.Токмок и Токмокского городского Кенеша протокол № 43 8-августа 2018 года | Утверждено Постановлением Токмокского городского Кенеша 5-октября 2018 № 169/25-4 |
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Трудовых коллективов мэрии г.Токмок и Токмокского городского Кенеша
Общее положение
Настоящий коллективный договор является нормативным актом, регулирующим трудовые и социальные отношения и заключаемые между работодателями в лице мэра города Токмок Амангельдиева Д.Дж., председателя Токмоского городского Кенеша Солтобаева Т.А., именуемых, в дальнейшем «Администрация» и трудовым коллективом мэрии г.Токмок и Токмокского городского Кенеша в лице председателя профсоюзного комитета профессионального союза служащих и работников местного самоуправления г.Токмок Кадыркулова Б.К., именуемый в дальнейшем «Профсоюзный комитет».
Коллективный договор является юридическим документом, гарантирующим защиту прав и интересов муниципальных служащих-работников являющихся членом профсоюза в соответствии с Законами Кыргызской Республики «О коллективных договорах», «О государственной службе и муниципальной службе», «О социальном партнерстве», Трудовым кодексом Кыргызской Республики и содержит установленные и дополнительные трудовые, социально-бытовые льготы и гарантии, не предусмотренные законодательством.
Сокращения, используемые в настоящем Договоре:
ТК- Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
КД- Закон Кыргызской Республики «О коллективных договорах»;
МСУ- Закон Кыргызской Республики «О местном самоуправлении»;
РАЗДЕЛ 1
Деятельность коллектива и трудовые взаимоотношения в нем
2. Главные задачи, стоящими перед трудовыми коллективами членов Профсоюзного комитета:
1.1. Соблюдение и выполнение Конституции и Законов Кыргызской Республики;
1.2. Организация функционирования и развития системы жизнеобеспечения территории, предоставление населению города Токмок социальных и культурных услуг;