Загрузка документа…
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Токмокского городского кенеша от 29 декабря 2018 года № 182/26-4
от 8 февраля 2018 г № 122/17-4
На основании писем исх.№109 от 25.01.2018 года, исх.№8 от 25.01.2018 года Управлении муниципальной собственности г.Токмок и отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта г.Токмок, протокола заседания постоянной депутатской комиссии Токмокского городского кенеша по экономике, бюджету, финансам, налогам и привлечению инвестиций от 30 января 2018 года, в целях материальной поддержки муниципальных служащих, руководствуясь Законами Кыргызской Республики «О местном самоуправлении”, “О Коллективных договорах”, Токмокский городской кенеш
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Коллективные договора работников Управлении муниципальной собственности г.Токмок и отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта г.Токмок (приложения 1, 2).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на депутатскую комиссию по экономике, бюджету, финансам, налогам и привлечению инвестиций и по социальным вопросам Токмокского городского кенеша.
Председатель | Т.А. Солтобаев |
| Приложение № 1 к постановлению Токмокского городского Кенеша 8- февраля 2018 года №122/17-4 |
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
на 2018-2020 годы
Управления муниципальной собственности города Токмок
Принят на Общем
собрании коллектива
Управления муниципальной
собственности г.Токмок
«18» января 2018 года
Настоящий коллективный договор является локальным нормативным актом, заключаемый между работодателем в лице и.о. начальника Управления муниципальной собственности г.Токмок Эшимова А.Ж., именуемый в дальнейшем «Администрация» и трудовым коллективом Управления муниципальной собственности г.Токмок, в лице председателя профсоюзного комитета Управления муниципальной собственности города Токмок Эралиевой С.Дж. именуемый в дальнейшем «Профсоюзный комитет».
Коллективный договор является юридическим документом, гарантирующим защиту прав и интересов муниципальных служащих, работников являющихся членами профсоюза в соответствии с Законом Кыргызской Республике «О коллективных договорах», Трудовым кодексом Кыргызской Республики и содержит установленные и дополнительные трудовые, социально-бытовые льготы и гарантии, предусмотренные законодательством.
РАЗДЕЛ I
Деятельность коллектива и трудовые отношения
1.Главные задачи, стоящие перед трудовым коллективом
1.1Соблюдение и выполнение Конституции и Законов Кыргызской Республики;