КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ЭМГЕК, СОЦИАЛДЫК КАМСЫЗДОО ЖАНА МИГРАЦИЯ МИНИСТРЛИГИ

БУЙРУК

2025-жылдын 16-июлу  № 206

Эмгекке убактылуу жарамсыздык боюнча жөлөкпулду, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду төөлөнүнүн шарттары жөнүндө усулдук көрсөтмөлөрдү жана Расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду төөлөнүнүн шарттары жөнүндө усулдук көрсөтмөлөрдү бекитүү жөнүндө

 Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамынын 8-беренесине, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 3-мартындагы № 115 “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин айрым ченем жаратуу ыйгарым укуктарын мамлекеттик органдарга жана жергиликтүү өз алдынча башкаруунун аткаруу органдарына өткөрүп берүү жөнүндө” токтому менен Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарына жана жергиликтүү өз алдынча башкаруунун аткаруу органдарына өткөрүп берилген, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин айрым ченем жаратуучу ыйгарым укуктарынын тизмесинин 8-пунктунун 1-пунктчасына ылайык, ошондой эле Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 18-сентябрындагы № 434 “Убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпулду, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду берүүнүн тартиби жөнүндө жобону жана Расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду берүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомун ишке ашыруу максатында, буйрук кылам:

1. Бекитилсин:

1) “Убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпулду, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду төөлөнүнүн шарттары жөнүндө Усулдук көрсөтмөлөр”, 1-тиркемеге ылайык;

2) “Расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду төөлөнүнүн тартиби жөнүндө Усулдук көрсөтмөлөр”, 2-тиркемеге ылайык.

2. Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлигине караштуу Социалдык коргоо департаменти, Министрликтин Мониторинг,Сатып алууларды уюштуруу жана техникалык тейлөө бөлүмдөрү, райондук, шаардык, райондор аралык Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыктары Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын “Бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашаган жана иштеген адамдар үчүн мамлекеттик гарантиялар жана компенсациялар жөнүндө” жана Кыргыз Республикасынын “Кепилденген мамлекеттик минималдык социалдык стандарттар жөнүндө” Мыйзамдары, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 18-сентябрындагы № 434 “Убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпулду, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду берүүнүн тартиби жөнүндө жобону жана Расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду берүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому жана ушул Усулдук көрсөтмөлөр менен убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды жана расымдык жөлөкпулдарды берүүнү камсыз кылган ушул буйрукту жетекчиликке алсын жана так аткарууну камсыз кылсын.

3. Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлигине караштуу Социалдык коргоо департаменти кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды жана расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулдарды дайындоо маселесин ушул буйрукту эске алуу менен туруктуу негизде Министрликтин райондук, шаардык, райондор аралык Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыктарына практикалык жана методикалык жардамды көрсөтсүн.

4. Министрликтин райондук, шаардык, райондор аралык Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыктары:

1) кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду жана расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду төлөө Социалдык жардамдын корпоративдик маалыматтык системасы (мындан ары - СЖКМС) аркылуу ишке ашырсын;

2) кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул жана расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпул жөнүндө калк арасында үзгүлтүксүз түшүндүрүү иштерин жүргүзсүн.

5. Министрликтин райондук, шаардык, райондор аралык Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыктарынын башчыларына кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду жана расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду туура жана өз убагында дайындоо жана төлөп берүү боюнча жоопкерчилик жүктөлсүн.

6. Министрликтин Сатып алууларды уюштуруу жана техникалык тейлөө бөлүмү төмөнкүлөрдү камсыз кылсын:

1) СЖКМСте кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду, расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду төлөө боюнча, ошондой эле кириш жана чыгыш маалыматтарын түзүү иштерин калыптандырууну;

2) СЖКМСтин башка ички ведомстволук маалыматтык системалар жана мамлекеттик органдардын маалыматтык системалары менен өз ара аракеттенүүсүн;

3) СЖКМСтин маалыматтарын электрондук кызмат көрсөтүүлөрдүн мамлекеттик порталы менен интеграциялоо жана иштеп чыгуу мүмкүнчүлүгүн.

7. Мамлекеттик социалдык төлөмдөр боюнча чечимдерди даярдоо башкармалыгы:

1) бул буйрук катталган күндөн тартып үч жумушчу күндүн ичинде Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2010-жылдын 26-февралындагы № 117 “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларын расмий жарыялоо булактары жөнүндө” токтомуна ылайык, Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлигинин расмий веб-сайтына жайгаштырсын;

2) расмий жарыяланган күндөн тартып үч жумушчу күндүн ичинде буйруктун көчүрмөсүн мамлекеттик жана расмий тилдерде, кагаз жана электрондук түрдө жарыялоо булагын көрсөтүү менен Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигине ченемдик укуктук актылардын мамлекеттик реестрине киргизүү үчүн жиберсин;

3) буйрук күчүнө кирген күндөн тартып, үч жумушчу күндүн ичинде буйруктун көчүрмөсүн маалымат үчүн Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясына жиберсин.

8. Кыргыз Республикасынын Эмгек жана социалдык өнүгүү министрлигинин 2019-жылдын 28-ноябрындагы № 145 “Убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпулду жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду берүүнүн тартиби жөнүндө Усулдук көрсөтмөлөрдү жана Расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду берүүнүн тартиби жөнүндө Усулдук көрсөтмөлөрдү бекитүү жөнүндө” буйругу күчүн жоготту деп таанылсын.

9. Чечимдерди көзөмөлдөө жана административдик камсыздоо башкармалыгы бул буйрукту аткаруучуларга жеткирсин.

10. Бул буйрук расмий жарыяланган күндөн тартып жети күндүн ичинде күчүнө кирет.

11. Бул буйруктун аткарылышын контролдоо министрдин биринчи орун басары  А.К.Солтонбековага жүктөлсүн.