УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 1 августа 2022 года № 433

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 января 2008 года № 22

Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных  органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики

(В редакции постановлений Правительства КР от 10 ноября 2008 года № 617, 29 декабря 2009 года № 814, 16 августа 2012 года № 568, 2 октября 2013 года № 543, 22 октября 2014 года № 609, 30 декабря 2017 года № 849, 5 февраля 2020 года № 65, Кабинета Министров КР от 4 марта 2022 года № 103, 22 марта 2022 года № 143)

В целях дальнейшего совершенствования условий оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления, Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить условия оплаты труда и размеры надбавок за выслугу лет работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложениям № 1 и № 2.

2. Утвердить должностные оклады младшего обслуживающего персонала (МОП) государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики согласно приложению № 3.

3. Установить, что работникам, занятым обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, выплачиваются:

- на конец календарного года - тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы, за исключением работников, обслуживающих государственные органы и органы местного самоуправления Кыргызской Республики, указанные в приложении 4 к настоящему постановлению;

В отношении абзаца второго пункта 3 данного постановления см. пункт 2 постановления Правительства КР от 2 октября 2013 года № 543

- при выходе в отпуск - пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.

3-1. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 30 декабря 2017 года № 849)

3². Установить, что органы местного самоуправления городов республиканского значения вправе устанавливать к должностным окладам работников, занятых обслуживанием данных органов, надбавки и выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Кыргызской Республики, в размере, утверждаемом решением городского кенеша.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 22 марта 2022 года № 143)

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2001 года № 839 «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики».

5. Министерству труда и социального развития Кыргызской Республики, Министерству финансов Кыргызской Республики совместно с заинтересованными министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными органами исполнительной власти в установленном порядке внести проект решения Правительства Кыргызской Республики о повышении заработной платы работников, занятых обслуживанием вооруженных сил и правоохранительных органов Кыргызской Республики.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел финансов и кредитной политики Аппарата Правительства Кыргызской Республики и отдел социального развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

 

Премьер-министр

И. Чудинов

 

 

Приложение № 1 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 23 января 2008 года № 22

 

Условия оплаты труда работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и  органовместного самоуправления Кыргызской Республики

 

(В редакции постановлений Правительства КР от 10 ноября 2008 года № 617, 29 декабря 2009 года № 814, 16 августа 2012 года № 568, 2 октября 2013 года № 543)

 

1. Должностные оклады инженеров, инженеров-программистов и заведующего административно-хозяйственным отделом устанавливаются на уровне должностного оклада специалиста.

2. Должностные оклады секретаря руководителя, заведующего хозяйством, заведующего машинным бюро и заведующего копировально-множительным бюро устанавливаются на 10 процентов меньше должностного оклада специалиста.

3. Должностные оклады делопроизводителя, архивариуса, коменданта, заведующего складом, секретаря-машиниста, стенографиста, машиниста диктофонной службы, оператора копировально-множительной техники, электронно-вычислительных машин (ЭВМ), персональных вычислительных машин (ПВМ), телефониста и лаборанта устанавливаются на 15 процентов меньше должностного оклада специалиста.

(В редакции постановления Правительства КР от 10 ноября 2008 года № 617, 29 декабря 2009 года № 814, 16 августа 2012 года № 568)

Примечание: Должностной оклад специалиста определяется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих.

4. Должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются на уровне заведующих секторов, а главных бухгалтеров, одновременно занимающихся учетом и отчетностью подведомственных учреждений, - на уровне заведующих (начальников) отделов в составе управления, в случае отсутствия управления - на уровне заведующих самостоятельными отделами.

(В редакции постановлений Правительства КР10 ноября 2008 года № 617 , 2 октября 2013 года № 543)

4-1. Должностные оклады бухгалтеров устанавливаются на уровне ведущих специалистов.

(В редакции постановления Правительства КР 2 октября 2013 года № 543)

5. Должностные оклады кассиров устанавливаются на уровне должностного оклада специалиста.

 (В редакции постановлений Правительства КР10 ноября 2008 года № 617 , 2 октября 2013 года № 543)

 

Руководитель Аппарата Правительства - министр Кыргызской Республики

М.Исмаилов

 

Приложение № 2 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 23 января 2008 года № 22

 

Надбавка за выслугу лет работникам, занятым техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики