Сравнение редакций…
|
| Тиркеме |
|
| (Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 11-мартындагы № 120 токтомуна) |
Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында адам ресурстарын башкаруунун автоматташтырылган маалыматтык системасы жөнүндө ЖОБО
(КР Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 28-сентябрындагы № 541 , 2023-жылдын 3-ноябрындагы № 588, 2025-жылдын 7-апрелиндеги № 181 токтомдорунун редакцияларына ылайык
1. Жалпы жоболор
1. Бул Жобо Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында адам ресурстарын башкаруунун автоматташтырылган маалыматтык системасынын максаттарын, милдеттерин, жүргүзүү тартибин, ошондой эле пайдалануучуларынын, операторунун жана ээсинин укуктарын жана милдеттерин аныктайт.
|
| Тиркеме |
|
|
(Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 11-мартындагы № 120 токтому менен бекитилди) |
Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында
жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында
адам ресурстарын башкаруунун автоматташтырылган
маалыматтык системасы жөнүндө ЖОБО
(Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 28-сентябрындагы № 541 , 2023-жылдын 3-ноябрындагы № 588, 2025-жылдын 7-апрелиндеги № 181, 2025-жылдын 22-сентябрындагы № 600 токтомдорунун редакцияларына ылайык)
1. Жалпы жоболор
1. Бул Жобо Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында адам ресурстарын башкаруунун автоматташтырылган маалыматтык системасынын максаттарын, милдеттерин, жүргүзүү тартибин, ошондой эле пайдалануучуларынын, операторунун жана ээсинин укуктарын жана милдеттерин аныктайт.
