Редакция
Сравнить
Скачать .docx
Герб Кыргызской Республики

УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Указом Президента КР от 13 февраля 2026 года № 43

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 23 сентября 2022 года УП № 321

О внесении изменений в некоторые указы Президента Кыргызской Республики в сфере формирования и функционирования резервов кадров

(В редакции Указа Президента КР от 1 августа 2025 года УП № 226)

 

В целях совершенствования системы формирования и функционирования резерва кадров, в соответствии со статьей 71 Конституции Кыргызской Республики, статьями 8, 47 Закона Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления", статьей 10 Закона Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" постановляю:

1. (Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 1 августа 2025 года УП № 226)

2. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики "О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики" от 2 февраля 2022 года № 24 следующие изменения:

в Положении о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденном вышеназванным Указом:

- пункт 11 дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"Согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.";

- в абзаце втором пункта 24 цифру "3" заменить цифрой "2";

- в абзаце втором пункта 25 цифру "3" заменить цифрой "2";

- в пункте 27:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"- в связи с освобождением от занимаемой должности в государственном органе, органе местного самоуправления, в котором он состоит в резерве кадров (в случае если лицо зачислено в резерв кадров в соответствии с пунктом 21 настоящего Положения);";