(Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы ПЖ № 24 Жарлыгы менен бекитилди)

Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу

органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана

муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн

ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана

иштөөсүнүн тартиби жөнүндө

(Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 23-сентябрындагы ПЖ № 321, 2023-жылдын 10-июлундагы ПЖ № 173, 2023-жылдын 26-октябрындагы ПЖ № 271, 2025-жылдын 27-февралындагы ПЖ № 70, 2025-жылдын 1-августундагы ПЖ № 227, 2025-жылдын 11-сентябрындагы ПЖ № 255 Жарлыктарынын редакцияларына ылайык)

1-глава. Жалпы жоболор

2-глава. Кадрлар резервин түзүүнүн тартиби

3-глава. Кадрлар резервинин иштөө тартиби

4-глава. Кадрлар резервинен чыгаруу тартиби

5-глава. Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын кадрлар резервине киргизүү үчүн тестирлөө жүргүзүүнүн тартиби

1. Жалпы жоболор

1. Ушул Жобо мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине (мындан ары - кадрлар резерви) киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартибин аныктайт.

2. Кадрлар резервинин максаты - административдик мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды тартуу.