Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2008 года № 484 ПОЛОЖЕНИЕ о Государственном агентстве по профессионально-техническому образованию при Правительстве Кыргызской Республики
(В редакции постановления Правительства КР от 20 апреля 2009 года 236)
I. Общие положения 1. Государственное агентство по профессионально-техническому обра-зованию при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Государствен-ное агентство) является административным ведомством, осуществляющим го-сударственную политику в области профессионального технического образо-вания. 2. Государственное агентство в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики,указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановле-ниями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, вступившимив силу международными договорами Кыргызской Республики и настоящим По-ложением. 3. Государственное агентство является юридическим лицом, имеет пе-чать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и уг-ловой штамп со своим наименованием на государственном и официальномязыках, а также расчетные, текущие и иные счета в системе Казначейства. 4. Структура и штатная численность центрального аппарата Государс-твенного агентства утверждаются Правительством Кыргызской Республики. II. Цель и задачи Государственного агентства 5. Основной целью Государственного агентства является реализацияединой государственной политики по обеспечению рынка труда квалифициро-ванными кадрами на основе стандартов начального профессионального обра-зования и удовлетворение общества в профессиональном образовании с уче-том, интересов и возможностей граждан. 6. Задачи Государственного агентства: - разработка мер по совершенствованию подготовки квалифицированныхкадров учетом спроса на рынке труда; - проведение реформ в профессионально-техническом образовании наоснове разработанных стратегических программ; - обеспечение экономичности и эффективности в подготовке, перепод-готовке, повышении квалификации рабочих кадров; - совершенствование нормативной правовой базы в области профессио-нально-технического образования; - обеспечение целевого использования средств, направленных на фи-нансирование деятельности системы профессионально-технического образо-вания; - реализация комплекса мер по обеспечению доступности образования; - развитие информационной деятельности. III. Основные функции Государственного агентства 7. В целях реализации возложенных задач Государственное агентствовыполняет следующие функции: а) в проведении отраслевой политики: - разрабатывает программы мер по развитию профессионально-техни-ческого образования с ориентацией на подготовку рабочих кадров и специ-алистов по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, с учетоминтересов работодателей, современных условий и международного опыта; - разрабатывает проекты нормативных правовых актов, регулирующихдеятельность системы профессионально-технического образования, а такжевносит в установленном порядке предложения по их совершенствованию; - изучает предложения о подготовке рабочих кадров по профессиям,пользующимся спросом на рынке труда, разрабатывает совместно с госу-дарственными органами занятости населения и работодателями прогнозыподготовки и переподготовки рабочих кадров; - разрабатывает государственные стандарты начального профессио-нального образования; - содействует в разработке и реализации инвестиционных программ ипроектов по развитию системы профессионально-технического образования,финансируемых международными финансовыми и донорскими организациями; - содействует развитию многоканального финансирования в целях соз-дания условий для совершенствования, модернизации и технического пере-вооружения системы профессионально-технического образования; - обеспечивает качественную и эффективную работу учебных заведенийначального профессионального образования по подготовке, переподготовкеи повышению квалификации рабочих кадров; - осуществляет планирование и финансирование учебных заведений иорганизаций системы профессионально-технического образования; - заключает в пределах своих полномочий договоры по вопросам сот-рудничества в области профессионально-технического образования с госу-дарственными, общественными и международными организациями; б) функции предоставления услуг: - оказывает консультативную помощь подведомственным учреждениям повопросам совершенствования работы в области подготовки кадров; - содействует созданию условий для получения профессии социальноуязвимым слоям населения; - организует научно-методическую деятельность, изучает, обобщает ираспространяет передовой педагогический опыт учебных заведений началь-ного профессионального образования, осуществляет подготовку к изданиюучебников и методических пособий; - организует работу по созданию условий для правового, эстетичес-кого, нравственно-этического, спортивного воспитания и поддержанию здо-рового образа жизни учащихся учебных заведений начального профессио-нального образования; в) функции регулирования: - проводит в установленном порядке аттестацию и государственнуюаккредитацию учебных заведений начального профессионального образова-ния, а также других образовательных организаций, реализующих программыначального профессионального образования, независимо от их ведомствен-ной подчиненности, с целью установления соответствия требованиям госу-дарственных стандартов; - осуществляет инспектирование деятельности подведомственных уч-реждений и организаций профессионально-технического образования, а так-же учреждений профессиональной подготовки, реализующих программы на-чального профессионального образования, и устанавливает соответствиеуровня и качества подготовки выпускников требованиям государственныхстандартов; - осуществляет мониторинг использования бюджетных средств исредств, направляемых на финансирование подведомственных учебных заве-дений начального профессионального образования; - проводит в установленном порядке аттестацию руководящих и педа-гогических работников учебных заведений профессионально-техническогообразования; - осуществляет сертификацию рабочих мест по заявкам предприятий играждан; г) функции координации, контроля и мониторинга выполнения работы: - координирует работу по совершенствованию системы повышения ква-лификации инженерно-педагогических работников; - осуществляет мониторинг и оценку работы учебных заведений на-чального профессионального образования по реализации вопросов учеб-но-воспитательной и профессиональной подготовки, других сфер деятель-ности, заложенных в государственных и национальных программах; - обеспечивает взаимодействие системы профессионально-техническогообразования с заинтересованными структурами (государственными и общест-венными организациями) по вопросам совершенствования основной деятель-ности; - принимает меры по сохранности, ремонту и обновлению материаль-но-технической базы подведомственных подразделений и учебных заведенийначального профессионального образования; - осуществляет регулярно мониторинг деятельности подведомственныхподразделений, осуществляет сбор, обобщение, анализ; готовит отчеты оположении дел в сфере профессионально-технического образования; д) функции поддержки: - организует систему подготовки и повышения квалификации работни-ков Государственного агентства; - обеспечивает качественный учет и отчетность; - осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации повопросам профессионально-технического образования. IV. Права и обязанности Государственного агентства 8. Государственное агентство для решения стоящих перед ним задач ивыполнения возложенных на него функций имеет право: - разрабатывать проекты нормативных правовых актов по вопросам на-чального профессионального образования; - заслушивать на заседаниях коллегии Государственного агентстваотчеты подведомственных, учебных заведений, организаций, информацию повопросам основной работы; - проводить с привлечением экспертов, консультантов, других специ-алистов исследования и разработки по вопросам профессионально-техничес-кого образования; - осуществлять реорганизацию и ликвидацию подведомственных учреж-дений и организаций в соответствии с законодательством Кыргызской Рес-публики; - разрабатывать и утверждать государственные стандарты начальногопрофессионального образования; - решать вопросы награждения Почетными грамотами Государственногоагентства по профессионально-техническому образованию, значком "Отлич-ник профессионально-технического образования" и вносить предложения онаграждении государственными наградами отличившихся работников профес-сионально-технического образования; - утверждать сметы расходов и осуществлять контроль за их исполне-нием; - устанавливать связи, заключать международные договоры и осущест-влять сотрудничество в области профессионально-технического образованияс иностранными государствами, международными и неправительственными уч-реждениями и организациями; - предоставлять платные услуги в порядке, установленном законода-тельством Кыргызской Республики; - открывать в порядке, установленном законодательством КыргызскойРеспублики специальный счет в системе Казначейства за счет установлен-ных отчислений от специальных средств подведомственных организаций дляподдержки реабилитационных центров, санатория-профилактория "Барчын",лагеря труда и отдыха "Келечек", оказания помощи учащимся, работникам иветеранам системы профессионально-технического образования, проведенияцентрализованных мероприятий согласно утвержденному плану работы; - осуществлять информационную деятельность; - осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Кыр-гызской Республики. 9. Государственное агентство в соответствии с возложенными функци-ями обязано: - строго соблюдать законодательство Кыргызской Республики в облас-ти профессионально-технического образования; - обеспечивать контроль за соблюдением образовательных стандартовначального профессионального образования при подготовке, переподготовкеи повышении квалификации рабочих кадров; - проводить прием граждан, решать вопросы, поднятые в письмах, жа-лобах и заявлениях граждан, принимать необходимые меры и направлять от-веты в установленные законодательством Кыргызской Республики сроки; - обеспечивать эффективное управление системой профессиональ-но-технического образования. V. Организация деятельности Государственного агентства10. Государственное агентство возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законода- тельством Кыргызской Республики.
(В редакции постановления Правительства КР от 20 апреля 2009 года 236)
11. Директор Государственного агентства: - руководит деятельностью Государственного агентства и его подве-домственных структурных подразделений; - несет персональную ответственность за выполнение возложенных наГосударственное агентство функций и задач; - принимает на работу и увольняет работников центрального аппаратаГосударственного агентства, руководителей подведомственных структурныхподразделений и территориальных органов в соответствии с законодатель-ством Кыргызской Республики, применяет к ним меры поощрения и дисципли-нарного взыскания; - назначает на должность и освобождает от должности руководителейи главных бухгалтеров учебных заведений начального профессиональногообразования; - издает в пределах своих полномочий приказы, обязательные для вы-полнения работниками Государственного агентства и подведомственныхструктурных подразделений, и контролирует их исполнение; - устанавливает внутренний распорядок работы; - утверждает положения и уставы подведомственных структурных под-разделений, территориальных органов и учебных заведений начального про-фессионального образования; - утверждает штатные расписания подведомственных подразделений,учебных заведений начального профессионального образования в пределахфонда оплаты труда; - утверждает решения комиссии по аттестации работников Государс-твенного агентства; - присваивает соответствующие классные чины государственным служа-щим; - выдает от имени Государственного агентства доверенности, откры-вает счета в системе Казначейства; - распоряжается имуществом и средствами Государственного агентствав пределах полномочий, установленных законодательством Кыргызской Рес-публики; - организует работу коллегии Государственного агентства и руково-дит ею; - в установленном законодательством Кыргызской Республики порядкеподписывает договоры о сотрудничестве в области профтехобразования сгосударственными, общественными и международными организациями; - осуществляет другие полномочия, предоставленные ему законода-тельством Кыргызской Республики. 12. Руководство Государственного агентства состоит из директора,статс-секретаря и заместителя директора. Заместитель директора назнача-ется на должность и освобождается от должности Премьер-министром Кыр-гызской Республики по представлению директора Государственного агент-ства. Статс-секретарь назначается на должность и освобождается от долж-ности в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. 13. При Государственном агентстве образуется коллегия в составедевяти человек. Членами коллегии по должности являются директор, статс-секретарь изаместитель директора. В состав коллегии входят представитель Аппарата Правительства Кыр-гызской Республики, сотрудники Государственного агентства. Персональный состав членов коллегии, кроме лиц, входящих в нее подолжности, утверждается Премьер-министром Кыргызской Республики попредставлению директора Государственного агентства. Директор Государственного агентства является председателем колле-гии. 14. Коллегия на своих заседаниях рассматривает: - основные вопросы деятельности и совершенствования системы про-фессионально-технического образования; - результаты проверки исполнения своих решений; - проекты нормативно-правовых документов; - вопросы аккредитации учебных заведений начального профессиональ-ного образования; - заслушивает отчеты руководителей подведомственных и территори-альных подразделений, учебных заведений начального профессиональногообразования. 15. Решения коллегии принимаются большинством голосов от общегочисла голосов членов коллегии. В случае равного количества голосов счи-тается принятым решение, за которое голосовал председательствующий. 16. Решения коллегии принимаются в форме постановлений и реализу-ется приказами директора. VI. Ответственность 17. Ответственность Государственного агентства определяется в по-рядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. VII. Ликвидация и реорганизация 18. Реорганизация, ликвидация Государственного агентства проводит-ся в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.